洋河酒厂又发生工人触电死亡，工人在工地上意外触电身亡谁的责任

那要看有没有违规操作，如果违规操作，主要责任是自己，工地最多只负部分责任，如果是设备安全隐患，工地负主要责任

老板

老板的

老板

工地的

只要发生事故，从施工单位各级管理人员到监理单位和建设单位各级管理人员，都有一定的责任，最起码监督责任和管理责任是有的。要是你的监理工作日志有对发生触电区域的电气设备、电源盘等进行检查的相关记录，并且发现了问题，已通知施工单位进行整改，但是施工方没有整改，发生了事故，你的责任相对来说就很小了。如果没有相关的检查和监督，就有一定的监督责任。希望能够帮到你了

到劳动局咨询

提起诉讼，人命关天

【1】在工作时间因为受到电击死亡， 当时就应该申请工伤认定。 个人申请工伤认定时效期是一年内。【2】这件事情死亡家属也是有责任的。 当时单位承认电击之事， 死亡家属应该获得单位承诺的书面证据，或者录音，录像。【3】现在只能带着证据去法院起诉用人单位。 证据可以是人证，工友们作证， 当时医院开的死亡证明（证明因为电击死亡）【4】不懂法，真的不行。死者家属应该吸取教训。

你好！有证据就去法院起诉。如有疑问，请追问。

走法律程序来维护你的利益

醉酒后上班受到工伤，将不予认定工伤，劳动者负全责。根据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。