本文目录一览
- 1,青岛啤酒股份有限公司是什么支持你留在青啤
- 2,青岛啤酒的经营理念
- 3,青岛啤酒公司企业文化
- 4,怎样理解青岛啤酒企业集团提出的新鲜度管理的物流系统目标
- 5,青岛啤酒股份有限公司的基本背景
- 6,金星啤酒的目标理念
- 7,青岛啤酒 公司规模 介绍
1,青岛啤酒股份有限公司是什么支持你留在青啤
我是管理培训生,现在还支持我的就是感情。我现在月薪6K,某企业月薪1万我都没有去。但是现在同等薪酬强制调我去外地,很伤心
2,青岛啤酒的经营理念
锐意进取,做到奋发向上、大胆创新、勇于开拓、永不满足;奉献社会,做到对股东、对消费者、对社会真诚奉献。“锐意进取,奉献社会”,体现了青啤人在追求发展、追求经济效益的同时,注重社会效益的价值观念。
3,青岛啤酒公司企业文化
企业核心价值观:诚信、和谐、开放、创新
核心精神:锐意进取 奉献社会
企业精神:尽职尽责 追求卓越
企业宗旨:以人为本、团队合作、造福社会
企业目标:创世界驰名品牌 建国际一流企业
经营战略: 大名牌战略
4,怎样理解青岛啤酒企业集团提出的新鲜度管理的物流系统目标
很重要啊 啤酒新鲜度对青岛人尤为重要!
如果你是厂外人,找厂内熟悉的人问,他们都知道;如果你是厂内人,还是跟同事一起研究研究,然后把理解写出来,找领导汇报汇报工作,既可以在领导面前树立一个好形象,又可以让领导解答一些你的疑问。
5,青岛啤酒股份有限公司的基本背景
1903年由德国人在登州路建厂 日本侵华时期被日本占领 到80年代的时候开始发展 有段时间效益不好还生产过罐头 80年代的时候谁家能喝上青岛啤酒就是非常NB了 总裁金志国做过洗瓶工 当过厂长助理 总裁助理 在前一任总裁病逝之后接过总裁职位 现在可能是朝日占股45%国有55% 这全是我在青啤培训时候学的 你具体想知道什么再补充吧
6,金星啤酒的目标理念
企业精神:认真务实 责任到位 学习奋进 创造价值企业使命:为社会承担责任和义务,为消费者提供优质产品和服务,为员工发展营造和谐环境企业愿景:打造国内一流啤酒工厂,争创行业最具创新力领先企业核心价值观:责任、激情、创新、超越营销理念:班子强,两支队伍则强;队伍强,战胜对手的信心强;信心强,智战勇战打硬仗拓渠道;技术强,精确俱时定时合理促销增量增效。生产理念:标准规范 管理精湛 创新无限 品质领先质量方针:质量第一,争创世界品牌;持续改进,满足顾客需求质量目标:产品合格率99%;产品优级率99%;顾客满意度97%以上质量体系:全面运行ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系和HACCP食品安全管理体系“三合一”管理体系
青岛啤酒股份公司经营理念 : 经营理念 锐意进取,做到奋发向上、大胆创新、勇于开拓、永不满足; 奉献社会,做到对股东、对消费者、对社会真诚奉献。“锐意进取, 奉献社会”,体现了青啤人在追求发展、追求经济效益的同时, 注重社会效益的价值观念。 对此有什么看法: 说一不如做到,要做就做最好! 一个做食品的公司不打出“做食就是做良心”最后就会像三鹿一样!
7,青岛啤酒 公司规模 介绍
1903年8月,古老的华夏大地诞生了第一座以欧洲技术建造的啤酒厂——日尔曼啤酒股份公司青岛公司。经过百年沧桑,这座最早的啤酒公司发展成为享誉世界的“青岛啤酒”的生产企业——青岛啤酒股份有限公司。1993年,青岛啤酒股份有限公司成立并进入国际资本市场,公司股票分别在香港和上海上市,成为国内首家在两地同时上市的股份有限公司。2009年,青岛啤酒入选中国世界纪录协会中国出口世界最多国家的啤酒企业,青岛啤创造了多项世界之最、中国之最。
二十世纪九十年代后期,青啤公司开始全面实施“大名牌战略”,确立并实施了“新鲜度管理”、“高起点发展、低成本扩张”、“市场网络建设”等战略决策,以“名牌带动”式的资产重组,率先在全国掀起了购并浪潮,被称为中国啤酒业“从春秋到战国”行业整合潮流的引导者。对购并企业,青岛啤酒推行“系统整合,机制创新”独特的管理模式,用青岛啤酒企业文化来整合子公司管理的管理模式和理念。
目前,青岛啤酒公司在国内18个省、市、自治区拥有55家啤酒生产厂和麦芽生产厂,构筑了遍布全国的营销网络,基本完成了全国性的战略布局。现啤酒生产规模、总资产、品牌价值、产销量、销售收入、利税总额、市场占有率、出口及创汇等多项指标均居国内同行业次席。面对新的百年,青啤公司将不断创新,打造学习型企业,提高核心竞争力,创建国际化大公司,做国际市场的价值专家、中国啤酒市场的领导者和超级明星,谱写新百年的辉煌篇章!