招聘白酒销售人员需要多少钱，邯郸地区做白酒业务员基本工资一般是多少提成一般是多少需

基本工资加提成啊，基本一般都是1000左右

工资一般是2000元左右，然后每月有相应的任务。至于提成都不一样，有论件的有论点的。

好做的话就不需要你问了大家都去做了不过在河套当地对于这个酒是通用的

先拿样品品尝再销售了,先让产品说话,自己要懂酒才行.酒量要好.再看看别人怎么说的。

1500左右吧

1800左右

这要看是不是老业务员了，老业务员我都给1500底工资+提成的，新的业务员给1200底工资，1个月内没有提成！！！

培训费有点坑了你要小心是骗子的手段的毕竟，正规的工作都是不要交钱的

这只是个幌子。别上当再看看别人怎么说的。

培训都是不要钱的，要钱就会是个坑，自己多加小心

销售人员只要是职位不变，低金相差都不大的，一般在500元之间。。。。。

2500

你好，首先向您声明：汾酒集团从不生产销售散装的汾酒竹叶青，有些小酒厂经常误导消费者；第二，汾酒集团在北方地区每个地市均有汾酒专卖店，您可以到专卖店查询相关零售价格，厂家也只提供零售价查询，如果您想代理经营汾酒可向当地汾酒办事处咨询；第三，本着对消费才负责的态度，提醒您不要相信非厂家代理或专卖店推荐的汾酒产品，由于现在假、冒汾酒产品的小作坊很多，现在造假的酒厂也学精了，只要喝不出人命什么酒都敢做，所以假酒在包装和口感上非专业人员很难分辨，为了您的权益，请到当地汾酒专卖店购买汾酒竹叶青产品，谢谢!

五粮液800加提成 茅台680加提成 全家新酒850加提成 密州春酒1000没提成 二锅头1200加提成 云门春750加提成 烧刀子900加提成 杜康酒900加提成 这是白酒系列的，

工资高与低就看你个人的能力和运气了.

不断去提高自身能力，沟通力强，你的提成高自然你的工资也高

现在做白酒的季节到了,在工作确实不错,工资基本上都是底薪+提成,如果做的好可能有奖金.有大把的钱等你拿,快过年了,结婚的人也多,酒的用量也多,所以,你的工资绝对不是2000这个数了.

1000

看你业务什么样了 要是做的好 2000多不止 做的不好别说800了 650这个数字你都挣不上 祝你好运 能找到一个好工作

我就有这方面的经验，我想你弄反了，你应让你的总监写一份销售计划书给你，然后再判断符不符合你自己的目标。做老板的就只要定下三个指标：销售额，费用率，利润率。然后销售总监会根据公司的目标制定需要多少人，需要开展什么促销活动及次数，需要用多少费用酒，多少广告费，多少进店费等。至于如何指定销售额则要根据你企业的实际情况，一般是刚进入市场则要看多少销售额能支撑市场费用；前三年可以要求按50%以上增长；三年后一般维持在30%以上增长，中档白酒寿命通常都是5-7年。

你是领导一个团队吗？ 销售目标额的制定是有一定规律的，一般情况下会根据多方面来考虑从，销售淡旺季、客户挖掘和维护、业务员日常的工作细节、企业的发展方向。企业的发展方向决定着你这个销售应该如何去做，有的公司可能既做销售又做生产，所以在工作上不能够专一用心，如果你是专做销售的话，我建议你使用一下金智销售管理软件。 一方面是它能够明确的制定每一个销售人员或者每一个销售团队的日常销售任务和目标，销售人员通过软件也能看到自己的销售进度情况。 另一方面是通过软件的客户视图功能将一个客户的搜有交流历史，包括拜访客户，与客户电话交流等等信息统一管理起来，为销售人员知道每一个客户的交往历史做好数据支持。 祝你成功！！

第一章 摘要 一、公司简介及经营模式 第二章 产品和服务 一、市场定位 二、商业运作中突出的利益点 三、产品特性 四、产品线的规划与消费市场的对接 五、服务 第三章 行业市场环境 一、市场环境 二、行业未来发展趋势 第四章 营销计划与目标 一、销售区域 二、市场运作方式 三、渠道 四、销售目标 五、主要业务关系 第五章 促销和市场渗透 一、主要促销方式… 二、关系营销 三、口碑促销 四、联合促销 第六章 公司管理团队 一、机构设置 二、经营团队 三、外部支持 第七章 风险分析 第八章 财务预算 一、销售背景 二、销售预算 三、成本预算 四、营业费用及管理费用预算 五、利润预算 第九章 融资计划