北京皇冠啤酒餐吧有限公司怎么样，北京博创科技兴盛科技有限公司这家公司主要是做什么的待遇好吗

我知道的情况就是做工程机械GPS、显示器的吧，待遇可以吧~

还可以啊，大公司，如果你要找工作可以去他们公司锻炼锻炼自己，如果是办业务，他们也挺专业的。

办事不靠谱的公司，事情没办下来，还扣客人的费用，说手续费，最好不要选择

我听说北京有一家食堂承包公司非常有实力，名字叫北京礼信年年餐饮管理有限公司，有很多国企都是该公司的长期客户，而且该公司服务质量好，客户满意度高，找他们承包食堂是个很好的选择，有意合作就去该公司网站咨询下吧。

我朋友已经被骗了怎么办 谁有好办法

像这种情况一定要去实地考擦的哦

一个只会叫你买这买那的，而且很坑人，建议不去理会！！！再看看别人怎么说的。

存在价格欺诈！！就是骗钱！

我在博凯恩实习，不知道楼上是什么岗位，我在做运营方面的实习生，这里实习生的管理比较规范，入职后的第一课是职业道德方面的培训，了解了很多有用的东西。公司很大，工作氛围也很好，如果表现优秀可以成为正式员工。希望能帮到你。 至于前景问题，不知楼上关注的是个人前景，还是公司前景，个人前景的话，主要看个人的努力和潜质了。当然选个有发展前景的公司也很重要，公司的业务方向、运营模式、资金实力、个人的发展规划，从这几个方面可以去作出衡量对比。希望楼主有双慧眼啊！但是也不必过于执着，毕竟刚毕业，路还很长，多尝试也是好的，，，

工资按月发放，拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

期待看到有用的回答！