白酒主管月薪一般多少，酒店主管工资有多少

这边的干这一行的都是打一枪换一个地方，没一个酒店会长期供养培训人员的，都是需要的时候就找，培训完了就走人，少则一个多星期，多则一两个月，工资现在大多在3000--3500之间吧，要是带星级的大酒店可能会更高些。

谁说销酒的工资低啊 这个工资高低是见仁见智的事情 有些地方销酒的工资高有些工资低 说不准的但是有一个共同点 就是酒类销售人员是所有业务种类里面最考验人的 他要考虑一个人得人脉关系 口才 资金 像你如果提成的话 如果你对自己的业绩有信心 拿销售额的提成是最好的 不过酒水的销售额提成 一般来说都不会超过%5 有%5的 都算罕见了 而且如果你才接触业务这一块 最好不要做酒 当然 啤酒除外 因为白酒是很难做的 太需要人际关系了 而且不是一般的朋友 是有资金有权利的朋友 建议你去做食品的业务 好做 只要你勤快 然后又可以锻炼自己 呵你要是觉得我所非答我也没办法啊 要我回答你的原文的话 做酒水销售肯定是按销售额提成好县城的话800的底薪不能说低也不能说高 因为我也是县城的业务员 底薪的话 我都没奢望过 很多地方的业务员都是无底薪只拿提成的 说到底 还是要靠自己去做

贵州茅台员工人均年薪31万，这一薪资在白酒行业处于第一的位置，就算在全行业比较也是属于高收入的水平。 根据有关部门的统计，在白酒行业中，2020年员工人均年薪上，19家白酒上市企业中，贵州茅台排名第一，员工人均年薪为31.04万元，是排在末位企业员工人均年薪的6倍多；泸州老窖则以29.33万元排名第二，水井坊、古井贡酒分别以25.61万元、24.69万元位列三四名。 茅台高级管理人员实行年薪制；中级管理人员实行准年薪制；普通员工主要实行岗位绩效工资制和承包工资制。而且真实薪资到手也确实高于同行，甚至可以说是比大厂还香，比体制还好。茅台这样的企业只能是独一无二的，只有贵州茅台镇这个地方，只有这个地方特有的地理气候和自然资源，才能产生茅台这样的酿酒企业，即使是同样的粮食，同样的酿造方法，同样的工程技术人员，同样的工人，把茅台的生产流程原样搬到其他地方，它就是生产不出来茅台这样的白酒。所以，茅台的唯一性，确定了它只能在贵州茅台镇生产、发展和壮大，其他地方只能是它的销售地和消费地，想学它是没有出路的。 进茅台，竞争比铁饭碗还激烈想进茅台也不容易，因为茅台酒厂就连招个一线操作工，都大把的人上，在当地，在茅台工作比编制内的都香。毕竟茅台的工作时间：一年只工作160天，年薪23万，有半年时间可以躺平或者干点别的，别说996了，连955都不用，这薪水这算下来的时薪比大厂都高。当然，没两把刷子也进不了茅台。就算是做基层工作的茅台人，学历都是一水的重点大学和海归，好多还是研究生。之前就有学霸分析过：“与其进北上广飘摇，不如在茅台镇醉倒”。