昌吉市玛咖酒庄有限责任公司，中国工商局企业查询你好北京耀丽时珠宝首饰有限公司是否注册

注册号：110103012494508 企业类型：有限责任公司(自然人独资) 主体名称：北京耀丽时珠宝首饰有限公司 法定代表人/负责人：王伟良 行政区划：东城区 成立日期：2009-12-17 注册资本：1300 万 经营期限自：2009-12-17 经营期限至：2029-12-16 登记机关：北京市工商行政管理局东城分局 企业状态：开业 地址/住所：北京市东城区夕照寺中街31楼1层2座0107 经营范围：销售珠宝首饰。 年检年度：2011 年检结果：通过

全称北京小米科技有限责任公司，他们只是设计手机，生产的话现在已委托国内的一些代工厂（比如富士康）代工生产的，如果你喜欢刷机的话用小米不错，其他的呢就是配置高价格低，做工和性能的话其实也和现在的国产如华为、联想这些差不多了

小米手机，始终是国产手机。在短短的时间内通过大家的爱国心理，加上是国内山寨机中的战斗机，获得广大国人支持。更多的都是青少年，在我看来，当初我宁愿选择2000多的索尼，也不愿选择1600的小米！因为解锁界面就没索尼好看！

小米科技

公司变更是指公司设立登记事项中某一项或某几项的改变。公司变更的内容，主要包括公司名称、住所、法定代表人、注册资本、公司组织形式、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者是股份有限公司发起人的姓名或名称的变更。公司变更的后果是否严重，要根据不同变更事项进行分析的。就公司法人变更而言，公司变更有如下两点后果：（1）法人之消灭。在新设式合并，原法人均告消灭；在吸收式合并，被吞并的法人归于消灭。在新设立的分立，原法人消灭；在存续式分立，只是原法人的财产或组织机构发生变更。（2）债权债务承受。因合并而消灭的法人，其债权债务由合并后的法人概括承受。在法人分立，原法人的债权债务，应依分立前缔结的合同确定的分担份额，由分立后的法人承受或承继。

股东出资达到法定资本的最低限额。 公司必须有充足的资金才能正常运营。股东没有出资，公司就不可能设立。股东出资总额必须达到法定资本的最低限额。即： （1）以生产经营为主的公司人民币五十万元； （2）以商品批发为主的公司人民币五十万元； （3）以商业零售为主的公司人民币三十万元； （4）科技开发、咨询、服务性公司人民币十万元。 两名股东及以上有限责任公司，最低限额为3万元人民币。 特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于前款所定限额的，由法律、行政法规另行规定（如拍卖业至少需100万元注册资本）。

有限责任公司最低注册资本为人民币3万元（指两人以上五十人以下股东），一人为股东的有限责任公司注册资本最低为人民币10万元。

有限公司的注册资金是按你经营的范围来确定的。少的三五万元，多的过亿元。

好像是50万

你要开公司啊？

1. 过错责任原则。过错责任原则是指当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应当以过错作为确定责任的要件和确定责任范围的依据。2. 严格责任原则。严格责任原则是指不论违约方主观是否有过错，只要不履行合同义务或者履行合同义务不合约定，就必须承担违约责任。

你好！B目前我国关于《合同法》中违约责任的归责原则究竟是采严格责任原则还是采过错责任原则仍然存在争论。但是具体到你这个题，如果是单选的话，我认为B是对的如果对你有帮助，望采纳。

B.

ABE .这是2008年监理工程师考试真题第57题。标准答案就是ABE。《合同法》规定的承担违约责任是以补偿性为原则的。补偿性是指违约责任旨在弥补或者补偿因违约行为造成的损失。对于财产损失的赔偿范围，《合同法》规定，赔偿损失额应当相当于因违约行为所造成的损失，包括合同履行后可获得的利益。但是，违约责任在有些情况下也具有惩罚性。如：合同约定了违约金，违约行为没有造成损失或者损失小于约定的违约金；约定了定金，违约行为没有造成损失或者损失小于约定的定金等。

确定

1、如果大股东不管事，只是分红，不会出现工人工资没法开的情况2、如果你说因为大股东把钱拿走的原因，导致工人工资没法开，以及材料款无法支付，那请问是不是大股东挪用甚至侵吞了公司的钱，这可以报案处理3、如果实在无法支付，那么只能先把公司经营着，然后再发钱或支付货款4、你说的情况太笼统，具体可以找我的联系方式5、你是在做作业吗？

股东为企业的不一定是叫法人股东，一人有限责任公司可以只有一个法人股东。1、【法人股东】亦称单位股东，是指以公司或集团(机构)名义占有其他企业股份的股东。法人股东是一个组织，作为抽象的依法拟制的实体，其权利义务的行使承担，需通过具体人的行为来完成，方式为派出股东代表，凭授权委托手续代表其完成，后果由组织承担。2、【自然人股东】是相对法人股东而言的，是具有公民身份的个人投资者，在他进行公司的投资以后通过公司所在地的工商局注册，进行公司股权登记，就成为自然人股东。自然人是基于自然出生而依法在民事上享有权利和承担义务的个人。股东是股份制企业的出资人或叫投资人。3、【一人有限责任公司】简称"一人公司"、"独资公司"或"独股公司"，是指由一名股东(自然人或法人)持有公司的全部出资的有限责任公司。实质意义上的"一人公司"在西方国家特别是美国较为普遍，因为美国许多州的公司法律规定董事必须拥有一定数额的公司股份，即资格股，所以许多公司的股份的绝大部分比例由一个股东拥有，另外极小比例的股份由公司董事拥有。

编缉同志： 我是一家化工股份有限公司监事。最近，我们公司举行股东大会，对公司章程进行了修改。新章程规定：“公司董事、监事、高级管理人员任职期间，其在本公司的股份，只能向在本公司任职的股东进行转让。”我认为这一规定有违股份自由转让原则，不利于董事、监事、高级管理人员股权转让中的利益最大化，应当认定为无效。不知我的想法是否正确，特来信咨询一下，急盼回音。 读者：刘静 刘静同志： 来信咨询的情况涉及公司股权或股份转让中的限制问题。股权或股份自由转让是一项法律原则，但为了公司运行的稳定性、避免损害小股东利益，各国公司法往往对股权或股份转让作出一定限制，或规定公司章程在一定范围内可限制股权或股份的转让。如我国公司法规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权；股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意；经股东同意转让的股权，在同等条件下，其其他股东有优先购买权。股份有限公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让；上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。在有限责任公司股权转让中，《中华人民共和国公司法》第72条第4款规定：“公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。”在股份有限公司股份转让中，《中华人民共和国公司法》第142条第2款规定：“公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。”从这一规定可以看出，股份有限公司章程可以对董事、监事、高级管理人员转让作出限制性规定。你作为监事应自觉遵守章程的规定，否则转让行为无效。即便你作出辞职决定，在你离职后半年内，也不得转让你所持有的本公司股份。