1. 雪花啤酒的创立与发展
雪花啤酒创立于1988年，由山东省烟台啤酒厂主导，其初衷是打造一种适口性高、口感纯正的啤酒。经过多年技艺精研和工艺不断提升，雪花啤酒在品质上获得了广泛认可，并成为中国啤酒行业的代表品牌之一。如今，雪花啤酒已经成为中国啤酒行业的领跑者之一，其发展历程，也体现了山东企业文化的不断践行。
2. 雪花啤酒的核心价值观
雪花啤酒一直秉承“诚实守信、品质至上、文化传承”的核心价值观。其诚实守信的理念，帮助雪花啤酒在业内树立了良好的信誉，建立了稳定的顾客群体。其品质至上的理念，使得雪花啤酒在生产工艺上不断创新，从而不断提升产品质量。其文化传承的理念，则是为了让雪花啤酒在中国文化的基础上更加擅长应对市场变化。
3. 雪花啤酒的管理理念
作为一家大型企业，雪花啤酒一直注重企业管理的创新。雪花啤酒推行WES管理理念，即“全员参与、事事在掌握、在意识中落实”，并通过大数据管理和资讯化办公室等手段，加强公司的数据收集和分析。这种管理理念不仅提高了生产效率，而且加强了公司的内部沟通，从而使得管理层能够更好地制定决策以保持优良的企业文化。
4. 雪花啤酒的社会责任
雪花啤酒一直秉持着“品质至上、放眼全球”的核心价值观，同时也非常注重社会责任。其从自身出发，在环保、公益等方面做出了数个重要项目。例如，雪花啤酒在目标2020环保计划中提出了“生态酒厂”、“可持续包装”等项目，以此为公司的社会责任作出了自己的贡献。@endsection
