河南燕京啤酒招聘信息
河南燕京啤酒是中国啤酒行业的领军企业，成立于1995年，经过多年的持续发展，现已成为啤酒行业的佼佼者，业务覆盖全国30多个省市、自治区，产品远销海外。由于业务的不断拓展，公司需要大量的人才加入我们的团队。现招聘以下职位：
1. 销售代表
招聘人数：10名
岗位职责：
1. 负责所分配区域内的销售工作，完成公司规定的销售目标；
2. 开发新客户，维护好现有客户，建立和维护客户关系；
3. 宣传和推广公司产品，提高品牌知名度和市场占有率；
4. 及时汇报市场动态、客户需求和竞争情况，提供市场信息分析和反馈。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、经济学等相关专业；
2. 具备一定的销售技巧和沟通能力，善于表达，具有较强的谈判能力；
3. 具有良好的服务意识和团队合作精神；
4. 有饮料、食品行业从业经验者优先考虑。
2. 生产主管
招聘人数：5名
岗位职责：
1. 组织生产现场的日常工作，安排生产计划，协调各部门工作；
2. 负责生产设备和工艺的管理和改进，确保生产质量和效率；
3. 负责对生产人员进行管理、培训和考核，提高员工技能和素质；
4. 建立并完善生产日报表、周报表、月报表等报表，及时反馈生产情况。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；
2. 有3年以上饮料、食品等行业生产管理经验，熟悉生产工艺和设备；
3. 具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效领导和激励团队；
4. 有较强的自我学习和创新意识，能够不断探索新的生产技术和流程。
3. 品控专员
招聘人数：3名
岗位职责：
1. 负责产品生产、包装、运输等环节的质量控制，保证产品符合质量标准和法规要求；
2. 负责检测、分析、处理产品质量异常和投诉，制定改进措施；
3. 参与新产品开发过程中的技术评估和质量评估，保证新产品的质量符合顾客需求；
4. 撰写和维护品质手册和品质规程，不断提升品质系统和质量管理水平。
任职要求：
1. 大专及以上学历，化学、生物、食品等相关专业；
2. 有2年以上饮料、食品等行业质量控制工作经验，熟悉质量管理体系和品质工具；
3. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够有效地控制风险和改进流程；
4. 热爱品质工作，具有良好的质量意识和团队合作精神。
4. 人力资源主管
招聘人数：2名
岗位职责：
1. 负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；
2. 制定、完善人力资源管理制度和流程，保证各项工作的顺利执行；
3. 负责员工的绩效评估和职业发展规划，提升员工的工作动力和个人能力；
4. 参与公司绩效管理体系的建立和实施，提升公司绩效管理水平。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；
2. 有5年以上大型企业人力资源管理工作经验，熟悉各项人力资源管理流程和制度；
3. 具有较强的组织、协调和沟通能力，善于人际关系处理和团队激励；
4. 熟练使用人力资源管理软件和办公软件。
河南燕京啤酒招聘启事
如果您符合以上职位的任职要求，并对啤酒行业有浓厚的兴趣，欢迎投递您的简历至公司邮箱：hr@yjkbeer.com。我们将严格保密每一位应聘者的个人信息，所有简历都会得到认真审核，并将会在一个月内回复应聘者，谢谢。
公司地址：河南省开封市龙亭区燕京大道
联系电话：0391-8888888
