1，酒业有限公司的公关主要是做什么的
陪酒的
2，请教酒业公司
人事管理。包括人员招用、考核，档案管理等。
3，酒业公司开单员工作复杂吗
很简单的，只要干一遍，就全会了。
不会吧 上海吉马酒业才成立多久？？
4，中阜酒业怎么这么多人知道做什么的
中阜酒业为中国阜康集团股份有限公司旗下的酒水类全资子公司，公司致力于打造中国酒水经营第一品牌，并一 直致力于酒文化与传统文化的融合，营造高尚与健康的酒水文化新境界，为国人提供优质全新的消费享受。
中阜酒业秉持“商乃仁术，无仁则不义，无义则不通”的商业理念，做事先需做人，做有良知的社会企业。
5，如果一间公司请那么多人意味着什么
可能有三方面：
一、公司刚成立，需要招聘大量的人手；
二、公司拓展，需求增加人手；
三、公司内部管理不够完善，待遇方面有欠缺，过分要求，员工没自由等。
有可能是这个公司刚开始不久，人手不够。
还有就是，工资待遇不是很好、对员工要求比较严，走的人多，所以进的人也多。
6，百年富贵酒是五粮液公司产的吗为什么这些酒业公司设计那么多系列
很准确地告诉你，百年富贵酒是五粮液公司产的，五粮液百年富贵酒是集营养、健康、时尚、美味、高雅、高质六大优势为一身的高品质健康保健酒，也是中国未来白酒的发展趋势。做出多种系列酒的原因是为了迎合顾客的不同品位和对价格的不同要求，通过这种分系列的方式来分出高中低档酒。使各层次的客户都能买到满意的五粮液百年富贵酒。你也可以去淘金创业网了解更多百年富贵酒信息，谢谢。
我不会~~~但还是要微笑~~~：）
7，我的一个亲戚在一家酒业公司做销售已做了五年多在去年工作中查出
1、关于是否是工伤问题？
从事实与情理、法律上讲应当是工伤，但当事人举证很困难，你怎么证明经常因工作需要喝酒，你能找到证人吗？ 单位能给你出证明吗？所以目前靠我们自己的力量申请工伤认定很难成功，除非你有充分的证据和社会关系。
2、医疗赔偿问题。看公司是否为其购买相关的医疗保险，如果有医保，则医疗费用大部分能够报销。如果单位没给办医保，单位就有过错。那么造成医疗费用不能报销的部分，单位就应当承担赔偿责任。
3、工资问题。不发工资当然不合法。
综上所述，建议你们申请劳动仲裁，要求单位补发工资，签订正式劳动合同并补缴养老医疗等社会保险，并赔偿因没办医保而给其造成的医疗费损失。
如您还有任何疑问，请致电13325297155或13705387266（法律服务所赵主任）咨询，届时会为您提供专业的热情服务。
以上观点是经查阅相关法律规定并结合本人多年司法办案经验得出，请您采纳，以示对我鞭策和鼓励，谢谢！
不能算工伤。公司也没有义务赔偿医药费。不信你可以申请工伤认定，试试。
可以起诉法院，要有证据
不属工伤，可享受一般医疗保险待遇。