学而思是一家什么样的公司？
1.毫无疑问，在中学教育领域，在北京，几乎没人可以跟学而思抗衡，但是在二线城市，学而思的分校也仅仅是刚刚开始起步，真的是，刚开始起步，毕竟学而思是一家十分年轻的公司。2.学而思跟新东方的风格丝毫不一样。学而思没有把自己的老大打造成俞敏洪一样的教父级人物，虽然他的老大也是北大毕业之后创业的，但相对新东方把自己的初始团队像造星一样塑造成知名人物，学而思却低调很多，即使赴美上市之后也是如此。
学而思也没有像新东方一样投放大量的广告，而是靠着在家长之间迅速传播的口碑来进行扩张，相比新东方，学而思更踏实；3.在新东方，老师可以、也必须自己编写讲义，每个老师的讲义和PPT都不一样，而在学而思，老师的自由度就相对低一点；4.跟新东方主抓英语、出国相比，学而思的业务就复杂一点。中学阶段很多省市的教材、高考题都不一样，虽然学而思在北京大名鼎鼎，但是在郑州、在太原、在南京等地，学而思刚刚开设分校，路还很长，北京的经验肯定也不能推广到全国，在每个城市几乎都要摸着石头过河，而且都要跟本地的教育培训机构抢生源，难度可想而知。
学而思的出国部门刚成立不久，负责人曾是新东方的高级员工，从气场上来看，极其牛逼；5.跟所有教育行业企业一样，学而思也面对人才难觅的问题。学而思里有牛人，分校校长级别的人物很多都是北大清华毕业的牛人，比如郑州校长，姓田，我个人在他没毕业时跟他有过几面之缘，当年在北大辩论圈内是大神级别的人物。老师分级，S,A,B,C等，据可靠消息来源，其实S级上还有一级老师，L级，即Legend。
但是现在，学而思要招老师，招来的人肯定肯定就没那么牛了。一般的人经过培训可以慢慢成长为优秀老师，但是要想真成为名师，是要靠底子和气场的。特别是当学而思在各地的分校在当地招聘的时候，吸引人才是很困难的一件事。在北京有很多名校，但是其他城市，名校就少了很多（虽然现在的老师都是直接从北京带过去的）；6.至于工作压力，教育企业工作压力都大，一个朋友在新东方暑假教SAT的时候，连续两个月，几乎每天都上8-10个小时的课，一周休息不了一次，工作压力大不大？但是挣钱也多呀，一个小时好几百块呢；7.对于一个应届生，找工作，有三个因素几乎是没法同时平衡的：工资、前途和工作压力。