本文目录一览
- 1,卖一件酒提2块钱卖10件零2瓶提多少钱
- 2,白酒团购业务员的提成是多少
- 3,推销一瓶98元的酒最高可以提成多少钱
- 4,雪花勇闯天涯嘉士伯这些酒盖子分别能换多少钱酒水提成 搜
- 5,白酒提成方案
- 6,歌手的工作时间
- 7,我是XXX白酒公司的现在是业务员但是工资少的可怜认识分销
1,卖一件酒提2块钱卖10件零2瓶提多少钱
你这提成比较低了,一件酒才2元。。。卖10件零2瓶=20元 2瓶另外再计
酒多少钱9.5瓶多子少钱0.5
2,白酒团购业务员的提成是多少
看各个地区的经济消费水平而定,我在无锡在边做销售,一般底薪在1000~2000之间,看公司而定的,提成的话有的是按百分比定,10%以内的不等,看你白酒利润的高低而定,一般在5%已经算高的了,或者你可以按箱数而定,例如每销售一箱10元钱提成。总之一句话,看你做的白酒利润高低而定。
800
3,推销一瓶98元的酒最高可以提成多少钱
一般的提成是销售价的5--10%,看你的主管部门意思了,和原来给出的条件来定的。
你可以自己进货,像一瓶九十多的酒进价也就三四十
百分之五
5快钱到20快钱之间
你要看什么酒了,一般刚上市的酒水利润比较高
4,雪花勇闯天涯嘉士伯这些酒盖子分别能换多少钱酒水提成 搜
雪花518:32元/件(12瓶装,518ml);雪花特纯:42元/件(12瓶装,500ml)雪花勇闯天涯:48元/件(12瓶装,500ml);雪花纯生:68元/件(12瓶装,500ml)雪花贵族320:96元/件(24瓶装,320ml);雪花勇闯320:75元/件(24瓶装,320ml);雪花清爽320;48元/件;(20瓶装,320ml
5,白酒提成方案
个人建议:工资可以分以下几块,1、基本工资(保底工资),可以分几个级别,比如1300、1400、1500;2、绩效工资,用来考核月度任务及其他任务执行情况,也对应分级别,比如200、400、500,每月任务完成就可以享受,月度没完成的,全年任务完成,年度总结时,可以补上;3、提成。总任务一般要分解到月,然后,你再按区域大小、发展程度,白酒消费程度等因素,把月度任务分解到各位业务员头上,提成不能按回款计算,建议按以下方式:实际回款超任务部分提成,不同产品提成点也不应该一样。产品1提成=(所辖区域实际销量之和- 所辖区域基础销量任务)×产品1提成比例×产品1所占权重。4、奖金,奖罚分明,月度,季度或年度总结会时进行。
不明白啊 = =!
6,歌手的工作时间
你好,,,看你在什么样的酒吧唱 有的几首 有的一晚上 有的按场次 像大型夜店 是分早场 中场 晚场的 早唱 21:00到23:30 就是这段时间唱完三首歌 基本就下班了 看舞台总监是怎么安排的 有的连串唱完 有的分段唱 中场 00:00到02:30 中场必须是嗨型歌手 擅长英文 带动气氛能力强的 00:00到02:00是最嗨的时段 有生日环节 爆点时段 气氛最热的时候 中场歌手一般都是连唱三首的 晚场02:30到04:30 三首 一般夜店最少要具备2个歌手 有的有三个 也有的有一个 一个的话必须要有足够的经验 实力 歌手一场驻场费在700到1500不等 看城市 看实力
嗯 看是什么酒吧有的是按照唱歌的数量来算但是大多数的都是按照一天200来算工作时间基本都是从下午到晚上3点的因为我也在一个酒吧当歌手所以就我的情况说说其他大的酒吧应该工资更多还有按花篮提成的期待你的异类小说 呵呵
7,我是XXX白酒公司的现在是业务员但是工资少的可怜认识分销
我觉得。是这样的,被推销的客户分为,一有需要购买的,这种客户不用你推销他都会买你的东西,二购买不购买无所谓的如果你用技巧可能会使他购买,三无意识购买的你在用技巧他不想买基本也不会买。如果你遇到第三种客户,他无意识购买你的白酒,顺口说了我想要黄酒,那么你可以给推荐下。我觉得不违背良心,但是这样其实也是有好处的,虽然这次他不给你购买白酒,但是有可能下次会买呢。能留住一点点的机会那也是机会啊。或是他买了你的黄酒觉得你人不错。如果他的朋友想买白酒的时候他也许会介绍给你啊。因为产品不同,你同样都在用心的做但是确实人家暂时不要白酒,想要黄酒的情况下我觉得你买了他黄酒无伤大雅,我总结推销员在长期的推销过程中。长久的关系,和良好的客户群体是最重要的。你这样做可以扩大你的客户群体。但是在真么操作的过程中你必须要拿捏的稳当才行。说到你背负着企业文化我觉得这两个不相互矛盾。
这个无所谓吧。又不是一种产品。我是做营养酒的也可以分销哦。
原则上你这样做是违背公司规定的,但如果有你那样的机会很多人也会去做,但你一定要把握住度,主要工作经历还得放在公司的业务上,负责你的发展会很成问题。
别让老板发现就好,要不,哼哼。。
你好!别让老板知道就成。没什么违背良心的,黄酒和白酒又不是一类。如果你同时推销另个牌子的白酒那才算不道德。我的回答你还满意吗~~