1,贵州茅台集团2012年职工人数是多少
2011年报中提到 在职员工总数 11456
2,2012年茅台集团职工总数是多少
你个为茅台打广告的SB,死。。。。。啊全家 吧
3,哪只股票对应的产品是中国特有的
没有。西安铂力特激光成形技术有限公司是以西北工业大学凝固技术国家重点实验室为技术依托,由西北工业大学及成员股东共同出资组建的一家高科技股份制企业,是西北工业大学科技成果转化的重要基地之一。公司于2011年7月成立,注册资金4000万元,现有员工50余人,其中研发人员30余人,具有高级技术职称或研究生以上学历的20余人。如果该公司上市或挂牌之后,公司信息会透明公开,网站上会有投资者关系一栏。
中药股,还有白酒股都是中国特有的。比如云南白药,同仁堂,贵州茅台,五粮液等。
4,昌黎耿庄茅台酒厂有多少员工
有员工3.6万余人。 茅台集团拥有中国白酒大师3人、中国酿酒大师5人、中国首席白酒品酒师7人、中国白酒工艺大师3人、国家级白酒评委26人,
5,贵州省仁怀市茅台镇五星酒厂的简介
五星酒厂下设骄阳贸易、福祥贸易、飞龙水能三家公司,管理规范,实力雄厚。有鲁班、冠英、桑树、茅台四间基酒厂,内设传统发酵窖池300多个,年生产优质基酒2000多吨,储酒能力5000多吨。包装厂建在长岗,配有2条现代化的灌装和包装生产线;有现代化的勾兑、过滤设备和一流的产品检验、化验设备;全厂占地面积105.58亩,拥有员工600多名。营销公司设在贵阳市区,营销团队200多人,营销网络遍及全国各地。厂部办公大楼建在中枢市区,实现了办公系统现代化,管理系统制度化。“以人为本,依法管理”,走上了现代企业管理之路。五星酒厂是仁怀市十强民营白酒品牌企业,是遵义市白酒工业一大十星企业,该厂诚实守信、依法纳税,1992年至2008年累计缴纳税款2000多万元,解决了大量的人员就业。为地方经济建设做出了一定的贡献,在同行业中彰显了独有的竞争能力和纳税信誉。曾被税务机关授予A级纳税信用单位。该厂主推的产品—茅台镇“镇酒”,采用茅台地区的本地红高粮和大曲酱香的传统工艺精心酿造,长期窖藏、精心勾兑。包装时尚高雅、文化内涵丰富、酒质香醇味美,产品品质保障。饮后“酱香突出、回味悠长、空杯留香、别具风格”。因而深受广大消费者的青昧;“镇酒”品牌文化底蕴丰厚,是该厂知识产权保护和产品品牌建设的重要对象。2007年“镇酒”被评为贵州省著名商标,2008年被评为贵州省名牌产品。该厂1995年通过了ISQ9001:2000国际质量管理体系认证,2009年通过了ISQ9001:2008国际质量管理体系认证,“五星”于2008年被评为贵州省著名商标。“五星”系列产品被中国食品工业协会等国家权威机构质量认证信得过好产品”、2004年通过“国家计量体系C标认证”、“国家标准化良好行为体系认证”和“出品食品生产企业卫生注册”等荣誉称号和体系认证。
6,请问贵州茅台酒厂有多少员工
咨询记录 · 回答于2021-12-09
请问贵州茅台酒厂有多少员工?
