外聘董事要求,公司法对公司董事的任命有什么要求

1,公司法对公司董事的任命有什么要求

具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验;

公司法对公司董事的任命有什么要求

2,简述有限责任公司董事的任职资格

有限责任公司董事的任职资格:(一)能维护股东权益和保障公司资产的安全和增值;(二)具有与担任董事相适应的工作阅历和经验;(三)廉洁奉公、办事公道。

简述有限责任公司董事的任职资格

3,成立外资公司需要设立董事会吗董事需要准备什么材料

根据中外合资企业法的规定:中外合资企业需设立董事会。根据中外合作企业法的规定:中外合作企业需设立董事会或者联合管理机构。外商独资企业可以设立董事会,也可以不设立董事会,而只设执行董事一名。那么,设立董事会的公司,需要准备:1,委派董事会成员的文件。2,董事会决议(聘任经理,选举董事长)。

成立外资公司需要设立董事会吗董事需要准备什么材料

4,董事监事管理人员的任职资格限制有哪些

董事的积极资格是指董事任职必须具备的条件,如持股条件、国籍条件、身份条件和年龄条件等。对董事积极资格的关注,主要是为了保证董事具有优良的素质,能够胜任公司的经营管理任务,并且对公司具有高度的忠诚,能为公司及股东的利益所服务。 对董事年龄的限制,也是为了保证董事具有经营公司的基本能力。英国法律对董事年龄的限制是70周岁,同时可以因特殊条件而突破该限制。如通用电器的董事资格条款就规定:董事候选人的年龄不得超过73岁。[④] 我国的《公司法》没有直接规定董事的年龄,但由于其限制“无民事行为能力或者限制民事行为能力”担任公司董事,实际上要求董事必须年满18周岁。 (三)我国的特别规定 我国的《公司法》并没有对董事任职的积极资格做出明确规定,但是某些特殊行业的监管部门,通过部门规章或者规范性文件的方式,明确该等特殊公司的董事任职的积极资格。如: 《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》第八条规定“ 取得证券公司董事、监事和高管人员任职资格,应当具备以下基本条件: (一)正直诚实,品行良好; (二)熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件,具备履行职责所必需的经营管理能力。” 该条规定是对证券公司董事的道德条件和从业水平的限制。从条文规制的角度看,这个条文显得过于笼统,特别是“正直诚实,品行良好”这样的约束很难具体化,因而也欠缺了可操作性。《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》的第九条就比第八条的规范更具可操作性,第九条规定“取得董事、监事任职资格,除应当具备本办法第八条规定的基本条件外,还应当具备以下条件: (一)从事证券、金融、法律、会计工作3年以上或者经济工作5年以上; (二)具有大专以上学历。” 该条文对董事候选人的工作年限和学历资格做出了直接的限制,以此来保证证券公司董事具备基本的管理运营公司的能力。根据该条规定,证监会在审批证券公司董事资格时,可以根据相关学历证明、工作证明等材料直接判定其是否适格。 二、董事任职的消极资格 和董事的积极资格相对应,董事的消极资格则是指不得担任董事职务的条件和情形,如品行条件、兼职条件等。我国的《公司法》就是而是通过对公司董事消极资格的规定,来规范董事的任职资格。

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