什么单位福利会发白酒，工厂哪个部门是负责发福利产品这一方面啊

一般是办公室、后勤部、综合部等部门，也有人力资源部之类的复杂的，具体要看工厂的部门设置。

你好，如果在劳动合同中没有特别约定，工厂没有法定的义务给子女提供福利。

只有效益较好的国企与事业单位才会发福利，一般都是发放购物卡，现在发米面油的已经非常少了。

这个问题很幼稚，想人家给你提供单位名称和联系方式，你觉得可能么/还不如自己去找

你是卖过节产品的么。一般发粽子什么的，也有发钱或者超市卡看你单位自己了

发点粽子

春节发员工福利，还是发白酒比较实在的！你可以私家定制专用白酒！安徽有款浓香美酒很不错，他们也专做私家定制这块。定制酒包装上可以印制公司名称、LOGO、公司简介和祝福语等个性元素，送给员工，代表着上司对员工的一颗感恩之心，这样的荣耀，每一个上班族都为之感动不已 。

看一个企业的领导水平关键看平时对员工的关心，而不是仅靠过节发点福利，当然既然发就得是大多数员工确实需要的东西，否则将适得其反！

本人所在的超市，发的员工福利，就是那个千里稻香的有机大米。这个有机大米，绿色，无农药污染，发放这个，可以表达对员工的关心之情，非常不棒。

正常工资不是特别高，但是加班费很高，而且经常加班，每个月加上加班费能拿3000多4000左右。没有打车费报销，因为你不需要因公出去打车。但是加班费很高，过年节会有福利发不是礼金。其他的还有餐补。加一起有不到4000左右，但是生产主管面试不容易，看你以前有没有经验了。

我知道的有一家（除了政府单位和事业单位外），就是浙江大学浙大海纳半导体公司。不过正式工的待遇跟合同工的待遇相差比较大，基本上每个月都会发福利方面的给员工---不过该单位最近股票跌的比较厉害，现在的福利怎么样我就不晓得了。以上回答是据三年前的实际情况而表述的，如现在想了解的话只能谨慎供你参考了。

怎么样算福利，

像我们公司的，每个月也都会给员工准备生日礼物，价格跟你们的差不多，我们公司每月所选择的东西是：纸巾、洗发水、沐浴露等生活用品。夏天到了，现在可以选择一些王老吉凉茶等之类的也行。

三果网正在进行水果礼品优惠活动，200元能买到很好的进口水果了，你们公司的同事肯定会喜欢 。客服热线是：400-685-1717

发福利最好选日用品。比如：1、日常吃的喝的穿的用的。大豆油、汇源果汁、牛奶、月饼；水杯、餐具套装、密封盒套装、壶杯5件套；绿色桌摆盆栽、笔记本、名片盒、坐垫等；2、小家电类。电水壶、咖啡机、豆浆机、榨汁机、电磁炉、电烤箱、削皮机、电熨斗等。大节送小家电、小节送点日常用的东西就完全可以了。

弱弱的问下lz你是老总？还是高管？还是采购？一般企业发东西就得是实用的！油类、鱼类（刀鱼或鲅鱼）、水果、酒…应该不外乎这些！条件再好点发点购物券什么的也行！除了物质的，在发200元RMB（有这个条件）

我也是做hr出身，这也是现在的企业最头痛的问题，如果员工不满意就涉及到企业更深层次的问题“员工流动性大”，这样就给企业人才招聘，培训，培养人才，社保福利等一系类的问题，更大的是影响企业的发展前途。 我的建议是：塑造真正关心员工的企业文化，用自己的企业文化去留住人，而生日是最好的切入点，人的生日一年只有一次，在这一天有如果给他送去老总的祝福，经理的祝福，送上全体员工的祝福，我想只要是有点血性的人，都会受到感动，同时用相机，摄影把这些精彩的瞬间记录下来，然后把它做成一份精美的礼品送给员工，真正意义上的去关心他们，而不是简单的作秀。我相信久而久之，你公司的发展，会想火箭一样直冲云霄，而你也会成为一名成功的hr。 更多好方法：www.photo-life.com www.ch80.com

