1573真的诠释了川酒浓香的极致。真是一款好酒，仅次于泸州1573，价格不到1573的一半，良心酒。五粮液作为千年老二，在做酒的事情上，下的功夫一般。价格很稳定衍生产品也不多，口碑不错，也是本人喜欢的一款酒。锦里以明末清初川西民居为外衣，三国文化和成都民俗为内涵，打造了酒吧娱乐区，四川名小吃区，府第客栈区以及特色旅游工艺品展销区。
去成都自由行有哪些攻略？
一、成都自由行建议去那些主要景点，如成都市内景点，峨眉山景区，乐山大佛景区，都江堰景区，青城山景区，九寨沟景区。二，主要行程:1、第一天，成都——宽窄巷子——杜甫草堂——武候祠——锦里——春熙路。2、第二天，成都——峨眉山景区。3、第三天，峨眉山——乐山大佛——成都。4、第四天，成都——都江堰——青城山——成都。
5、第五天，成都——九寨沟景区——成都。三、主要景区介绍:1、成都市内景点:A,宽窄巷子:宽窄巷子是成都著名历史文化区，由东西向三条巷子(自北向南依次为宽巷子、窄巷子、井巷子）和45个清末民初风格的四合院，艺术和文化结合的花园洋楼和新建的宅院式精品酒店组成，是成都著名的风景名胜。B,杜甫草堂:全国文物重点保护单位，国家4A级旅游景区，国家一级博物馆。
杜甫草堂坐落在成都西门外浣花溪畔。建筑古朴典雅，园林清幽秀丽。C,武侯祠:武侯祠位于成都南门武侯祠大街，是中国唯一的君臣合祀的祠庙。由武侯祠、汉昭烈庙和惠陵组成，合称武侯祠。三国圣地，国家一级博物馆，国家4A级旅游景区。D,锦里:锦里，又名锦里一条街，或称锦里古街。锦里北邻锦江，东望彩虹桥，与三国圣地武侯祠东侧一墙之隔。
锦里以明末清初川西民居为外衣，三国文化和成都民俗为内涵，打造了酒吧娱乐区，四川名小吃区，府第客栈区以及特色旅游工艺品展销区。被誉为成都版“清明上河图”。E,春熙路:成都最繁华的商业街，集中了700多家店铺，是成都老城区三大商圈之一。2、峨眉山景区:峨眉山是普贤菩萨的道场，是中国四大佛教名山之一，是国家5A级旅游景区。
峨眉山山势陡峭，风景秀丽，素有“峨眉天下秀”之说。山上的万佛顶最高，海拔3099米，建有世界上最高的十方普贤菩萨金佛像。3、乐山大佛:乐山大佛开凿在岷江、青衣江、大渡河汇流处的岩壁上，为弥勒佛坐像，为世界上最大的石刻弥勒佛坐像。每当大佛闭眼显灵，都会有重大事件发生。4、都江堰和青城山:A,都江堰:都江堰坐落在成都平原西部的岷江上，始建于秦昭王末年，是蜀郡太守李冰父子在前人鳖灵的基础上修建的大型水利工程。
是全世界迄今为止，年代最为久远，唯一留存，仍在使用，以无坝引水的宏大水利工程。B,青城山:青城山位于都江堰市西南方向，东距成都68公里。主峰老霄顶海拔1260米。青城山群峰环绕起伏，林木葱茏幽翠，素有“青城天下幽”的称号。青城山是中国道教发源地之一，全国道教十大洞天的第五洞天。5、九寨沟景区:九寨沟是岷山山脉纵深达40多公里的一条沟谷，因沟内有九个藏族山寨而得名。
川酒十朵金花你喜欢哪个？
个人认为，川酒第一应该是泸州。1573真的诠释了川酒浓香的极致。但是，特曲，头曲的质量已经不比从前。其他衍生产品的乱象也在影响着泸州老窖的品牌。价格一直在上涨，在亲民这一块越走越远。再说五粮液。五粮液作为千年老二，在做酒的事情上，下的功夫一般。在涨价和贴牌上，功力十足。一切都是向茅台看齐，价格都是1399了，本人觉得还是没底气，直接标个1699不行？问题是茅台买不到，五粮液随便买。
说说剑南春。真是一款好酒，仅次于泸州1573，但是价格不到1573的一半，良心酒。价格还很稳定衍生产品也不多，口碑不错，也是本人喜欢的一款酒。全兴大曲。很好的一款浓香，自从有了一个高大上的名字水井坊以后，慢慢淡出了人们的视野。走高端，放弃平民消费，现在想明白了，重新想拾起口粮市场，不是那么容易。沱牌曲酒。
辞职以后又回到原公司入职是一种什么体验？