3万多人中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司总部位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇,平均海拔423米,员工3万多人。税
7,茅台酒是怎么来的
1)独特的地域环境
茅台酒因产于黔北赤水河畔的茅台镇而得名。由于茅台镇地处河谷,风速小,十分有利于酿造茅台酒微生物的栖息和繁殖。上世纪六七十年代全国有关专家曾用茅台酒工艺及原料、窖泥,乃至工人、技术人员进行异地生产,所出产品均不能达到异曲同工之妙。也充分证明了茅台酒是与产地密不可分的关系和茅台酒不可克隆,为此茅台酒2001年成为我国白酒首个被国家纳入原产地域保护产品。
2)特有的红缨子高粱
茅台酒生产所用高粱为糯性高粱,当地俗称红缨子高粱。此高粱与东北及其他地区高粱不同的是,颗粒坚实、饱满、均匀,粒小皮厚,支链淀粉含量达88%以上,其截面呈玻璃质地状,十分有利于茅台酒工艺的多轮次翻烤,使茅台酒每一轮的营养消耗有一合理范围。茅台酒用高粱皮厚,并富含2%-2.5%的单宁,通过茅台工艺发酵使其在发酵过程中形成儿茶酸、香草醛、阿魏酸等茅台酒香味的前体物质,最后形成茅台酒特殊的芳香化合物和多酚类物质等。这些有机物的形成与茅台酒高粱及地域微生物群系密切相关,也是茅台酒幽雅细腻、酒体丰满醇厚、回味悠长的重要因素,特别值得一提的是茅台酒富含一定的多酚类物质,适量饮用,不伤肝,能治糖尿病、感冒等疾病。
3)复杂的酿造工艺
如果说茅台酒具有独特的地域和特殊的原料是自然天成之作,那么茅台酒独特的酿造工艺就是能工巧匠之妙。概括茅台工艺的特点为三高三长。
茅台酒工艺中的三高是指茅台酒生产工艺的高温制曲、高温堆积发酵、高温馏酒。茅台酒大曲在发酵过程中温度高达63℃,比其他任何名白酒的制曲发酵温度都高10-15℃;在整个大曲发酵过程中可优选环境微生物种类,最后形成以耐高温产香的微生物体系,在制曲过程中首先做到了趋利避害之功效。高温堆积发酵是中国白酒生产敞开式发酵最为经典和独创之作,也是其他名白酒工艺所不具有的。高温馏酒:蒸馏工艺本身是固液分离的技术,但茅台酒生产工艺的蒸馏与其他白酒完全不同。
茅台酒工艺中的三长主要指茅台酒基酒生产周期长;大曲贮存时间长;茅台酒基酒酒龄长。茅台酒基酒生产周期长达一年,须二次投料、九次蒸馏、八次发酵、七次取酒,历经春、夏、秋、冬一年时间。而其他名白酒只需几个月或十多天即可。茅台酒大曲贮存时间长达6个月才能流入制曲生产使用,比其他白酒多存3-4个月,这对提高茅台酒基酒质量具有重要作用,而且大曲用量大,是其他白酒的4-5倍。茅台酒一般需要长达三年以上贮存才能勾兑,通过贮存可趋利避害,使酒体更醇香味美,加上茅台酒高沸点物质丰富,更能体现茅台酒的价值,这是其他香型白酒不具有的特点。
茅台酒工艺的季节性生产指茅台酒生产工艺季节性很强。茅台酒生产投料要求按照农历九月重阳节期进行,这完全不同于其他白酒随时投料随时生产的特点。采用九月重阳投料一是按照高粱的收割季节;二是顺应茅台当地气候特点;三是避开高营养高温生产时节,便于人工控制发酵过程,培养有利微生物体系,选择性利用自然微生物;四是九月重阳是中国的老人节,象征天长地久,体现中华民族传统文化
8,茅台员工人均薪酬31万元在茅台酒厂工作是一种什么样的体验
