酒厂员工意向调查，酒厂工人为什么皮肤溃烂

工厂环境污染了皮肤

没看懂什么意思？

因为那句：今朝有酒今朝醉！却不知道还有：借酒消愁愁更愁！

喝酒伤肝，抽烟伤肺，但都不像女人一样让人伤心…

传统！！！

现在喝酒成了喜庆的物质，生活离不开酒！

有些时候喝酒是为了应酬，有些只是一时兴起的兴趣。

想醉，逃避现实

补偿不满意，劳动者可以通过法律渠道解决，即向当地劳动保障监察大队投诉，也可向人民法院起诉解决，但影响扰乱单位的正常生产工作秩序的，属于违反治安管理的违法行为 。可报警处理。《治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的。

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

《劳动合同法》第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。签订员工意愿也就相当于变更劳动合同，如果有违反以上几条的，视为无效。

搜一下：员工和企业签订员工意愿调查劳动法认可吗

1、调查地点：商场、超市、饭店2、调查季节对白酒销售量影响，该店铺销售总量，最佳的销售产品是什么，分为淡旺季，季节不同，白酒销售波动比较大。3、调查人员：店员、经理、主管、老板4、白酒销售结构，白酒分为高中低档，消费人群不同，价格不同。5、销售政策，促销方式、方法。

1)调查先要列出明确的目标,这个问题要和公司讨论.比如目标客户对产品口感,名称,价格,包装,品牌可信度,市场占有率,同类产品竞争力等等..2)确立要调查的目标人群 (比如年纪,收入层次等)3) 将目标人群分类可以按你说的餐馆级别分类也可以按目标客户年龄层次分类等等..4)准备调查方式,表格式调查或询问式调查比较常见.最好准备点小礼物.5)接下来就靠你自己的行动力啦!加油!

最好的办法就是你拿上你自己的产品，去小中大餐馆铺货，你一铺货，所以问题都来了。不管是你产品利润，还是力度太小问题全面暴露出来

你都没做过销售，基本上很困难的事情。 可以找熟人的，如果周边没熟人，建议你放弃这个工作机会，

谁能教我如何做员工满意度调查？ 员工满意度调查管理办法 一、管理职责 3.1 总裁办是员工满意度管理工作的归口管理部门，负责 3.1.1 制订员工满意度调查提纲和调查方案； 3.1.2 组织对员工进行满意度调查； 3.1.3 汇总、分析调查结果； 3.1.4 提出提高员工满意度的整改方案,经领导批准后实施。 3.2 各部门协助总裁办进行问卷的施测。 3.2.1根据总裁办有关员工满意度调查方案,各部门协助组织问卷调查活动并组织员工积极参与。 4管理内容与要求 4.1 调查时间 4.1.1 面向公司全体员工的调查每年一次,也可根据公司的实际情况灵活进行. 4.1.2 面向特定员工的调查按实际需要随机进行. 4.2 调查对象 4.2.1 面向公司全体员工的调查,范围指公司所有员工. 4.2.2 面向特定员工的调查,范围指此类特定员工群. 4.3 调查内容 4.3.1 结合公司实际,主要从以下方面对员工进行满意度调查:公司发展前景、公司各层面的运行状况和业绩(包括公司整体、部门、科室)，现有公司体制，各项经营管理制度，组织架构，劳资关系，工作环境与时间，产品质量及领导的工作方式等满意度 调查方式 以调查问卷为主要的方式,必要时可采用座谈会、访谈等形式. 4.5 调查程序 4.5.1 收集信息,了解企业现状.通过员工代表座谈会和文案调查为调查内容收集资料,使调查问卷的调查意向做到符合实际和有的放矢. 4.5.2 根据收集的企业有关信息,制订员工满意度调查方案及调查提纲,编制调查问卷,并报 领导审批.编制问卷题目及其填写规范时应符合以下几项原则: 4.5.2.1 问卷注明填写标准,员工可以匿名填写. 4.5.2.2 问卷内容应尽可能在调查全面的基础上做到精练、简短. 4.5.2.3 问卷题目简明扼要并易于回答,问题不带偏向性,调查意向不重复. 4.5.2.4 供选答案应尽可能包括可能出现的回答,必要时可让答题人自由填写意见. 4.5.2.5 在问卷最后让员工加写关于问卷调查工作的意见. 4.5.3 向员工宣传进行员工满意度调查的目的和重要性,召集各部门施测人员对其讲解 填写调查表的注意事项和填写标准. 4.5.4 分发问卷,由各部门相关人员进行正式施测. 4.5.5 汇总、分析调查结果,撰写调查结果分析报告,提出整改方案. 4.5.5.1 统计回收的问卷数和有效回答的问卷数. 4.5.5.2 对调查结果进行统计,计算每项答案的被选择率,分析员工满意度. 4.5.5.3 将每项问卷的统计结果进行部门间的横向比较以及与往年进行纵向比较,分析统计结果和比较结果. 4.5.5.4 将步骤4.5.5.1， 4.5.5.2，4.5.5.3的结果填入附录一《员工满意度调查结果统计、分析表》中. 4.5.5.5 找出其中员工最不满意的和应马上解决的问题,并根据员工的反应提出相应的整改方案(整改方案应包括解决问题所需资源、期望达到的效果、时间安排、行动步骤、负责人). 4.5.5.6 将步骤4.5.5.4的结果填在附表2“员工满意度调查结果分析汇总表”中。 4.5.5.7 将调查统计结果、分析报告和整改方案上报公司领导. 4.5.6 整改方案经领导批准后执行,跟踪执行效果,对比、观察满意度提高情况

