泰安白酒厂科级工资每月多少钱，国家科级干部工资标准

地区不同、一般3000元上下。

第一看酒厂的规模，第二看调酒师的资历和经验，他们的工资从5000到上万都有。

3000-5000一月在沿海城市

4000元。办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

泰州就一家酒厂（梅兰春酒厂）。普通工人工资大概在2000多。

你好！2000左右吧，福利不好如果对你有帮助，望采纳。

法律分析：1、泰安市：泰山区、新泰市、肥城市企业职工月最低工资标准为：1350元/月全日制职工小时最低工资标准为：13.5元/小时2、泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县企业职工月最低工资标准为：1200元/月全日制职工小时最低工资标准为：12元/小时最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。

科级干部年薪10万元,处级干部年薪10万元以上”。... 2400.00左右（区公务员科级干部） 3600.00左右（在宝坻工作但是是市直属单位的公务员） 1500.00左右（是科级干部但不是公务员的

你好！防尘和防污染也需注意，工作当中注意安全，有了好身体，只要做好安全措施去酒类包装厂工作可以的，只是提醒你要有自身防护意识，没有什么不好，都是对人体无害的，就是幸福的生活。在任何环境下工作仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

你看是专业做包装的设计类公司还是去酒厂了一般专业设计包装的工资比较高 5000-10000吧 高级设计师 工作环境也好去酒厂呢 工资就一般了 3000-6000 当然也看你的级别和酒厂的大小了

这类型的工资 ，一般都是多劳多得的，要看个人的努力程度。亲，找工作的话，可以上辉煌前程人才网看看喏。

2015公务员工资调整方案已经框架敲定，即将出炉。新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。　　一、基本工资：　　正科级3300元　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待。　　二、工龄工资：　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。　　三、奖励工资：　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。　　四、补助工资：　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

各地不一样。高的一万五，低的地方三、四千。各地工资起点不一样。

基本工资：办事员2800元，办事员三周年按科员对待；科员3000元，科员五年按副科级对待;副科级3100元等。初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。工龄工资：每年60元。奖励工资：每月300元。补助工资：车补，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元。山区补助，标准=基本工资÷10。基本工资：办事员2800元，办事员三周年按科员对待；科员3000元，科员五年按副科级对待；副科级3100元，副科级十周年按正科级对待；正科级3300元，正科级十周年按副处级对待；副处级3600元，副处级十周年按正处级对待；正处级4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。