2、员工代表:员工发言视情形可分为书面或口头发言。开会时可以对照进行发言。首先用笔记本提前写下发言内容。如前所述,年会中有一个至关重要的环节就是:工作报告或发言,企业一般会安排中高层管理者和部分优秀员工代表做述职报告或讲话。初入职场发言时紧张,这很正常。
企业年会上该如何发言?
年会,英文为Annual meeting或Annual Conference等,是一个企业/单位一年当中最为重要的全员参与的盛会(规模大、人数多的公司会选派代表)。一般而言,公司年会主要包含三大环节(或三个组成部分):工作报告、节目表演和全员聚餐。此外,有些企业还会增加诸如:答谢客户、员工表彰、团建等等活动。
如前所述,年会中有一个至关重要的环节就是:工作报告或发言,企业一般会安排中高层管理者和部分优秀员工代表做述职报告或讲话。对于不同层级或不同角色的员工而言,发言内容与形式自然会有所不同,具体而言:1、中、高层管理者:往往都会提前准备好述职报告,其中内容主要包括:过去一年工作的分析与总结、主要问题与改进措施、来年工作目标与实施计划等。
按照这个提纲进行充分、认真的准备,数据充分,突出重点、语言简练、逻辑合理,定量和定性分析客观准确,自我(团队)工作剖析和评价到位,未来目标清晰、行动计划与措施科学合理等等,这也是对整体工作的负责任的表现。2、员工代表:员工发言视情形可分为书面或口头发言。书面发言的准备跟上面所言基本类似,但应更加简练和集中,客观剖析与评价过往工作,同时展开未来工作设想与行动方案,总体要求相对较低。
在发言过程中,应适时加上诸如感谢上级领导的指导与帮助,以及同事的积极配合等等,切记你之所以优秀绝不仅仅是自我能力过于突出,一定要顾及团队与同事的鼎力支持、协调与帮助,言辞内容相对具体些,切勿假大空!总之,准备越充分,现场表现就会越从容自信,越能获得领导和同事的认可。此外一定要有风度,谦虚听取和接受他人的合理意见建议或批评,对工作必然大有益处。
此外,还需高度重视衣装仪态:上台发言前务必整理衣装并把握好礼仪、仪态,发言时精神抖擞、吐字清晰、控制发音(语速、语音、语调),放松自信、礼貌谦虚等等。最后,是公司董事长或总经理的发言......,相信我,他们自己会掌握好分寸的!???本人:企业管理、企划等多年丰富实战经验。欢迎关注【松果视点】,持续与你分享各种工作技巧/技能与心得!。
公司年会中的获奖感言怎么讲?
少废话,直接上公式!❶ 描述心情表达一下上台和获奖之后的感觉和心情,例如:「还真是我?!哈哈,好久没在这么正式的场合中拿过奖了,感觉真好」❷ 表达感谢你是组织中的一员,就算你获得的是个人奖项,但在领奖时最好还是要感谢一下组织中的其他成员,尤其是领导。例如:「谢谢公司给了也这个奖,这是对我今年工作的一个肯定。
当然,我有今天的成绩,离不开我们组12位小伙伴的支持合作,尤其谢谢刘总给我的信任和指导」❸ 向竞争者表示敬意如果你所获的是一个竞争性奖项,是在多个候选人中最后胜出的那种,那么在这种情况下还可以对竞争对手表示一下敬意,例如:「这次的候选名单中,其实有好几位同事都比我更有资格获得这个奖项,你们入选靠的是实力,我最后拿了这个奖,可能就靠运气。
」❹ 感谢评委如果奖是由评委评出来的。那最后别忘了谢谢评委。例如:「谢谢评委会所有领导老师对我的厚爱,我把你们今天给我投出的一票当做动力,在未来的工作中再接再厉」❺ 展望未来感谢完评委之后,最后可以像刚刚那样顺势展望一下未来,表示一下未来的决心,希望为企业带来更大的贡献。当然也可以由着所获的奖项为由头,顺势完成展望,例如:「在万科,优秀新员工奖一辈子也就只能拿一次,但是在未来的日子,我希望自己能够一直保持新员工的热情和斗志,为我们这个组织持续地贡献自己的力量。
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单位开会时,一发言就紧张到语无伦次怎么办?
初入职场发言时紧张,这很正常。首先用笔记本提前写下发言内容。开会时可以对照进行发言。对于领导在会上临时的发问,就需要现场发挥了,这是对平时现场工作掌握是否到位的一种考验。只有扎实的业务水平才能让你应对自如。 {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p1.toutiaoimg.com/origin/tos-cn-i-0022/2428645aabaf4e1b958a8c8cb901cbc7。