金六福酒业销售的待遇，白酒业务员工资待遇怎么样啊在石家庄

底薪+提成，底薪800左右吧

不是很好，不过旺季还是挺好的

红酒业务员的推销加提成：工资5000元左右。

1500左右吧

1800左右

这要看是不是老业务员了，老业务员我都给1500底工资+提成的，新的业务员给1200底工资，1个月内没有提成！！！

一般的业务代表也要拿一千多块吧，另有补助什么的吧。业务员可以拿到二千伍左右。区域经理一年下来做的一般还可以拿二三十万吧。总之待遇还算是很高的吧。我只是听金六福公司里的员工说的。

酒本身没有问题，是因为，这个酒销售策略，市场定位的问题。 目前这个情况发生变化了，金六福 如果要重新走上高峰，需要再找到新销售突破口！

我在公司里的销售额属于中等偏下的。接下来谈谈大家所关心的收入问题，正如我的销售额一样，我的收入在公司也是中等偏下的，公司实行年薪制，根据你本人所管区域和销售额进行分类，像我这一类的年薪定的8万。每个月发放年薪的60%也就是4000块，然后加上出差补助基本每个月有1500的样子还有2000的车补（这个要买了车才有）基本一个月固定收入是7500左右。然后年薪的40%是在年底完成了全年销售目标才发放。总的毛收入基本有12万左右。

出酒销售 工资80000000

有底薪的

金六福成功在于严格管理市场，严格禁止跨区域、跨产品种类、跨渠道销售。销售模式： 1、分区域销售：严格区分区域省市级经销商（物流商，提供资金与仓储、买店专营） 2、分产品销售：不同产品选择不同经销商，有5瓶酒就可以找5个经销商； 3、分渠道销售：分餐饮、商超、批发市场、团购等渠道，在产品的包装上就可以自己打上专用标记，防止不同渠道之间的窜货，让每一个经销商在指定的区域行业及渠道销售规定的产品；年销售额：10亿元。（在购买外省白酒厂之前，销售五粮液酒厂的金六福销售额大约30亿元）。

<table border=0 cellspacing=1 cellpadding=4 width=760 align=center> <tbody> <tr> <td width="82%"><b>北京金六福酒有限公司</b></td></tr> <tr> <td height=26 align=middle>所在城市</td> <td>北京 @ 北京 (点击地区名查看相关企业)</td></tr> <tr> <td height=26 align=middle>所属行业</td> <td>食品/饮料 @ 酒 (点击分类名查看相关企业)</td></tr> <tr> <td height=26 align=middle>经营范围</td> <td>金六福系列酒</td></tr> <tr> <td height=26 align=middle>企业网址</td> <td><a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.jinliufu.net" target="_blank">http://www.jinliufu.net</a> [点击进入企业网站]</td></tr></tbody></table>