本文目录一览
- 1,贵州省人才市场上招聘的单位一般的管理岗位大概薪酬是什么样子的
- 2,管理岗工资是多少
- 3,管理岗位的加班费如何界定
- 4,管理岗办事员20年后聘初级转技术岗薪级工资该多少
- 5,应届生招聘去家电企业营销管理岗位一般工资多少
1,贵州省人才市场上招聘的单位一般的管理岗位大概薪酬是什么样子的
1000-2000
2,管理岗工资是多少
没有规定多少,只是不能少于当地最低工资标准。
3,管理岗位的加班费如何界定
如果你合同没有约定是包月工资,那超出正常工作时间,要根据他的基本工资来计算加班费
搜一下:管理岗位的加班费如何界定?
4,管理岗办事员20年后聘初级转技术岗薪级工资该多少
管理岗位只有你当领导的时候才能晋级,否则最高知只能是管理岗位9级。比如你单位道是股级单位,那么你们单位一把手就是管理岗位8级,如果你单位是副科级单版位,那么单位一把手就是管理岗位7级,以此类推。所以如果你不是领导,最高只能是管理岗位9级。工资晋级不了,每年增权加的只是工龄工资。
搜一下:管理岗办事员20年后聘初级转技术岗薪级工资该多少
5,应届生招聘去家电企业营销管理岗位一般工资多少
这个有高有低也要看城市的一般在2500以上
上海美的电器公司营销管理岗位基本工资1600元/月。一般新人开始做的话,冲劲非常大,业绩提成一般也有2000元。加油啊!年轻人前途无量啊。
分地域吧,就是同一地域、同一岗位,不同公司间的差别也是很大的。估计1500-1800吧,其余要看业绩了
主要看地区的。。营销管理这种的话,起薪应该不高。涨幅看业绩的。这种一开始大概都是2K到3K左右的~
1200-2500之间,但是自己的前程还要自己打拼。
你好!低于3000的话,就没什么做头,吃蝎拉撒都不够。。。除非有发展空间。。。希望对你有所帮助,望采纳。