郑州三睿酒业仁酒，黑土地酒郑州经销商

河南郑州三睿酒业商贸有限公司

花园路有一个批发白酒的，不知道楼主感兴趣不。虹睿酒业，做茅乡酒批发代理的。

格力空调睿享的正确型号如下：KFR-35GW/(35592)NhDd-3这是一款定频3级能效的空调，采用的R22氟利昂制冷剂。

可以喝，一般矿泉水瓶是食用级别的，一般塑化剂不会超。用矿泉水瓶装酒只要不是长期没有问题，长期的话味道会有点点变化。

最好还是不要了。反正也不好喝了

喝是可以喝，但是有塑化剂哦。

可以茅台仁酒就可以 三睿酒业

可以喝，但闻胶味

别喝了。

监听的话 你自己去试听下声荟 和睿韵声学这两个牌子的音箱代表了国产有源hifi入门的最高水平，同价格下是要比惠威更好一些，都是偏中上盘，低音一般，高音延展性比较好。具体还需要你自己去 声荟mh5a这个口碑比较好，走那种大声场，高解析的风格，就是声音监听风格重一点，比较干。有你要的接口。价格刚好3400一对，不过对环境要求也比较高。你要放得开，睿韵声学DM216 我没试过，不过据说素质也是非常高，但是6.5的单元环境要求更高。可能价格略微超你预算。总之一句话 惠威就算了吧。质量不怎么地

根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保，河南三睿酒业商贸公司，新员工入职需要担保人，违反法律规定。劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

首先，要明确担保什么东西，也就是担保标的；其次，担保的责任要依据合同来确定，如果按照你这么说担保的风险还是很大的；最后，这种事情最好不要牵扯到朋友。

【解答】睿泰咨询二部经理 周恒团队职能主要工作内容EPG负责过程持续改进工作公司规范的建设和推广，并持续改进。收集过程改进需求，制定过程改进计划，获得高层的支持，并实施改进工作。PMO负责公司内所有项目的审核、管理定义项目管理流程，集中控制项目进展，统一进行资源调配。QA组质量审计，并提出质量改进建议。按照既定的审计方式和内容，对过程和产品的质量进行审计工作，及时发现过程和产品中的质量改进点，提出改进建议并实施。现在很多公司都已经设有或者即将成立这三个团队，但是对于这三个团队之间的关系存在很多疑问，主要的原因在于大家对这三个团队职能的理解都存在一定的差别。造成这种现象的原因，是由于每家公司所面临的实际情况不同，从而导致这三个团队的定位和职能与行业中的普遍定义和认知存在一定的差异。这三个团队其实是一种紧密配合的关系。一般而言，EPG成员是兼职人员，由于存在改进需求，EPG（Engineering Process Group）成员走到了一起，一般包含：部门经理、项目经理、技术专家、质量专家、采购人员、配置管理人员等。PMO（Project Management Office）是项目经理办公室，也就是我们通常说的“大项目经理”的概念。QA（Quality Assurance）是质量保证组，负责过程和产品的质量。所以PMO成员和QA成员都可以兼任EPG成员，但是由于QA组的特殊性，需要对质量进行审计和把控，并且需独立存在并由高层直接领导，一般建议QA人员是不要兼职PMO成员的。

三者职能不同：pmo是主管组织内所有项目的管理方面工作的，比如审核项目的计划，跟踪项目当前进度和状态，包括协助项目经理协调组织内的各项资源和解决相关问题等。epg是主管组织过程改进的，对项目而言，epg只需要整理并改进项目的开发过程，不用像pmo那样深入具体的管理或技术问题（过程相关问题除外）。qa应该是epg的支持团队，主要负责对项目开发过程的审计和指导。三个团队可以密切配合，pmo成员可以兼任epg成员，甚至qa，pmo去发现并解决某些项目的具体问题；epg可将这些问题进行分析，通过改进现有项目开发过程，来规避未来项目发现类似问题的发生或降低其影响程度；qa当然是根据当前发布过程进行项目的过程审计。