茅台营业员好做吗工资多少，超市酒业销售员待遇如何

不是很好，不过旺季还是挺好的

当然不是，一般都是有专卖店的店主自主经营负责。

应该是专营店经销商支付！

那就不一定咯，一般是他的老板发。

不太可能的

导购一般是底薪加提成，底薪不高，一般是一千多到两千多，主要靠提成了

看哪行

不是很累,相对来说工作环境较好,薪资待遇高,接触的消费人群素质高,对你来说应该是很好的机会

你要是去买仿的 比不用更让人瞧不起 尤其你又是在高档写自楼 人家一看就知道你的是假的

综合考虑一下，建议你选择电脑销售的工作。超市营业员的工作虽然较稳定，还包食宿。但考虑到你自己左手不能使劲，你在超市里可能需要搬东西啥的，这就不太适合你自身情况了。你去干电脑销售的工作，底薪加提成是2000+，但是不包吃。你根据自身情况进行选择了，你能不能说。销售的话，首先是在推销你自己。所以你可以加强自己在与人交流方面的技能了。虽然我建议你去干第二份工作，但关键是你自己考虑啦。

做收银员最好了再看看别人怎么说的。

他们对营业员的要求是大专及以上，最基本起码英文4级的！就算你的销售水平怎么好没有这一点也做不了店面里面的营业员。因为一个奢侈品牌对外就是一个形象，欧洲的单英文不熟也考核不来。怎么应聘是一般奢侈品店都有当地内部大厦的，可以去那里看看，最方便是有人介绍进去。

你好，这样的面试挺麻烦的和你说下，比如我要在杰克琼斯什么的服装店上班而不是到门店去应聘 而是去他们的公司 他们公司包括 ES 杰克琼斯 艾克 等等品牌 ，去总公司或者代理公司去应聘 成功才去给你分配的，如果要应聘去门店去问问到哪应聘，就好了。希望对你有所帮助，望采纳。

特美时有好几个，说具体点。是深圳特美时家具有限公司吗？深圳市特美时家具有限公司是由各种人才支撑起来的一方天地，公司的价值由员工共同创造。因此，我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳世界上优秀且具有潜力的人才，并希望每一位员工都能在公司得到良好发展。 公司大家庭由个性鲜活的个人组成，我们看重人，尊重人，坚信员工个人的进步与企业的发展息息相关 。公司的生命力源于员工的创造力，员工孜孜以求，公司就蒸蒸日上；员工锐意创新，公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动，员工个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此，让企业和员工都得到最好的发展，是我们的追求。招聘信息：导购员1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；职位要求1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；店长1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；职位要求:2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 具体待遇要看你的职位是什么了。。。。

在U牌，同样的奖励机制，没有那么多压力，全国门店都在招聘店员，员工实际工资的确定基于职位责任、实际贡献和实现持续贡献的任职能力。U牌的工资实行的是宽带薪酬制：每一个岗位都有它的职级，每一个职级都有对应的薪酬区间，同一职级的岗位不论属于哪个部门，在公司的贡献与回报大致相当；员工在同一岗位上持续地工作，只要工作绩效持续改进，就可以在这个岗位上逐渐地加工资，直至达到薪酬区间的上限。U牌职位与薪酬管理的具体过程，可以用16字来概括：以岗定级，以级定薪，人岗匹配、易岗易薪。在U牌体验店当店员，就像在华为一样，有底薪，有奖金，有分红。店主会将更多利润分配给员工。U牌在正常的薪酬之外，推行全员分红制，分酬按劳，分红则按利润。从经营红利中酌情提取一部分，结合绩效考核，来按比例奖励到每一个员工身上。全员分红制，鼓励多劳者多得、多创收者多得、多创利者多得、多节约者多得。在U牌工作，业绩只是其中一个，U牌考核工作业绩跟华为一样，只占一部分，还要看其他软性的部分，态度、能力，这些都是软性的管理能力。U牌的战略来源于企业的愿景和使命，企业的愿景和使命决定了公司的长期战略和短期战略。定下企业战略目标之后，才能去分解公司、部门和岗位的KPI。

题比较笼统，因为同样做一项工作的人，老板会根据你业务量的以及你个人能力来给你工资。是在邮电工作的人，因岗位不同所获取的工资待遇也有所不同。他说你在公司里边所处的位置是在管理层，那肯定要比在机场的工作的同事待遇要高。李老板对你的要求也要高。因为你说出的位置要高于别人。工资待遇和你说。付出得到的工作效率是成正比的。我不干活儿，老板发高工资这么一说。我完成了既定的工作目标，才能享受享有的工资待遇。

你说的这种电影院的话没有什么特别大的要求，只要就会用计算机会进行适当的宣传，口齿伶俐都是清晰就好了。

做U盘的电源工资很高吗？应该是很高的吧，毕竟现在流行的都是她们，而且提成比较高

你好！做店员工资一般，主要看你个人能力，能力强就高。