1. 请领导对我们的工作作出指示
一般格式是：
1、对于员工业绩提升、能力增长等正面自我评价，情况属实的，给予积极评级，鼓励员工再接再厉。
2、对于员工工作差错等负面评价的，给予提升建议，并鼓励员工取长补短，不断进步。
3、对于员工自评中没提到的典型优缺点，主管领导可以针对性的提出并给予相应评价，力求本次评价综合全面的体现员工工作情况。
补充：
主管领导评鉴意见是对员工工作自评或者述职报告的一项确认性质的评价意见。一般情况下，主管领导在审阅过员工的述职文案后，针对员工文中所提事件看法或者自我评价进行意见反馈。
2. 请领导做工作指示
答:聆听领导指示是一个动宾短语。聆听是动词充当谓语回答怎么样的问题，领导指示是动词谓语聆听的连带成分宾语回答什么的问题。领导还可以再划分为定语，修饰宾唐指示，回答谁的问题。该短语符合汉语言中关于动宾短语的要求，动宾搭配得当。
3. 领导 请指示
请指示意思是请上级给意见或者谦虚的对朋友，同事倾听他们的意见
例如:请您指示的意思是，下级对上级提出意见，希望上级能对此事或者此项活动，作出明确的要求和部署。
这充分显示了下级的真诚和谦虚谨慎，为了能把一件事做好，落到实处，恳切希望领导能提出具体的方案，比如要达到什么效果，要动用哪些人员，要注意哪些环节和细节。
有了领导的指示，在具体的实施中，好像就有了尚方宝剑。
4. 请领导作出指示应该怎么表达
领导的儿子结婚了，你可以随一份份子里，这是人情大道理，俗话说礼尚往来你可以到领导家帮帮忙，看看领导有什么可以需要你做的事情，你可以为领导出租车或者帮助他改写力所能及的事情，这样你可以得到领导的信任，你可以对领导有一个好的印象，你想领导对你这样好了，在工作的时候可能会得心应手，更加顺利
5. 请领导作重要指示
1，收到领导布置工作的信息。例如，领导发微信说，小李，明天合作公司的梁总要来谈事情，你安排一下接待的问题。你可以这样回复：收到，领导。我马上拟定一个接待的方案，然后当面向您汇报。
2.，收到领导者模糊性信息。例如，领导说，小李，明天早上我要用PPT开会。这种信息，似乎领导没有安排工作，也没有通知什么内容，只是一个很平淡而客观的陈述。那你该如何回复？只是“哦”吗？如果你这么回复，那你就是领导的领导了
6. 汇报完工作请领导指示
第一、对于领导调研表示欢迎；
第二、对于领导调研的事项做细致汇报；
第三、请领导对工作不足之处提出指导意见。
7. 请领导对我们的工作作出指示英语
. 该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在缩水岗位上工作认真积极，服从管理，虚心好学，团结同事。由于平时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。
她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。
该员工入厂年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。所以大家一致推荐他为优秀员工。
8. 领导对工作的指示要求,为我们工作
首先感谢公司领导给我一个与公司共同进步的机会······ 其次，销售是我非常喜欢的工作，而公司又给我一个这么好的销售平台······使我感到前途是多么的光明，我将利用我所学知识和经历，以十二分的精神投入到这份事业中，为公司的发展也为自己的明天奋斗···· 再次，在前面的工作中我看到了自身的不足，但是我始终相信勤能补拙，相信在公司的引导下、同事的帮助下、还有我的努力下，我能够交出一份满分的答卷······ 再再次，虽然说事业的成功靠的是坚持不懈的奋斗，但是在努力奋斗的同时也应该对自己、对自己从事的事业做好详细的规划，我喜欢销售这份事业，希望通过我不懈的奋斗能够让我和公司一起成长、一起进步，能在销售行业中顶起一片小小的天空，为公司的发展做出自己应有的贡献··· 最后，期望在以后的日子里，能够得到公司领导的肯定，我将为这份事业付出······ 哈哈，随便写了几句，水平不咋地，希望对楼主有所提示。
9. 请领导对我们的工作作出指示怎么说
1、主动与你要找的人先联络，看对方是否给时间面谈。如果约定好面谈时间、地点，先要谈一些自己的心态：比如说自己不好意思毕业这么久还要父母养着，心里感觉很对不起父母，很内疚；要是能有个工作自己会很珍惜，很努力等等之类。让对方即感觉你很有上进心，很有孝心，是个值得帮忙的人。谁都不愿意自己管个事，将来工作单位说这个人不好、毛病多等等之类，他将来也会感觉脸上无光，领导肯定会有这方面考虑的。尽量显得谦虚、本分，让人感觉你懂事，是个知道知恩图报的人，本来知恩图报也是个美德。
2、再要看对方帮忙是否很费劲，如果很费劲，这就需要人家麻烦一些，他会考虑是否管这个事。关键是你要让对方感觉值得去管这个事：对你印象很好，增加了感情因素；了解到你是个知恩图报的人，这个不一定要说出口说帮忙了我会怎么样怎么样，相反说出来了不一定效果好，但一定能让领导感觉得到。
3、领导说办这个事有难度，说困难，不能催，要说现在领导工作这么忙，还给添这大麻烦，不着急，无论情况如何我都感激之类得话。
4、钱当然是要送，就说领导帮忙也会有很多需要花钱的地方，不能让领导帮忙还自己贴钱，领导才容易收下。一般来讲，领导收下，事情就会有很大希望。
5、领导和自己谈话时最好只有两人在，其他人在的话，有些话是不能讲的。否则能办的事也办不成。
10. 请各位领导对我们的工作给予和指导
中鼎股份（橡胶、汽车零部件）、凤形耐磨材料公司、太阳禽业（养鸭、食品加工）、五星集团（养鸡、食品加工）、詹氏食品、飞达集团（电容器）、司尔特股份（复合肥）、江南化工（民爆器材）、海螺水泥厂等等。具体可登陆宁国人事人才网查看各企业简介及招聘信息。
11. 请领导对我们的工作作出指示怎么写
各单位、行政企业事业单位会对领导班子成员进行测评、初评。首先分析其目的性，认真做好领导评价无记名评价以自身性格，是否是敢作敢当之人，如何是可以写上自己对领导的意见与建议，如何是不想惹麻烦的人，就写语气平和的词语记名评价这个问题很重要，此时评价领导已经是个形式，因为你的领导可能晋升。所以用语要得当，不可无中生有，特别是成绩，有就有，无就无，不可出头，更不能不切实际。有事说事，多数要说领导务实、踏实、能够带领好这个团队。大家都说领导亲切，好接触，会处事，办事有效率！等！祝你成功，早日成为领导后备哦！