五粮液集团公司党委书记、董事长李曙光带队赴“清风堂”开展廉洁警示教育

　　为进一步增强党员干部廉洁自律意识，标本兼治开展以案促改工作，推动全面从严治党、从严治企向纵深发展，5月14日，五粮液集团公司党委书记、董事长李曙光带领班子成员、总经理助理及子集团党组织主要负责人等20余人前往“清风堂”接受廉洁警示教育。

　　“清风堂”是省纪委监委打造的全省唯一的国企反腐倡廉主题教育展示点，以“清风铸廉”为主线，分为“激浊扬清”“气正风清”“守正心清”3个核心区域，通过“文、图、音、视、物”等方式，深刻剖析了近年来全省国企违反中央八项规定精神、靠企吃企利益输送、重点领域关键岗位、国有资产流失等方面的违纪违法典型案例，让参观受教育的党员干部深刻认识到腐败行为给个人、企业和国家带来的极大危害和沉重代价，令人警醒，引人深思。

　　李曙光指出

　　今年是“十四五”开局之年，也是五粮液奋力争创世界500强的关键期，发展任务重、建设投入大、用权行为多，组织此次警示教育，是希望大家以案为鉴、借案反思，不断修身正己、自警自省，时刻把纪律和规矩挺在前面，永葆共产党人的清廉本色。

　　李曙光强调

　　要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　要切实提高政治站位，持续深入推进省委巡视、市委巡察反馈意见整改，严格按照公司党委要求扎实推进以案促改工作，将实际成效转化为推动公司高质量发展的强大动力。

　　要树牢责任意识，班子成员要切实履行“一岗双责”，带好队伍、管好亲属，决不能默许或纵容身边人利用自己的权力影响谋取私利；基层党组织书记要切实履行第一责任人责任，强化责任担当，狠抓责任落实，做到“四个亲自”。

　　要建立健全管人管权管事的制度体系，把权力关进制度的笼子，确保权力始终在正确的轨道上运行。

　　要正确认识监督，主动接受监督，习惯在监督下开展工作，切实营造风清气正的干事创业环境。

　　在场的党员干部一致表示，这样的警示教育活动很有意义，特别是看到曾经认识的国企干部出现在反面典型案例中，受到了强烈的震撼和警示，也更加深刻理解“手莫伸，伸手必被捉”的深意！在今后工作中，将时刻用党章党规党纪约束言行，不断加强自身修养，以更加奋发的斗志、严明的纪律、务实的作风，为推进五粮液创新发展、转型发展、跨越发展谋思路、添举措。

　　今年以来，五粮液集团公司党委坚持把开展警示教育作为以案促改工作的硬招实招，分层分类组织党员干部、关键岗位人员前往红色教育基地、廉洁教育基地、纪法教育基地等场所，品悟廉洁故事、重温入党誓词、接受廉洁文化洗礼。截至目前，已开展廉洁教育30余次，4000余名党员干部受到教育。

　　接下来，公司党委将坚持以“案”为基础，以“促”为关键，以“改”为目标，通过旁听案件庭审、过好专题组织生活、完善制度机制等一系列举措，推动以案促改工作落实落细，为五粮液争创世界500强提供坚强纪律保障。