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　“跌倒了，站起来，再次跌倒，再次站起来！”这是我读《如果麦子没有考验》感悟最深的一句话。这篇文章的主要内容是：一名农夫请求上帝，在下一年中没有任何自然灾害，上帝答应了，可结果却出乎人的意料。第二年，在没有任何自然灾害下的麦子竟然一粒麦子都没有结出来。这温室中长大的麦子竟颗粒无收！读完这篇文章，我不禁联想到了我们中国孩子。我们是温室里的花朵，大人们把我们捧在手里怕冻着，含在嘴里怕化了，只要有一点危险的事情，他们就会阻止我们去做，只要有一点挑战的事情，他们就会劝我们不要去做。多少个日日夜夜，我们都只能梦想着自己完成那一系列不可能完成的事情。　　与日本孩子相比，我们是不是太懦弱了呢？在一次中国孩子与日本孩子在一起探险的事情中，就不难看出两国儿童巨大差别。中国孩子没走几米路，就把背包一扔，回到大本营。一生病，就马上放弃。而日本孩子却恰恰相反。最后，日本孩子那几声震动苍穹的喊声，震动了每一名中国人的心。在我的学习、生活中，我就缺少日本孩子这种不惧艰险的精神，每次学吉他，只要谱子有一点儿难，我就会选择放弃。每次做一些数学题，只要碰上有一点儿难度的，我又会选择放弃，根本不会与这些难题较个高下，直至将他们解开。　　虽然这些过程很累，但何尝不是有价值的人生体验呢？读了《如果麦子没有考验》后，我心中暗下决心，今后一定要认真做好每件事，再也不能轻言放弃！　　只要还有一线希望，我就不会放弃！不经历风雨怎么见彩虹?只有在逆境中成长，接受挑战，我们才能挖掘出我们人生最精彩、最绚烂的一面，成为成功者，就像麦子一样，结出那颗最饱满、美味的果实！

狼鹿效应 假如山中没了狼 请狼逐鹿 ...... 故事的哲理 　　 　　对于这种与天敌共存且共荣的现象，动物学家称之为“狼鹿效应”。“狼鹿效应”的实质说明了在没有竞争的环境里，任何动物（包括人）都可能丧失斗志，而不利乃至险恶的客观条件却能激发人（或动物）为改变生存环境而前仆后继的动力。翻开人类社会发展史，战国时期的七国争雄，促进了北方黄河中下游地区的经济社会发展；三国鼎立，势力最弱的刘备却能在魏、吴虎视眈眈地注视下盘据西川，造就了富庶的“天府之国”。 　　“狼鹿效应”不仅促进了人类的进步，同样能够促进企业的发展和产业的兴旺。同样是在20世纪80年代，河南汝阳和伊川两县各有一家杜康酒厂。为了占领市场，双方在竭力宣传自己是正宗杜康酒厂的同时大肆攻击对手，激烈的竞争长达数年之久，但杜康酒的质量和销量却在持续的商战中逐年上升。后来在地方政府的行政干预下，两厂合并组建了酒业集团。“杜康”之争烟消云散了，杜康酒的质量却如江河日下，最终落得被消费者遗弃的惨痛下场。 　　聪明的政治家、企业家常常懂得利用“狼鹿效应”促进国家之繁荣企业之兴旺，中国加入WTO，在很大程度上就是“引狼入室”，迫使国内企业在“与狼共舞”中求得发展壮大；我国有许多民营企业在管理变革中引进了职业经理人，其目的绝不仅仅是强化提高企业的科技创新、管理创新水平，利用经理人给创业元老们造成压力、产生危机感，迫使他们迅速提高自身素质，参与竞争，以形成有效制衡也是许多企业家的目的之所在。 　　中国人素来喜欢强调“统一思想”，殊不知过分团结的班子会导致组织成员的盲从，因此，企业在组建班子或构建团队建设的时候一定要切记：兢兢业业、埋头苦干的“黄牛式”的人物需要；思想活跃、不爱听话或不合群的人也不可少。 　　