传统公司发的都是为了发福利而发的 其实要发出你的心意来 档次要高 价格也不能太贵 不然公司不划算 主要发的要让员工满意 希望采纳 也希望追问关于水果 你能买多少 进口的就是好的吗 一点没心意

一、品鉴会时间选定品鉴会时间可以选择在周五至周日晚上18点-20点之间;一般周末期间，被邀请人员时间比较充足。二、品鉴会准备工作1、主要邀请对象◆政府机关单位要员(不要以为政府单位很难公关，只是饮酒数量和档次有所降低，但依然占据一定销量)◆核心烟酒店老板(主要以沟通客情或者铺市政策为主要目的，最好不要混合邀请)◆企事业单位公司领导(未来商务团购和企事业福利用酒的核心客户，最好以一个系统或者一个企业开展小型品鉴会)2、邀请方式◆面对面口头邀请;由经销商或者烟酒店老板邀请其背后的团购资源，一般用于客情关系非常好的团购客户;◆发送企业品鉴会邀请函;根据邀请对象发放邀请函，并注明宴会时间、地点，发放邀请函同时，可以将品鉴会资料以及现场活动的安排送达到邀请对象手上。◆电话、短信邀请;由企业区域经理或者经销商直接电话或者短信邀请核心客户，并说明品鉴会的具体时间、地点、参会人群等。◆陌生拜访邀请;主要用于未开发的客户，通过品鉴会形式携带部分礼品陌生拜访，并邀请参加**品牌品鉴会。无论任何一种邀请方式，品鉴会开始前两天，务必再次进行电话跟进，最终确定参会人员及数量，拟定出详细的参会人员名单，提前安排。3、酒店选定由企业和商家确立定点消费的酒店。根据产品的档次适当选择选择星级的酒店、有特色的饭店或者农家乐。一则便于督查，二则便于订餐等，三还便于进场陈列展示和销售。个人比较倾向于选择一些有特点的酒店，不一定非要豪华和上档次，但是必须有不同于其他酒店的地方，这样参加品鉴会的客户才会印象深刻。4、物料准备◆产品展示，可以把主销产品和本次品鉴产品箱体、盒体、瓶体全部形象的在品鉴会现场展示。◆条幅，以“热烈欢迎**单位领导参加**产品品鉴会”为主题的条幅，悬挂在品鉴会酒店的包厢内。◆宣传手册(产品手册)，必须在现场餐桌上放置不低于座位数的宣传画册，因为很多客户到来后品鉴还未开始，可以欣赏宣传画册，对产品有一个更深刻的印象。◆品鉴酒◆宣传X展架◆宴会结束后的礼品三、品鉴会现场流程1、由主办人(经销商或者企业人员)宣布品鉴会开始，并一一向大家介绍每一个人，并以示感谢大家的到来。2、由企业相关领导(区域经理)向大家介绍企业的发展、产品的研发，产品历史、文化、工艺。一定要把产品的核心价值向客户表述清楚，最好前期有标准的产品介绍最佳。3、品鉴中，要注意留意领导的性格、爱好、偏好及未满足的需求。4、品鉴中要逐一敬酒，在每敬以为客人都要说几句“客套”话，展示公司的专业和对客户的尊重，不得仅仅只是品酒。5、如果条件允许，可在品鉴会过程中穿插一些以‘酒“为主题的演出，用于烘托气氛。四、品鉴会会后服务跟进第一步：二次电话跟进,询问邀请客户的对产品的意见和建议;第二步：建立客户档案表格，整理成档案库;第三步：品鉴会上公关人员与目标客户建立初步联系;第四步：品鉴会一周内回访目标客户，邀请其作为品牌品鉴顾问;第五步：定期联系并赠送产品;第六步：通过目标客户接触其周围的潜在消费群体，延伸潜在消费客户;第七步：以目标客户为主体，邀请其周围的目标消费群体持续参加一桌式品鉴会;第八步：建立初步团购关系，制定团购奖励计划;第九步：加深目标客户周围潜在团购消费群体，建立团购关系;第十步：持续对目标客户进行维护与发展。够不够具体？