国台酒业广告负责人，硬要和我喝一台你一杯我一杯喝的脸上红霞飞是什么酒的广告词

醉明月酒

中国文学

沱牌曲酒

沱牌曲酒电视广告词

应该是四川80年代的遂州酒

四川沱牌酒所在地遂州酒厂生产的遂州酒，现在大概被沱牌酒厂兼并

你向一班的小企业毕竟它不太完善我建议你找厂长或经理你向一般的大企业毕竟从某些方面上比叫完善我建议你还是直接找负责这方面的人员比较适合

也有找采购部的。

这要看是什么公司了，如果是小公司，最好就是找法人代表，因为一般的小公司都是法人代表负责一切的事情，不管大小，如果要出钱，就更要找他了，呵呵！ 如果是大公司就要找相应的部门了，一般的企划部都管这些！！！

嗯,楼上的说得不错.的确是这样子

如果是小的私营公司,最好找总经理;如果是规模较大的公司,有比较清晰的部门分工,那就找业务发展部或者是策划部.每个公司的部门职责有时也不一样,只要是具有策划和广告业务的部门就可以.

找你见到的每一个人

1、首先明确几个问题：（1）如果你们是注册了一个公司，那么公司作为独立法人，是具备独立财产的（初始资产为你们股东的共同出资）。即公司的财产和你们股东的个人财产要严格区分。（2）公司行为与股东个人行为要严格区分，由此产生的责任也要严格区分。（3）你们股东的权利义务是要事先约定好，写在“公司章程”中的，并且要备案至工商部门。2、“假发票”：这是你们公司的经营行为，产生的损失（罚款）要由公司承担，即最终是由你们股东共同承担。但是，这个损失的具体承担方式，是要看你们的“公司章程”如何约定的。如果“公司章程”约定按照出资比例承担，那么你们就按照2：1：1承担损失。如果有其他具体责任分担比例，则按约定处理；3、“承包经营”：这种内部经营承包是合法有效地，但是只是对内而不能对抗第三方。所以，承包期间发生的装修等费用、押金损失等，只能由承包人自行承担。同时，承包人必须按照承包协议支付1200元/月的承包费！

那你这类似于合伙企业 象律师事务所把你们的组织运营成本作核算 作成虚拟业务外包模式拿单的人 是分包人 外包成本之外的归分包人所有每单独立核算每个分包人在每单利润中再抽出10-15%作为企业共同发展基金

强悍插入，我来帮你！你要解决如下几个问题：第一，你的角色是什么？看来你无法定义你在公司的位置。坦率讲，这不是你的错，而是你经理的问题。除非你是来做老板的！不妨告诉他，老子要是负责人还需要你来教训我啊？很显然，你是新手，是实习生也或者刚入行的广告行业菜鸟。他需要规划你的职责以及入门的培训。从这一点看，你找错了公司，也跟错了人。如果你确认这一点无误的话，立刻打住不用往下看了。收拾东西走人就是。第二，做一行，爱一行。做一行，精一行。无论好孬，既来之则安之。你必须对公司的业务有全面的了解才可能上手。OK，DM是吧。那就学吧。如果没有猜错，你们公司是一个依托一份DM杂志为主营业务的广告公司。那么，从业务员开始干吧。很简单，就如同卖衣服，唯一不同的是，你卖的是媒体产品，而且是区别于传统媒体的广告产品。没有新闻，没有评论，甚至连文学作品都不可以有。同理，衣服款式千千万，媒体也是万万千。你们的DM要有属于你们的核心竞争力才可能卖出去。需要对DM的精通，需要对广告销售技巧的掌握，需要对客户的需求有所了解。诸如此类。这是前提。第三，你说你很迷茫，你让我也很迷惘。因为貌似你对广告行业一无所知。没关系。就从碰壁开始吧。拿着你们的刊例和DM杂志，从跑客户开始吧。你的客户会逼着你学习的。而且效果惊人的好。羞辱，尴尬，绝望之后，你会发现，我日，总算入行了。

楼主，我想问你在这家广告公司面试的是什么职位呢，不是销售？目前，听了你的描述，不能确定对方一定的看中了你，我感觉几率50%，因为既然他说他们公司没有复试，那么证明这个职位他自己就可以定了，但是在听了你手里有offer的情况下，并没有表态，很可能他还是比较犹豫的，就要看有没有更优秀的人跟你PK了其实面试的时候，面试官的随意，只是为了让你放松下来，探你身上更深层次的东西，这种情况，反而是我们最需要万分小心，提起警惕的！很多话不该说的，不该对他透漏的，不能因为对方态度的随和，就全然管不住自己的嘴，都跟人家说了，很可能就因为这样，让我们与这次机会失之交臂。建议以后一定要警惕性高一些。

你这次面试的是广告公司营销类职位的话，建议你谨慎考虑！现在的广告营销难度非常大，何况你没有广告从业经历，没有客户资源很难达成任务。新手进广告公司一般薪水都很低，主要靠提成，但拿不以客户，最高的提成比例都是虚的！这行业营销狼性肯定能训练出来， 就怕你撑不住！广告行业流动性比较大，招人比较难。你可以调查一下这个公司背景，实力不强的话就是忽悠你去！

外资公司还是本土？面试何种职位？一般来说如果你是广告专业的就没什么问题，肯定都会。如果不是的话看你是否真心喜欢这个行业，干事是否靠谱。具体问题具体分析，你的问题最好详细一点。广告公司面试一般不是特别公式化，类似于查户口的情况不会发生。广告是需要研究人的，所以对人都有一套自己的理解和认识。

很有希望啊