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竞争与合作并不是一对“敌对兄弟”，竞争离不开合作。因为有合作才能优势互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳头、形成合力。既竞争又合作，才能突破孤军奋战的局限，实现双赢或多赢。 在常人看来，竞争与合作是一对“敌对兄弟”，“一山不容二虎”嘛！这一点被眼下我国葡萄酒市场异常激烈的竞争所印证。从市场之争到标准之争，从品牌之争到原产地命名之争，在葡萄酒这个不大的领地王国里，刀光剑影，杀声阵阵，正演绎着一场场悲壮的战争。 固然，市场经济条件下，同行竞争在所难免。有不少人认为，“同行是冤家”，竞争双方似乎注定是利益截然对立的“冤家”对头。竞争就是不能有合作，不是你死，就是我活。同行之间，难道非得势不两立、拼个你死我活不可吗？ 其实，树有长短，人分高低，水有清浊，面分丑俊，芸芸众生忙碌在大千世界，他们都离不开竞争与合作。竞争与合作永远是紧密相连的一对联体兄弟，是两种不同的人际互动关系。 我们通常说的竞争，是两个或两个以上的个人或群体，在某项活动中力争胜过对方的行为。即双方争夺一个目标，且只有一方得胜，一方失败。合作是两个或两个以上的个人或群体，为实现共同目标在某项活动中联合协作的行为。双方有一致的目标，而且双方共享结果。对于企业也是如此。物竞天择，优胜劣汰不仅是自然界的法则，也是市场经济的基本规律。竞争才能激发动力、增强活力，促使企业不敢稍许懈怠，不断推进科技进步，改善经营管理，降低成本，提高质量，增加效益。竞争是企业成长壮大的根本途径，也是一个行业能够健康发展的前提，搞市场经济不能没有竞争。 然而，竞争离不开合作。参与合作的企业将比那些独行侠 式的企业占有更大的优势。因为有合作才能优势互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳头、形成合力。马克思说得好，协作不仅可提高个人的生产力，并且是“创造一种生产力”，产生一加一大于二的神奇效果。美国可口可乐公司与百事可乐公司曾为了争市场而展开了半个世纪的激烈竞争。可它们的竞争是“未必要打倒敌人”。 当大家对百事可乐—可口可乐之战兴趣盎然时，双方都是赢家，因为饮料大战引起了全球消费者对可乐的关注，大家都来喝可乐。可乐大战给我们的启迪是，并非只有“消灭”对手，才是促进自身发展的惟一途径。在有些情况下，接受对手的存在并善待竞争对手，也同样能够促进自身的发展。 目前，我国葡萄酒业东西地区的竞争逐渐加剧。西部企业利用价格作为竞争手段以低价进攻市场；而东部老品牌企业利用品牌优势不甘示弱、积极迎战。在你来我往的激烈市场竞争中出现了“煮酒论英雄”等不和谐的音符，有的企业使用造谣、诽谤等违法手段去中伤对方，有的不惜付出巨大的代价，“舍命”相拼。同室操戈，相煎何急？在这种残酷的竞争中肯定没 有赢家。河蚌相争，渔翁得利，在“东西对抗”的阴影下，洋酒露出了微笑。 要彻底扭转这种局面，必须学会合作，在公平竞争的同时，保持良好的合作态势，逃脱愈演愈烈的降价漩涡。再比如“神州”和“万家乐”是旗鼓相当的两家大型热水器生产厂家。“神州”的广告语为“款款神州，万家追求”，而“万家乐”的广告语为“万家乐崛起于神州”。他们各自的广告语中都包含了对方的产品品牌。这样双方都能扬名获利。你把客户送到我这里，我把客户送到你那里。两种热水器迅速走进千家万户，为两家企业带来丰厚利润。他们在竞争中合作，实现了双赢。 实践证明，既竞争又合作，就能突破孤军奋战的局限，把自身优势与其他企业的优势结合起来，把双方的长处最大限度地发挥出来，既提高自己也提高别人的竞争力，实现双赢或多赢，才是最终目的。

