对啤酒厂搬迁的几点意见或建议,建议搬迁工厂的报告主要是现在的厂房不好运营成本过高

1,建议搬迁工厂的报告主要是现在的厂房不好运营成本过高

最好是不要搬

建议搬迁工厂的报告主要是现在的厂房不好运营成本过高

2,谢谢你提供的建议在搬厂时我们只是一个本因今年搬个大厂扩大

我没做过生意,只是提我的意见:1,你不能受制于制品厂,应该自己扩大客源,要么自己到外面去找客户,要么招人,专门从事这一行,2,针对你说搬回去为订单,实际没必要自己搬回去的,在那个地方附近租个门面,只接订单和联系客户就行了。
同问。。。

谢谢你提供的建议在搬厂时我们只是一个本因今年搬个大厂扩大

3,关于工厂搬迁问题

对于这个问题首先你有辞职的权利厂方不需要对你作出赔偿,但是如果你不辞职又不搬从而带给厂方一定损失厂方可对你辞退乃至对你追究责任,虽然你的合同没到期厂方依然不需要对你作出赔偿
这个问题很扯皮~ 从厂方来说~因为某种问题~进行搬迁~是为了更加设应生存发展 作为员工来说~如果你不想去~那么你就辞职~厂方没有任何义务对你进行赔偿. 而且好聚好散~对你也来也是很好的决定. 朋友~你现在面临的是~要么辞职重新开始新的生活~要么跟着你的东家继续奋战. 如果你又不辞职~又不想干.那么造成的结果是显而易见的.
应该赔你的,劳动法有规定的,好象是按你的工令计算的,各地的赔尝不一样的,我这好像一年是800元。
我个人给你的意见是,勉强的先过去新厂房上班。第一先把制定的合同时间上满,这样就会有赔偿了,要不然按照合同上你得不到赔偿。 第二在合同期未满前就开始找其他的工作,这样一旦这个合同期满就立刻可以到其他公司上班了不耽误你的工作和收入。
厂方不用赔偿。新的劳动合同法规定,如厂方提出解雇和辞退员工时,按照一定的标准给与补偿;现在是公司要求你们自己提出辞工或是离职,这样企业是不用赔偿的。
厂方的处理办法是完全正确的,毕竟企业的发展或经营策略变化是经常发生的,你选择了这家公司不能必须去适应它的发展而不是不断的提出自己的意见 为了自己的发展要么离职,要么到新的厂址好好干
按规定不用赔偿,去不去自己定,选择慎重

关于工厂搬迁问题

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