郎酒厂发福利，四川郎酒厂员工工资多少

我知道、 一千到两千左右

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

福利还是很不错的，餐补，年终国外游，还有下午茶，真的不错！

国家强制性规定的福利包括：社会保险和法定假期，其他的福利内容像公费疗养、培训、节假日礼品……这些才是根据企业自身情况制定的，而不是囫囵的一概而论所有的福利都是企业自己制定的。

有朋友在那上班，工作环境挺好，薪资也是根据自己的能力而定的，发展空间还是有的，就是目前不招聘我的岗位，有机会的话还是希望可以到工作氛围好，有发展前途的公司上班。

海瑞朗的办公环境还可以，但工厂环境都一样吧。之前面试过待遇底薪4-6k据说看个人能力，有奖金的。加班也有加班工资。试用期综合有个6k多。后来面试上了华为，就没有去。

江苏宿迁的洋河酒厂待遇，这里我只能简单说个范围，在江苏企业名气较好，人员较稳定，一般管理应届生硕士，月薪2500-3500元，这里分技术类和一般管理类，但是后期涨幅空间比较大。购买五险，员工关怀活动也较多，福利在江苏在说算中等水平。其他地区有没有该厂我就不知道了。希望可以帮助到你。

招聘的如果是江苏地区如宿迁，南京的工作地点，那福利待遇就一般了，硕士生起薪2500元。北京的就不一样了，销售经理的底薪就有3000，还有提成。

发你了.

自己现在去打个电话，问你爸你妈就知道了

具体情况我不是很清楚，但是我是2012年毕业的应届生，刚刚和郎酒签约，我们的待遇是：入职的前半年底薪4000，提供住宿，五险一金，休法定假，第二年根据个人情况分配到相应的办事处，享受公司福利待遇和高额的年终奖！

你好！在专业咨询顾问公司里面属于中级管理职位，发展方向也是趋向于行政管理，往上发展一般就是项目经理，高级顾问督导还会分几级的，有执行督导又可叫主控督导，助理督导，还有复核督导工资待遇一般是底薪加提成，一般底薪有2000,提成是访问员工资的2%,主控督导提成是4%，访问员工资拿得多的话你的提成也多，但是也不能偏私，你做的不好，部门经理就直接找你谈话了如有疑问，请追问。

1、增值税一般纳税人把自产应税消费品，无偿的分给职工做福利，应该视为销售，要计算增值税销项税额和应交消费税，这是正确的做法。当然不计算增值税销项税额和应交消费税，那就视为偷税了，不是说将自产的白酒分给职工，且记入应付福利费算是偷税。2、举个例子：企业把自产白酒5吨，成本价为20000元，计税价格为50000元分给职工做福利，已知白酒消费税税率为20%，从量征收消费税为每吨0.5元：借：应付职工薪酬-福利费 58500 贷：主营业务收入 50000 应交税费-应交增值税 （销项税额）8500结转应交消费税=（从价征收）50000*20%+（从量征收）5*1000*2*0.5=10000+5000=15000元：借：营业税金及附加 15000 贷：应交税费-应交消费税 15000结转销售成本：借：主营业务成本 20000 贷：库存商品 20000特此回答！

没看懂什么意思？