在茅台酒厂工作,不仅能够拿到比社会人均更高的工资,同时也能够参与奢侈品茅台酒的制作,并且还能够用员工优惠价购买到更便宜的茅台酒。随着茅台员工人均工资的曝光,很多网友都送出了了对于茅台员工的羡慕之情,要知道人均薪酬31万的水平,并不是每一个公司都能够达到的,而茅台员工却能够拿到如此高的水平,不得不说,茅台员工的工资确实要远远领先于其他公司的普通员工。一、在茅台酒厂工作能够拿到高薪报酬。虽然大多数人对于茅台的了解,只基于对于茅台酒的了解,但是作为茅台酒厂的工作人员,他们的工资待遇以及福利水平,要远远高于普通员工。正是由于茅台酒厂每年都能够赚取高额利润,所以在茅台酒厂的工作人员才能够拿到如此高的工资报酬。二、茅台酒厂的工作员工能够参与对于茅台酒的制作。由于茅台酒的奢侈品性质,使得普通人并没有太多机会接触到真正的白酒,而茅台酒厂的工作员工却能够时时刻刻接触到真正的茅台白酒。很显然,这对于爱酒之人来说,绝对是无法抗拒的诱惑。因为在看到自己所制作的茅台白酒能够卖出如此高价之后,自己的心里也会有一种自豪感。三、茅台酒厂的员工能够用员工优惠价买到便宜的茅台酒。普通人想买到茅台酒是一件很困难的事情,然而在茅台酒厂工作的员工,却能够用内部价买到优惠茅台酒。不得不说,这确实是茅台酒厂为员工提供的一项特殊福利,因为这样不仅可以避免员工花费高价买到茅台酒,同样也能够增加员工对于茅台酒厂的凝聚力。当然普通人想要进入茅台酒厂工作是一件很困难的事情,因为进入茅台酒厂工作必须要经过层层筛选,所以必须是顶尖人才,才有机会进入茅台酒厂工作。
9,茅台酒这个名字是谁取的
茅台酒是我国大曲酱香型酒的鼻祖,深受世人的喜爱,被誉为国酒、礼品酒、外交酒。它具有酱香突出、幽雅细腻、酒体醇厚丰满、回味悠长、空杯留香持久的特点。其优秀品质和独特风格是其他白酒无法比拟的。
【第一个秘密:独特的地域环境】
茅台酒因产于黔北赤水河畔的茅台镇而得名。由于茅台镇地处河谷,风速小,十分有利于酿造茅台酒微生物的栖息和繁殖。上世纪六七十年代全国有关专家曾用茅台酒工艺及原料、窖泥,乃至工人、技术人员进行异地生产,所出产品均不能达到异曲同工之妙。也充分证明了茅台酒是与产地密不可分的关系和茅台酒不可克隆,为此茅台酒2001年成为我国白酒首个被国家纳入原产地域保护产品。
【第二个秘密:特有的红缨子高粱】
茅台酒生产所用高粱为糯性高粱,当地俗称红缨子高粱。此高粱与东北及其他地区高粱不同的是,颗粒坚实、饱满、均匀,粒小皮厚,支链淀粉含量达88%以上,其截面呈玻璃质地状,十分有利于茅台酒工艺的多轮次翻烤,使茅台酒每一轮的营养消耗有一合理范围。茅台酒用高粱皮厚,并富含2%-2.5%的单宁,通过茅台工艺发酵使其在发酵过程中形成儿茶酸、香草醛、阿魏酸等茅台酒香味的前体物质,最后形成茅台酒特殊的芳香化合物和多酚类物质等。这些有机物的形成与茅台酒高粱及地域微生物群系密切相关,也是茅台酒幽雅细腻、酒体丰满醇厚、回味悠长的重要因素,特别值得一提的是茅台酒富含一定的多酚类物质,适量饮用,不伤肝,能治糖尿病、感冒等疾病。
【第三个秘密:复杂的酿造工艺】
如果说茅台酒具有独特的地域和特殊的原料是自然天成之作,那么茅台酒独特的酿造工艺就是能工巧匠之妙。概括茅台工艺的特点为三高三长。
茅台酒工艺中的三高是指茅台酒生产工艺的高温制曲、高温堆积发酵、高温馏酒。茅台酒大曲在发酵过程中温度高达63℃,比其他任何名白酒的制曲发酵温度都高10-15℃;在整个大曲发酵过程中可优选环境微生物种类,最后形成以耐高温产香的微生物体系,在制曲过程中首先做到了趋利避害之功效。高温堆积发酵是中国白酒生产敞开式发酵最为经典和独创之作,也是其他名白酒工艺所不具有的。高温馏酒:蒸馏工艺本身是固液分离的技术,但茅台酒生产工艺的蒸馏与其他白酒完全不同。
