现在青岛啤酒业务员怎么样，好做吗?前途怎么样?
业务员又叫业务代表，考核很严格， 主要根据市场指标、销量指标， 淡季做市场，旺季要销量！ 有人拿5000以上，有人拿1000， 不管你来多久，只要市场做的好，就有奖金拿。 1、青岛啤酒为知名啤酒，市场认知度大，属于大品牌，所以你要拿出豪气来，不要扭捏胆怯，要自信。 2、着装要职业化，要大方得体，语言要不紧不慢，不要有小动作，说话时要有磁性，倾听时要目视对方，专心孜孜。 3、一般象如上这些娱乐场所，有决策权进货的主要为：老板，采购部经理，值班经理等，每家店的情形都不要样，有的商家可能有分店，要到总店去才行。进去后最好先问问店里的服务员及领班。 4、一般这些商家都是晚营业的，所以他们的办公时间都是下午以后，时间一定要恰倒好处，不要影响别人的休息！ 5、另外在谈判之前，要先了解一下这家店的酒水情况，知己知彼嘛，有哪些产品，价位在多少？有多少种？销路怎样？等等。做到心中有底！ 6、见面后要主动的自我介绍，大方的说出你的来意，郑重的递上名片。 7、谈判说到底就是价格的谈判，所以在价格方面始终不要松动，要主动展现你的品牌优势，你的卖点，不要随意的降价，哪怕只是一分钱，这样会损害你的产品的优良形象。当然你可以在销售回赠上多做工作及介绍！ 8、谈话中要严肃，但不能过于死板，有 时也要风趣幽默点，不要只局限与工作，结成朋友就更好办事了！ 9、谈到一定时候，就是决断的时候，拍板成交的时候了，要果断的促成成交，不要一味的自顾自的说，如果他还犹豫不决，你就要快到斩乱麻！ 10、成交后要准时做好货物上柜等工作。
青岛啤酒的销售待遇怎么样非专业的面试就要开始发展好吗?
工资不高，但是可以给自己很大锻炼，基本上发达的沿海区域工资3000--6000（看业绩） 非发达地区，少区域补助700，大约是2000--5000看业绩. 管理培训生是青岛啤酒重点培养的对象，前期基本上都是在十分艰苦的开拓型市场干，提升的空间非常大，值得去追求。 上面的是做业务代表的时候工资，提升以后多少就不一定了。一般情况，管理培训生1年有两次提升机会，一般两年都得不到提升的你就基本上得不到提升了，因为在公司的重点栽培下，你两年都没有提升，公司基本就认定刚开始面试你的人员看走了眼了。
青岛啤酒代理怎么做?
找你所在地的市级销售代理，如果你选择的啤酒厂家就在本地。而且规模不大的话，直接开车去厂里拉也成，货品回来后，雇两个业务，去跑本地的餐饮终端、排档、夜市，零售终端（烟酒店、副食店）也能去，看你卖的啤酒档次了，不过啤酒整体销量在餐饮终端的产出大概能到70%-80%，重点要放在这边。县级啤酒销售估计以低档为主，餐饮上周转筐的、流通上膜包的，其它有什么问题可以再问，但需要把背景描述的清楚点，给的信息太少。
青岛啤酒招代理吗2021年?
请问青岛啤酒的业务员待遇怎么样，社会福利怎么样，听说底薪1800好的时候能拿5000?
我是青岛啤酒业务，底薪800，主要看提成，我们公司的工资是1800~6000，也并非说老业务就工资高，主要看你的本事了，也有新手第一个月就拿3000的。 关于保险要看你入职是什么编制，公司编是可以转的，如果是客户编的话就没有
出口青岛啤酒如何代理?
青岛啤酒经销商好做吗?
青岛啤酒经销商应该看你的规模，青岛啤酒这个牌子比较好，享誉中外，在国际上，国内国际都有一定的知名度，是响当当的品牌，他的啤酒商品是广受欢迎的，如果你有足够的实力才能拿到好货，价格比较低微的情况，做这个经销商是很有前途，可以赚到很多利润利润
比较好做的。因为品牌实力强 青岛啤酒在我国是非常常知名的啤酒品牌,而且作为一个国际化大公司,不断的创新。在国际上也很出名。
