1. 劲酒之业务员作用重要
劲酒是一家专业生产高度白酒的企业，是中国知名的品牌之一。随着社会经济不断发展，越来越多的人开始注重生活品质和健康。高质量、天然绿色的饮品受到了越来越多的追捧。这也导致劲酒的业务量不断上升，因此需要更多的业务员来为客户提供更好的服务。劲酒业务员在公司发展中扮演着非常重要的角色，他们不仅是公司的形象代表，也是繁忙业务的感受者，他们的薪资水平也一直备受关注。
2. 劲酒的业务员薪资标准
业务员的薪资由公司根据员工的工作经验、业绩以及市场情况进行核算。目前，劲酒的业务员薪资水平较为稳定，具体薪资标准如下：
1.新员工的薪资主要在4000-6000元之间，业绩突出且绩效表现良好者有望拿到更高的薪资。
2.在公司工作2年以上，且表现优异、业绩稳步提升的员工薪资能够达到8000元左右。
3.10年以上工作经验的业务员，薪资水平可能会达到15000元左右。
3. 劲酒业务员薪资水平的变化趋势
近年来，由于劲酒市场的发展，业务员的薪资水平呈现出增长趋势，但是增长速度相对较慢。劲酒公司在制定薪资时主要考虑了市场的需求和公司的经济实际情况，因此薪资增长速度较为平缓。
在劲顺德、泸州老窖等品牌的挤压下，劲酒的市场份额和品牌形象逐渐受到了冲击，而且环保检查、经济下行等因素也在某种程度上影响了劲酒的业务。因此，劲酒公司在薪资制定方面也要严格控制成本，以确保公司的经济稳定，这就导致了劲酒业务员薪资增长速度的相对减缓。
4. 劲酒业务员的成长发展机会
劲酒公司为员工提供了很多发展机会，推崇员工内部晋升。业务员进入劲酒公司后，可以通过不断学习和努力工作，提升自己的业务素质和管理能力，从而实现内部晋升。例如，晋升为销售主管、区域经理、销售总监等职位，一旦升职后，薪资也会相应提高。
同时，劲酒公司也鼓励员工加入行业协会、参加培训和讲座，拓宽自己的视野，提升综合能力。这些都是提升自己薪资的途径。因此，业务员作为公司销售团队中的重要一员，只要努力学习和拼搏，肯定能够获得更好的职业发展和收入水平。
