1，拿钱走人还是去新的收购公司必反馈
感谢去了新公司就怕干不长等把以前公司的工作理顺了就找各类来由把我裁掉落补偿工作两掉
2，公司并购十年工龄辞职补偿
辞职是没有补偿的，只有开除才有
10个月标准工资
3，总公司发半生品的货到我们这加工成成品运费是销售费用我们发原材
总公司发半生品的货到我们这加工成成品运费是委托加工物质。总公司发半生品的货到我们这加工成成品运费是是销售费用
额
4，工作14年无固定劳动合同因原公司被收购在与新公司签时岗位降级而
原公司被收购，原劳动合同由收购方继续履行，不需要重签。你只需继续在原岗位工作就可以了。劳动合同法：第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
依劳动法规定，完全可以。