在金秋时节的9月份，我们四年级的要去社会实践，我们的路线是：从蒙牛企业到浩彤有机生产地，再到杭锦后旗的河套酒厂，然后到鸡鹿塞，最后到冬青湖，我最喜欢浩彤有机生产地，知道我为什么吗？一会儿再跟你说。　　不一会儿就排队上车了，我们在路上有说有笑，有吃东西的，有玩手机的，还有互相聊天，从窗户看，外边的风景非常美。不大一会儿就来到了蒙牛企业，我们下了车，排好队，兴致勃勃地走进去，讲解员说，在中国有40多家蒙牛企业，他们的业绩年年蒸蒸日上，然后随着讲解员的步伐来到职员的工作室，我听讲解员说，别看那个机器只有一个桌子那么大，但它1秒就能打几万字呢！　　我们听了大吃一惊。那些包装箱都是那些可爱的机器人包装的，是那样整齐，我们参观完就走出去，工作人员还给我们一人一盒牛奶，而且都是超市买不到的，他们可真有心啊！　　我们上了车，大家又“南征北战”了，车上的每个人都喝起了给发的牛奶，大家都说好喝。经过好长的一段时间来到了浩彤集团有机生产地，那里争奇斗艳，百花齐放，绿树成阴，一进去就有一股很清香的味道，房里感觉湿漉漉的，到处都是花草，都是无土栽培，那里的特菜有果菜类、根茎类、还有叶菜类，再往前走走，就来到了一个房间，那里到处是花花草草，我在想：我要是住这儿那该多好啊，自己心里美了一下。　　经过漫长的旅途，来到了杭锦后旗河套酒业集团股份有限公司，一进去就有一股浓浓的酒味道，他是在1952年建设的，至今已有54年的发展历史。　　下一个景色是鸡鹿塞，我们翻过了一座又一座的大山，可真是累呀！我和车巨安还捡了几块石头，有金色的，有花白色的，还有的像一块金条！　　最后来到冬青湖，远远望去，湖的前面有一个码头，那里有游艇和快艇，水中那一簇簇芦苇，就像一朵朵白云。　　这次实践活动让我增长了见识，培养了能力，得到了锻炼，也学到了在书本上学不到的东西，让我们去感受真实的社会，开阔我们的眼界，使我们的好奇心得到满足！　　啊！美丽的巴彦淖尔市，你带给我们快乐和幸福！

经历了为期三天的社会实践,我感受颇多.实践生活中每一天遇到的情况还在我脑海里回旋.第一次参加社会实践,我明白社会实践是引导我们学生走出校门,走向不同于校园的生活.接触不同于校园的生活,了解不同于校园的生活,这是提升思想的时机,这是锻炼才干的机会.我们是家长们掌心的宝,生活永远比蜜还甜.但我们的生活还是沉重无比.每天背着硕大的书包,一个个都成了都市小骆驼,即透着所有长辈的深切希望.所以,我们有很多不满和无奈,我们变得脆弱.雪带走了冬的寒冷,迎来了春的温暖.远离了城市的喧嚣,在实践基地,我们穿着军人的制服,喊起了“一、二、三、四”.军队般的生活,铁一般的纪律.我原以为这样的生活并没有什么可怕的,但是想法永远都只是想法,怎样都变不了现实.把被子叠的像豆腐块,做什么都得求速度.我不是个做事利索的人,我也不是一个勤快的人,干什么都比别人慢一拍.然而纪律就是纪律,容不得我破例.一切都有纪律规定,一切都要统一行动.床怎么铺?用具怎么摆放?这些问题我以前根本就没有考虑过,但现在我明白了,这就是军队,这就是军人.刚来这里的时候,我问自己,这里怎么如此静寂.此刻我才明白这不是静寂而是严肃.三天的军训生活,使我深刻感受到了军纪的严明.三天里,我们有欢笑,也有汗水.太阳底下,我们在练习军姿,立正、转身.一练就是好久,用眼角的余光嫖,看见的是太阳反射过来强烈的光,那是汗水,是见证我们成功的汗水.我们练习了许多军人每天必备的课程,对我们来说,也许这些都是一种挑战,但对他们来说,或许这些根本算不了什么.在队列里,我时刻感受着集体的力量.我的心在燃烧,血液在不停的沸腾,我被这里的一切震撼着.三天,我学会了怎样忍受,我学会了怎样坚持,我学会了怎样勇敢,我学会了怎样自觉,我学会了怎样前进.这些,都是在校园里没有的,都是课堂上没有的.我包含信心,满怀毅力.三天,短暂确如永恒,这三天里的汗水可能是我们这一生中唯一的三天,收获的却是不只三天的益处.我不再是温室不能受风吹雨打的花朵,我深深地认识到社会实践是一笔财富.

我们四年级的要去社会实践，我们的路线是：从蒙牛企业到浩彤有机生产地，再到杭锦后旗的河套酒厂，然后到鸡鹿塞，最后到冬青湖，我最喜欢浩彤有机生产地，知道我为什么吗？一会儿再跟你说。 不一会儿就排队上车了，我们在路上有说有笑，有吃东西的，有玩手机的，还有互相聊天，从窗户看，外边的风景非常美。不大一会儿就来到了蒙牛企业，我们下了车，排好队，兴致勃勃地走进去，讲解员说，在中国单敞厕缎丿等搽劝敞滑有40多家蒙牛企业，他们的业绩年年蒸蒸日上，然后随着讲解员的步伐来到职员的工作室，我听讲解员说，别看那个机器只有一个桌子那么大，但它1秒就能打几万字呢！ 我们听了大吃一惊。那些包装箱都是那些可爱的机器人包装的，是那样整齐，我们参观完就走出去，工作人

