1，职业健康监护体检主要依据哪些法律法规规范
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《职业健康监护技术规范》2014年05月14日由中华人民共和国卫生部发布，2014年10月01日实施。规定了职业健康监护的基本原则和有关职业病危害因素开展健康监护的目标疾病、健康检查的内容和监护周期。
2，职业健康安全管理体系需要收集哪些法律法规
根本法、基本法、单行法、部门法规和行政规章、地方性法规和行政规章、其他法规和行政规章、国际公约、标准规定等
环境保护法，职业病防治法及相关的一些法律，你自己看看体系要求就知道了，这三个体系可以一次性审核，管理手册也可以写到一起，程序文件也可以学到一起，一起做叫做qeo三合一体系了，很多东西都可以省略，比单个做简单多了。
主要应该包括根本法、基本法、单行法、部门法规和行政规章、地方性法规和行政规章、其他法规和行政规章、国际公约、标准规定等
3，职业健康安全管理体系需要列出所有适用法律法规内容吗
职业健康安全管理体系需要列出所有适用企业本单位法律法规内容。 一、职业健康安全管理体系 ： 职业健康安全管理体系（Occupation Health Safety Management System.英文简写为“OHSMS”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后由来工业化时代的管理方法”。 二、职业健康安全管理体系的作用： 1、为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段； 2、有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行； 3、使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平； 4、有助于消除贸易壁垒； 5、对企业产生直接和间接的经济效益； 6、将在社会上树立企业良好的品质和形象。
质量管理是企业内部建立的、为保证产品质量或质量目标所必需的、系统的质量活动。 其实最简单的办法是有的，o(∩_∩)o哈哈~ 您没有接触过这个行业，在做认证的前期是需要有管业的咨询老师帮助您建立体系构架，俗称咨询师。 有什么问题您可以直接与咨询师了解，他有义务帮助您解决问题，所以您根本不必客气。因为您已经花了银子啦。