茅台酒工艺中的三长主要指茅台酒基酒生产周期长;大曲贮存时间长;茅台酒基酒酒龄长。茅台酒基酒生产周期长达一年,须二次投料、九次蒸馏、八次发酵、七次取酒,历经春、夏、秋、冬一年时间。而其他名白酒只需几个月或十多天即可。茅台酒大曲贮存时间长达6个月才能流入制曲生产使用,比其他白酒多存3-4个月,这对提高茅台酒基酒质量具有重要作用,而且大曲用量大,是其他白酒的4-5倍。茅台酒一般需要长达三年以上贮存才能勾兑,通过贮存可趋利避害,使酒体更醇香味美,加上茅台酒高沸点物质丰富,更能体现茅台酒的价值,这是其他香型白酒不具有的特点。
茅台酒工艺的季节性生产指茅台酒生产工艺季节性很强。茅台酒生产投料要求按照农历九月重阳节期进行,这完全不同于其他白酒随时投料随时生产的特点。采用九月重阳投料一是按照高粱的收割季节;二是顺应茅台当地气候特点;三是避开高营养高温生产时节,便于人工控制发酵过程,培养有利微生物体系,选择性利用自然微生物;四是九月重阳是中国的老人节,象征天长地久,体现中华民族传统文化。
至于名字如何取的 谁取的 不知何人坚定 我也无力了...!!~~~
茅台酒
尊为中国国酒,以独特的色、香、味为世人称颂。以清亮透明、醇香回甜而名甲天下。 茅台酒一般52~54度,产于贵州省仁还县茅台镇,因产地而得名。该厂位于赤水河畔,有270余年的历史。相传公元1704年,有一贾姓山西盐商从山西汾阳杏花村请酿酒大师在茅台镇酿制山西汾酒。但依古老的汾酒制法。高粱作料,小麦制曲,赤水河之水作引,酿的醇香美酒风味却与汾酒不同,故称“华茅”。即杏花茅台。1873年设立的荣和酒坊,后为贵州财阀赖永初所有,是为“赖茅”。
10,茅台的员工每天五小时年薪13万为什么却总是招不到人
身为著名酒企,茅台公司的员工福利也是非常优厚的,茅台酒厂最近的招工启事上称,酒厂的技术工不仅享受法定节假日,年薪13万左右,每天更是只需工作5小时,但仅管如此,茅台酒厂还是招不到人,这是为什么呢?茅台位列世界三大蒸馏名酒之一,在国内白酒领域也是毫无争议的行业龙头。不仅在我国享誉盛名,也早已远销海外,茅台酒应该是国际地位最高的白酒了。尽管茅台酒定价高昂,但仍深受人们喜爱。据茅台集团2018年发布的财务报告显示,茅台酒厂全年营收高达750亿元,相比去年同期涨幅达23%;其上市公司股东的净利润为340亿元,同比涨幅为25%,由此可见茅台酒深受市场欢迎。茅台酒的利润巨大,想必也不会亏待员工,那么为什么都在说茅台酒厂招不到员工呢?其实,茅台酒厂虽然员工待遇优厚,但其工作却非常繁琐。茅台酒大家或许都尝过,味道醇香绵柔,而茅台酒的口感就源于其考究的制作工艺。茅台酒厂里的工作就是将30斤的粮食原材料放入十几斤重的工具中,然后使用工具不停地翻炒,一直重复5个小时。尽管中间有休息的时间,但也不是一般人能够坚持下来的。而且,我们知道酿酒一般都是密闭蒸馏的。也就是说上述的所有操作都需要在密闭的环境里进行,而在没有空气流动的情况下,室内温度最高能达到40度。在40度的密闭空间内不停翻炒近30斤重的粮食,恐怕一般人都受不了吧,这也是为什么茅台酒厂员工待遇这么优厚却没人应聘的原因了。而且,茅台酒厂身为国企,招聘要求也不低。据称,茅台酒厂一般只招收应届大学生,而现在在校大学生的身体素质想必大家是有目共睹的。大部分大学生连军训都是勉强撑下来的,体育课更是能逃就逃,平常健身也像打卡上班一般走个流程。像这样养尊处优的大学生们,你如果让他去那样辛苦的环境中工作恐怕一天都坚持不下去。其实茅台公司每年招聘,来应聘的大学生多如牛毛,只是能够留下来的太少罢了。而且,茅台酒厂的福利虽然优厚,但如果大学的专业好的话,出来工作一段时间也并非达不到,所以茅台酒厂的工作对他们来说也并不是非常理想。其实,茅台作为国企是不会招不到人的,毕竟“重赏之下必有勇夫”,每年应聘的大学生都会挤破门槛,曾一度让茅台的官网崩溃。只是因为能留下来的学生少之又少,所以导致茅台总是在招聘,而招不到人也是茅台的自我调侃。这也暴露了当代大学生的身体素质已经不如上一代人了。