新版：资金缺口大，演员到处商演拉钱　　李少红最初预算达到6000万元左右，几乎是每集高达100万元的投资，但李少红仍称有资金缺口，最终投资达到1.18亿元。据该剧宣传总监王俊表示，三家投资方只投资了四千多万，剩下的八千多万都是李小婉一个人去找回来。而制片人李小婉也曾对记者透露，后期制作的钱全得叫她带着小演员到处商演拉回来。为此，剧组不得不采取了“分摊”办法，像宁波千玉水晶公司就为新《红楼梦》提供上千种琉璃道具和服装饰品　　　　新版：投资方与创作团队的“内乱”　　“红楼梦中人”海选不可谓不大型，然而过程中种种事态发展却让人匪夷所思，结果受到质疑，胡玫以不满意选秀结果为由临阵撂了挑子，原先定下的制作班底如音乐谭盾、摄像师池小宁等也随着李少红、曾念平夫妻档的最终入主成为过往云烟。由于与投资方的隐性矛盾，李少红最终采取了折中办法，继续扩大规模进行全国海选，而选秀出来的队伍将会在电视剧中露脸，但不确定扮演何种角色，到最后，姚笛的角色从宝钗到黛玉再到王熙凤一波三折，宝钗、宝玉更是几人分饰，李少红拉来了自己的艺人队伍，也安抚一通投资方原定下的演员。　　批语：87年版拍摄起来受到的压力其实远超于新版，能顶住文化部副部长的直接反对，还真得拿出一股倔劲儿。新红楼的压力中，一部分来自观众情绪（大家还是觉得经典作品不易翻拍），但毕竟还是得到了北京电视台、中影集团和一些民营影视公司的大力支持，最大的干扰应是来自投资方，投资方与创作团队出现“内乱”，为了不错过拍摄许可证的期限，李少红无奈做了妥协，队伍一开始就存在人心不齐的问题。　　新版：80后编剧团队　　新版《红楼》组织了20人的红学顾问团队，还有细分到文本、文学、昆曲、曹雪芹写到的诗词曲赋等等种种百般的顾问。有争议的是编剧团队，从原来的黄亚洲变成80后集体创作，李少红邀请了青枚、张天然、张珊珊、顾小白、董友竹、李雪、刘跃、胡楠八位新人，有的是影视编剧，有的是网络主编，还有的仅仅是大学在校生。这一班底曝光后，也受到观众质疑，以年轻人的文化修养跟知识架构底蕴究竟能不能驾驭《红楼梦》这样的题材，现如今看来是毛病多多，错误多多。新版《红楼》全为棚内拍摄，由于布景灯光的缘故，让观众觉得似在看《聊斋》。李少红认为，现实中任何景物都无法满足新“红楼”的艺术效果，所以大多建筑都在摄影棚内搭景，总共搭建了10个A类摄影棚，其中包括用来拍荣国府的5000平方米亚洲第一大摄影棚，最多同时8个摄影棚在搭景拍摄。动用了92套超豪华场景、配套的电影灯光、电影摄影机镜头、四百多套具有收藏价值的华服，还配有珍贵珠宝的凤冠头饰、硬木家具等，投入无疑十分巨大。新版演员原定从“红楼梦中人”海选活动中产生，但一年后选出的演员均不入李少红法眼，而这批边选秀边按照剧中人物培训的年轻人们要进组拍摄，便要颠覆此前培训的成果，譬如原本是宝钗组的姚笛最终演出的是王熙凤。至于李少红此后扩大规模全国再选的结果，则出现了个黛肥钗瘦的版本，饰演林黛玉的蒋梦婕来自北京舞蹈学院，芭蕾舞出身，小宝玉于小彤则在北京舞蹈学院附中学校芭蕾。众多演员都集中在位于北京昌平区，进行古代文化和礼仪的封闭培训，每天上午、下午、晚上分三次在城堡主楼二楼的临时教室进行培训，历时三个月到半年不等。　新版：以彻底颠覆为目标　　与李少红合作多年的造型师叶锦添在《红楼梦》里玩了一把彻底的颠覆，由于他认定《红楼梦》描写的那时候中国人对戏剧的美感都沉醉在戏曲里面，因此把昆曲里的贴片运用到林黛玉、宝钗等一众姐姐妹妹的身上，就成为“新红”颠覆的第一个标志。过于追求虚化的戏剧感，结果是不被观众认可，被认定是不符合原著的异想天开的做法。

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