前面是个意向书范本 后面与酒厂有关 你俩个中和一下 再根据自己的一修改就可以　　意向书　　意向书：意向书是双方当事人通过初步洽商，就各自的意愿达成一致认识而签定的书面文件，是双方进行实质性谈判的依据，是签订协议（合同）的前奏。　　格式：1、开始写双方单位名称，代表人姓名、身份、洽商时间、地点及洽谈的主要事项。2、主体：写双方的意图冀达到一致认识的条款。3、各方代表签名、时间。　　范例：　　意向书　　XX厂（甲方） XXXX公司（乙方）　　双方于X年X月X日在X地，对建立合资企业事宜进行了初步协商，达成意向如下：　　一、甲、乙两方愿以合资或合作的形式建立合资企业，暂定名为XX有限公司。建设期为X年，即从X年－X年全部建成。双方意向书签订后，即向各方有关上级申请批准，批准的时限为X个月，即X年X月X日－X年X月X日完成。然后由XXX厂办理合资企业开业申 请。　　二、总投资X万（人民币），折X万（美元）。XX部分投资X万（折X万）；XX部分投资X万（折X万）。　　甲方投资X万（以工厂现有厂房、水电设施现有设备等折款投入）；　　乙方投资X万（以折美元投入，购买设备）。　　三、利润分配：各方按投资比例或协商比例分配。　　四、合资企业生产能力：……　　五、合资企业自营出口或委托有关进出口公司代理出口，价格由合资企业定。　　六、合资年限为X年，即X年X月－X年X月。　　七、合资企业其他事宜按《中外合资法》有关规定执行。　　八、双方将在各方上级批准后，再行具体协商有关合资事宜。　　本意向书一式两份。作为备忘录，各执一份备查。　　XX厂（甲方） XXXX公司（乙方）　　代表： 代表：　　X年X月X　　合作方案:　　1.改变原来传统的经销，代理模式。　　2.实行区域运营商或区域运营中心。酒厂提供合法的生产许可证和系列的资质证书。　　3.全丰酒厂和全丰酒业全国运营中心联合授权给区域运营商或区域运营中心。进行当地市场的销售和维护工作。酒厂密切配合。　　4.享有超低价位的系列产品和超大空间的市场运作，并可以根据区域运营商或区域运营中心的市场要求定制产品。　　5.区域运营商或区域运营中心资格的取得:　　A 在当地有一定的酒水销售市场和网络。　　B 有合法的酒水经营场所。　　C 有独立民事行为能力的个人或创业者。　　D 区域运营商保证金3万元。区域运营中心保证金6万元。两者经营范围详谈。　　E 区域运营商首单最低进货额为:2万。年最低销售任务20万，区域运营中心首单最低进货额为:4万.年最低销售任务50万。　　6.区域运营商和区域运营中心必须按酒厂和全国运营中心的管理要求进行市场销售和市场维护。严禁串货，低价甩货。并向全国运营中心支付销售额5%的管理费。　　7.区域运营商和区域运营中心服从全丰酒业全国运营中心管理。并落实其制定的销售考核任务。全丰酒业全国运营中心负责对该市场门对门，户对户的实销工作。(具体详谈。)　　8.奖励政策:　　A完成年终考核任务第一年返50%的区域保证金。(未完成考核任务，按其完成的比例进行返还。)　　B第二年完成年终考核任务，返剩余的30%的区域保证金。(未完成考核任务，按其完成的比例进行返还。)　　C第三年完成年终考核任务，返剩余的全部区域保证金。(未完成考核任务，按其完成的比例进行返还。区域保证金未全部返还的，酒厂保留解释权。)　　D根据销售完成的情况，一年内区域运营商可以升级到区域运营中心。不再缴纳所有费用。　　9. 以上合作内容双方可以申请公证。最低合作时间三年。名额有限请抓住机会。本合作内容有效时间从2009年6月3日至2009年9月2日。以缴纳区域保证金签订合作合同的时间为准。