本人学的是产品设计，12年一毕业进了一家台资注塑厂，专门做手机充电器外壳！因为当时刚毕业又是三流大学的，所以在东莞智通人才市场找工作都找了一个月，招工的公司一般一听是毕业生还是三流大学的，直接简历都不接，还好幸运碰到了我以后一直很感激的老大，他当时看到我的简历也没问别的，就问了我一句能不能吃苦，我想都没想就厚脸皮表述了我吃苦耐劳的优良品质?！然后拍板上班！工资2300～不得不说，他说的能吃苦还真不是开玩笑?，因为入职是助理工程师，跟着一个工程师打下手。
制造业的工程基本是二十四小时待命，设计的少，跟踪模具、打样、与客户沟通等才是主要工作，我入职后，工程师把这些工作基本上就全丢给我去跟踪处理，因为公司订单好，所以加班就成了常态，基本加到十一二点是常态，有时为了配合客户交期赶样品，也常常跟踪到两三点，第二天还是照常上班，因为刚出来当时感觉什么都不会，只感觉是在锻炼自己，也亏了这样的锻炼，自己的工作技能及能力得到很大的提升，一年半后工程师离职，老大顺理把我提成了工程师，同批进来的都还在助理工程师职位上磨，感觉自己没白辛苦！大家应该都知道台资厂一般都比较小气，当时提职只是升职，工资只加了三百，（因为之前助工做了一年半，加上市场行情提升，工资慢慢提到了3200），工资达到3500，部门同级别的工程师一般都是5000，当时也没别的想法，觉得自己技能确实是没别的工程师厉害，就继续扎实干，慢慢客户越接越多，对接的客户类型也由于原来的B类C类全部提升到A类客户，就这样做到了14年底，因为长久性的加班，精神状态感觉时刻紧绷，人太疲惫，工资也一直难加的上来，比外面行情低，于是选择了离职，中途老大多次找我谈心，说加工资减客户等来分开我的压力，不过由于心态太疲了，还是选择了辞工！出来后找了一家同类型的公司上班，工资一下就提升了一个台阶，6500一个月，做了半年多，因为小公司，所以工厂的管理很混乱，经常一件事情四五个上面的领导东一句西一句决策，做了半年就辞工了！正好一个原来公司的同事经常跟我联系，把我辞工的事告诉了原老大，然后就三天两头的打电话叫我回去，本来很一直对他都怀有感恩之心，然后头一热又答应了他，15年年初二次入职！二次入职怎么说呢，感觉就有点像做了坏事的小孩离家出走被家长抓回来，碰到知情的熟人跟你打招呼，一句：又回来了啊！感觉都有些不好意思！这次回来，条件还开的比较高，工资直接提到了7K,并承诺半年后加500！然后又接起原来的客户接着搞，因为都是之前做过的客户，所以还算比较顺手，手下还配了一个助工帮忙！由于二次入职工资在部门的工程师里面是比较靠前的，不知怎么的被文员大嘴巴说出来了，然后就感觉原来离职前一些玩的好的工程师关系慢慢疏远了，时不时有人怼你一句工资比我还高，这个难搞的客户就给你搞，人心确实是这样，我想换作是我估计也好不到哪里去！既然这样那就不理会其他的，只管扎实做好自己的事，开始慢慢扩张客户，小米，华为等难搞的全部一并接下来，不为别的，就为做出成绩来告诉别人给我这么多钱确实是值得的，于是日常就变成了上班，加班，下班上班，再加班！人一旦下定决心去做，就没有做不好的，期间多次得到客户的赞扬，指定我对接，这样慢慢做到了17年底，工资却一直停留在当初承诺的7500，工作确实也比之前累很多，办公室的整体工程师工资也都加上来了，我这边提了几次却一直以各种承诺来搪塞！说实话，我一个人的工作量远比其他两个工程师的工作量，经常办公室就我一人加班，其他的工程师一大早就走了，慢慢心里也开始有堆积了怨气！最后爆发二次离职的导火线是，办公室又新入职了一批工程师，工资一来最起码9K起，然后做最简单的客户，不止我一个人吧，老一批的心里都有了意见，于是开始选择陆续离职，正好有一个客户推荐了他的另外一家供应商给我，工资1W,做工程主管职位，出来打工嘛，理想就是挣钱，于是递了辞工书，坚决辞工！然后离职一个月交接，三个新来的工程师交接工作，还一个劲跟我说好累，我只能说一句：累的日子还在后头！???经历过这样的二次入职，自己感觉是最好不要二度进一家公司，！一个是在老板那里你已经没了忠诚度，不会在大力培养你往上走，只会觉得你这个人既然有能力就多做事，管理级别的职位基本就与你绝缘了；第二是二次入职肯定待遇方面比以前上升很多，以前的同事会有意见，导致你的人际关系隔阂！所以大家觉得自己能力足够，最好往更优秀的公司跳，宁可从头来，也不要去吃回头草！。