1. 计件工资记账
如果你是计时的，就按你工作的时间来记，如果是计件的，就按照你所完成的量来记。
2. 计件工资记账本
计件的活记帐方式：
一、统计每道工序人员。
二、每道工序人员的出勤情况。
三、每日入库成品种类丶数量。
四丶根据每道工序的种类丶单价及人员出勤，核算每天人员工资。
这种表格可以在ExceI表格可设置，按照公式要求，直接输入人员出勤及加工数量就会自动生成。
3. 计件工资记账表格
建议1名员工1张表格，每天记录一行表格的内容大致如下：表标题就是**公司**产品计件表，或者之类的标题，然后就是员工的姓名、员工编号、记录的日期范围（如2011年10月）等信息，以上都可以直接打印出来，再接下来就是表格的主题内容了，第一列当然是日期了，一天一行，后面的几列就可以是产品名称了，如产品A、产品B等，最后加一列合计，这样每天都可根据实际情况填写，月末就可以以此为依据来计算该员工的工资了
4. 计件工资记账软件下载
那得看看工作时间，工作量多少，有没有提高薪金的制度，综合考虑
5. 计件工资记账安卓
工厂的工人工资，工资的组成还分为计件和计时的，工资的组成也是不一样的，这点等下也会在文中说明。
（一）临时工人工资的会计处理
1、在生产车间的临时工人的工资
借：生产成本/制造费用——工资/劳务费
贷：应付职工薪酬
2、销售部门的临时工的工资
借：销售费用——工资/劳务费
贷：应付职工薪酬
3、企业管理部门的临时工人的工资
借：管理费用——工资/劳务费
贷：应付职工薪酬
4、在未完成的建筑工地上的临时工的工资
借：在建工程——工资/劳务费
贷：应付职工薪酬
（二）临时工人工资的计算方式
1、计时工资
计时工资=出勤天数*日工资率
计时工资=月工资标准—缺勤天数*日工资率
计件工资=每件商品的工价*完工件数
其实看了以上的计算和相关的处理，生产车间的临时工的工人工资其实是和正式工人的工资是一样的计算和进行处理的，上面已经说明了进行处理的状况，希望对大家能有帮助，那么，兼职员工的工资应该怎么发放呢？要缴纳社保吗？有关的账务处理应该怎么做？
6. 手机计件工资记账
计件工资主要的目的是调整工作的程序、是帮助员工达到质量与产量的合理化、特别是制定前要把工人和基层管理人员对计件量进行核算、在使用单据上可以使用手机来进行记录、微信小程序库存表搜索一下打开后、增加车间的产品名称、然后在我的好友里面扫一下员工的微信二维码、加上好友、他通过。
这时他提交工作量你这边就收到他的信息、进行核实审批就完成操作。车间人都可以加上、节约时间。同时他们也会有记录这样可以让员工放心也能增加信任。
7. 计件工资记账怎么删除实例
问题所述内容，这种情况肯定是不合法的。
工人的工资是提供的劳动报酬所得，而工厂里面的设备材料，是需要计入工厂经营成本，而绝不可以计入员工工资的。也就是说，工人工资是劳动法约定的工作报酬所得，不包括针对企业，工厂内部设备折旧。这种无端将设备折旧费用摊派在职工身上的情况，是严重违反劳动法的。另外，从财务记账的角度，这种折旧摊销到工人工资里的情况也是不允许的。