意向书是双方当事人通过初步协商，就各自的意愿达成一致认识而签定的书面文件，是双方进行实质性谈判的依据，是签订协议（合同）的前奏。　　格式：1、开始写双方单位名称，代表人姓名、身份、洽商时间、地点及洽谈的主要事项。2、主体：写双方的意图冀达到一致认识的条款。

前面是个意向书范本 后面与酒厂有关 你俩个中和一下 再根据自己的一修改就可以　　意向书　　意向书：意向书是双方当事人通过初步洽商，就各自的意愿达成一致认识而签定的书面文件，是双方进行实质性谈判的依据，是签订协议（合同）的前奏。　　格式：1、开始写双方单位名称，代表人姓名、身份、洽商时间、地点及洽谈的主要事项。2、主体：写双方的意图冀达到一致认识的条款。3、各方代表签名、时间。　　范例：　　意向书　　XX厂（甲方） XXXX公司（乙方）　　双方于X年X月X日在X地，对建立合资企业事宜进行了初步协商，达成意向如下：　　一、甲、乙两方愿以合资或合作的形式建立合资企业，暂定名为XX有限公司。建设期为X年，即从X年－X年全部建成。双方意向书签订后，即向各方有关上级申请批准，批准的时限为X个月，即X年X月X日－X年X月X日完成。然后由XXX厂办理合资企业开业申 请。　　二、总投资X万（人民币），折X万（美元）。XX部分投资X万（折X万）；XX部分投资X万（折X万）。　　甲方投资X万（以工厂现有厂房、水电设施现有设备等折款投入）；　　乙方投资X万（以折美元投入，购买设备）。　　三、利润分配：各方按投资比例或协商比例分配。　　四、合资企业生产能力：……　　五、合资企业自营出口或委托有关进出口公司代理出口，价格由合资企业定。　　六、合资年限为X年，即X年X月－X年X月。　　七、合资企业其他事宜按《中外合资法》有关规定执行。　　八、双方将在各方上级批准后，再行具体协商有关合资事宜。　　本意向书一式两份。作为备忘录，各执一份备查。　　XX厂（甲方） XXXX公司（乙方）　　代表： 代表：　　X年X月X　　合作方案:　　1.改变原来传统的经销，代理模式。　　2.实行区域运营商或区域运营中心。酒厂提供合法的生产许可证和系列的资质证书。　　3.全丰酒厂和全丰酒业全国运营中心联合授权给区域运营商或区域运营中心。进行当地市场的销售和维护工作。酒厂密切配合。　　4.享有超低价位的系列产品和超大空间的市场运作，并可以根据区域运营商或区域运营中心的市场要求定制产品。　　5.区域运营商或区域运营中心资格的取得:　　A 在当地有一定的酒水销售市场和网络。　　B 有合法的酒水经营场所。　　C 有独立民事行为能力的个人或创业者。　　D 区域运营商保证金3万元。区域运营中心保证金6万元。两者经营范围详谈。　　E 区域运营商首单最低进货额为:2万。年最低销售任务20万，区域运营中心首单最低进货额为:4万.年最低销售任务50万。　　6.区域运营商和区域运营中心必须按酒厂和全国运营中心的管理要求进行市场销售和市场维护。严禁串货，低价甩货。并向全国运营中心支付销售额5%的管理费。　　7.区域运营商和区域运营中心服从全丰酒业全国运营中心管理。并落实其制定的销售考核任务。全丰酒业全国运营中心负责对该市场门对门，户对户的实销工作。(具体详谈。)　　8.奖励政策:　　A完成年终考核任务第一年返50%的区域保证金。(未完成考核任务，按其完成的比例进行返还。)　　B第二年完成年终考核任务，返剩余的30%的区域保证金。(未完成考核任务，按其完成的比例进行返还。)　　C第三年完成年终考核任务，返剩余的全部区域保证金。(未完成考核任务，按其完成的比例进行返还。区域保证金未全部返还的，酒厂保留解释权。)　　D根据销售完成的情况，一年内区域运营商可以升级到区域运营中心。不再缴纳所有费用。　　9. 以上合作内容双方可以申请公证。最低合作时间三年。名额有限请抓住机会。本合作内容有效时间从2009年6月3日至2009年9月2日。以缴纳区域保证金签订合作合同的时间为准。