深圳市酒源酒业有限公司倒闭，我在一家深圳公司上班但是由于此公司倒闭在深圳的开发部和销

如果有一边已经裁决了，另一边一般会驳回你。关键要证明空壳公司与实体的关系.

深圳就一家neway在罗湖没有倒闭地址：深圳市罗湖区江背路庐山大厦B座3楼

你好！没有吧，在罗湖有啊如果对你有帮助，望采纳。

如果债务人尚在破产程序中，你可以向清算组申报债权。如需进一步了解，可与我助理预约，到事务所面谈。预约电话1366198247

乘他还没申请,去法院起诉,要求其返还欠款,如果他没钱法院就会拍卖他的财产,记住,要申请财产保全,要不等他一申请破产,到时候连汤都喝不到了.

既然法院已经介入了就没什么担心的了，因为破产法规定的是第一条解决拖欠职工的工资问题，然后才是税收和债务关系。应该在一个月会姐姐问题的，你只需要不定时的查看法院的通知即可。

这 个比较难，比较司法程序就是这样，如果法院无法安排提前开庭那就只能等了，而且基层法院判决后，单位仍可能不服再上诉至中院，这样才终审，劳动争议的程序就是一裁二审制。至于你说的冻结资金，在仲裁上比较难，应该有先予执行的，但都是双方权利义务关系明确，申请人生活困难等提前下的，既然单位已经起诉了，那就说明还存在争议，难。 关于公司倒闭问题，只要倒闭时还有资产，无论是现金还是其他物品，在公司真的清算时，那么首先解决的就是工资问题，（劳动者的劳动报酬是在所有债务的前面）所以你也不要过于担心。 申张正义团队为你解答

1：你已进入该公式，无论有没有合同，都属于事实劳动关系，合同合法2：如果该企业是外企正规的，那么任何进入该企业后，就已经合法成为该企业员工，就应该赔偿前几个月的，除非该劳动关系是属于零时工3：国家固定的劳动时间的范围，加班费的要求应该不行4：去了解外企劳动法的工资制度及赔偿方式祝你好运！

1、用工一个月内应签劳动合同，自你进公司满一个月后的第一天至09、01号，你可要求双倍工资差额。2、社保、可以要求补交。公积金，现在法院、仲裁委都不支持的。3、可以提出这些要求。4、最重要的是，要掌握入职时间的证据。其他的没有什么问题。可与公司协商。不成的话，委托律师处理。

1、6、7、8月份应该支付你双倍工资；2、应该补交入职后几个月的社保、公积金；3、可以作为证据；4、如何申请劳动仲裁，可以看我百度空间及QQ日志相关攻略！

公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。没有支付加班费，你有权要求公司支付。你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。具体可以先电话与律师联系，帮你分析应对。