牛栏山酒厂工人几点上班，老干妈普工工作时间

国家规定日工作时间不超8小时、平均周工作时间不超44小时的工时制。用人单位应保证劳动每周至少休息1日。

你们说的是牛山的酒厂嘛～我就在那里上班～～没你们说的这么恐怖吧？瓶酒车间～早上7点20左右开工，8点半会看工作量休息～有的生产线休息30分钟，有的10分钟～～然后9点开工。进度快的10点还可以休息～然后就是11点吃饭，12点正式开工，1点休，大概2点左右有的生产线就打扫卫生了，2点半正式下班。周六日休息，工资一个月都算出去大概4千7.8那样！冬季确实忙的要死，工作没有休息但是就两个月啊～每个月收入大概1万左右～～别说我是托什么的，因为酒厂不缺人～如果你没有关系～本科和小学学历一样～～～生产车间，不用想别的了～还有没有因为请假被开除的，那是扯淡！在酒厂就分三种人！一有关系进去的！二子承父业！三花钱！至于说面试进去的我就想说～要么运气好，要么是扯淡！酒厂不是顺义最好的工作～但是至少你的孩子有后路～

待遇不咋样。你要是去也是在车间干活。我老公本科毕业在车间干3年多了 也没人给调动。非常势力眼的单位。车间4千多。我老公就是正常应聘进去的。但是简直就是浪费青春，根本没人看你是否有才华。所以我很仇视这个单位。

直接东直门坐车去

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《国务院关于职工工作时间的规定》：　　第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。　　第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。　　第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。　　第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。　　第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。　　第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。　　企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。　　第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。

经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，在综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应按照不低于本人小时工资的150％支付加班工资；法定休假日安排劳动者工作的，应按照不低于本人日工资或小时工资的300％支付加班工资。经劳动保障部门批准实行不定时工作制的用人单位，在实行不定时工作制岗位上工作的劳动者，可不执行加班工资的有关规定。实行日薪制和非全日制用工小时工资制的劳动者，若周六、周日提供了劳动，视为正常工作，不享受加班工资待遇。若在法定休假日提供了劳动，则用人单位应按规定支付加班工资

工资支付暂行规定：第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。