贵州珍酒是双休吗，请问没有星期六日上班葛工作吗

政府的工作就是拉!

没有喝过，不过想喝高度纯粮白酒，可以找我，朋友

也许是的。

贵州珍酒酿酒有限公司； 地址：贵州省遵义市北郊十字铺； 邮编：563003； 电话：0852-8218156； 传真：0852-8218116； 贵州珍酒销售有限公司； 遵义地址：遵义市北郊十字铺 邮编：563003； 联系电话：办公室0852-8218138 传真：0852-8218116； 贵阳办事处地址：贵阳市中华北路78号世纪商务城（贵银大厦）9楼907室； 邮 编：550001； 联系电话：办公室0851-6865529，0851-6865519； 传真：0851-6865529。

在现在的深沪上市公司里面，珍酒的生产企业并不是上市公司的。

不知道你们是什么工作性质，一般有种情况是调休制，但是属于月休4天的情况下，如果是双休，基本做不到，没有正当理由从工作日内调到周末。或者采取分时段加班，比如按正常工作一天8小时算，超过算加班，一天加3个小时班，基本一周也可以算完。这个需要跟人事和第一负责人沟通好，才能实行，还要考虑到后期万一遇到同样的事，还不止一个人的时候怎么办，新制定规则，需要结合公司实际情况，不然后期负责人无法管理人员，造成严重后果很严重。建议采纳

合理一样

合不合法应该扯不到这么远，正规来说应该不能抵扣！不过看什么工作，什么人，这都不是大事，除非你有别的目的，借机想生事

首先综合计算工时需要到劳动部门进行申请 在可以。并且劳动部门审批也只是审批你哪个部门可以实行综合计算工时。然后你说的是这个综合计算工时算法是不对的

原国家劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第五条规定：“依据劳动部《关于企业实行不定时工作制综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定，综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间，并应当按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付加班工资报酬（本人工资的150%），其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬（本人工资的300%）。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。”综上所述，就看你公司所为的综合计时的周期是多长来确定，21.75天周期是年度