1，西安百盛的员工福利和待遇怎么样
其他我不知道，但我知道，如果你是外地人，在西安干活，都基本要押金如果你是西安人，那就看是干什么了说实话，交押金是很普遍的做法，移动，联通，什么的，算大公司吧，还不是要交押金，只要是干那种售货性质的，一般都要押金，这个你不要奇怪。至于对员工比较那个，你再问问其他人
你好！不如阿迪王如有疑问，请追问。
2，西安汉斯啤酒厂职工的待遇怎么样熟人介绍说是去做销售交三
月薪2500，加提成下来能拿到4000左右，前提是必须是签合同的员工，交3金，一开始去底薪1500，反正下来最少拿3000元，就是比较辛苦！汉斯的业务比较好跑，基本不用跑。可是说一个月拿3000左右吧不是问题！ 现任汉斯销售公司员工！
你好！很差，还不如民工，如果对你有帮助，望采纳。
3，员工薪酬福利待遇具体有哪些
员工薪酬福利待遇包括：
基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。
年终奖金——农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。
销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励。
奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
医疗保险——参加社会统筹福利保险及大病保险。
退休金计划——积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。
其他保险——包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。
休假制度——鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
