1，山庄老酒过年都不给员工开工资去那里投诉
找当地的工商或劳动局。
2，陕西丹凤葡萄酒厂需要给职工交社保吗
《劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不缴社保需要承担的法律责任。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：1、员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；2、根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。3、如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
3，我发现某个地下酒厂在私自生产老酒没有生产许可我可以向哪个部
去工商局举报他 小心报复就可以了
4，献王酒业欠工人工资5月份都没发这都快9月了找哪说理
拖欠工资属于劳动争议，建议及时到当地劳动部门投诉、举报
不明白啊 = =！
5，山东万鹭酒业有限公司没钱发工资拖欠员工工资态度恶劣一直不发
拖欠工资是违法行为，用人单位拖欠工资，劳动者可以釆用以下办法追索:1、向劳动监察投诉；2、申请劳动争议仲裁；3、有欠条的，直接向人民法院申请支付令。
期待看到有用的回答！
6，北京恒亿盛世酒业有限公司上班3年我负责销售公司一直没有
恒亿盛世就是这样的公司，不停招人，招人进来招商，榨干了就换人，保险什么都没，一直忽悠，等你离职就什么都没了。。新招商从不维护，公司乱的一塌糊涂
向公司所在地的仲裁机构投诉
你这跨省了，怎么管？
7，临泉县酒厂辞退118名员工 没有按照劳动法补偿 拒绝补偿 被辞退员工
补偿不满意，劳动者可以通过法律渠道解决，即向当地劳动保障监察大队投诉，也可向人民法院起诉解决，但影响扰乱单位的正常生产工作秩序的，属于违反治安管理的违法行为 。可报警处理。《治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的。
我不会~~~但还是要微笑~~~：）
8，如何向劳动部门投诉
有关工资和押金，保险等都可以向所在区县劳动局投诉，去了劳动局，有专门的接待窗口可以告诉你。另外，针对经济补偿金，你可以申请仲裁。
（一）投诉受理条件 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的； 2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的； 3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 （二）投诉者应提供以下材料 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项； 3、提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话； 4、劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的，应提交劳动合同复印件；未签订劳动合同的，可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件作为凭证； 5、有与投诉请求事项有关的证据，应提交该证据原件及复印件。