德帮啤酒有限公司招聘，上海青浦区德邦招工吗

你说的是明珠路上的 好像天天都在招

目前不招了，但是有别的职位，你可以考虑么

计算机类 电子商务类 物流类 行政类 会计类 文员司机秘书

天津市德邦公司招聘工作人员体检参照公务员标准，若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。天津市各医院入职体检价格一百元左右，最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

同问。。。

您好：招聘详情请咨询江苏事业部招聘组—电话：0512-80967140/7105/7143/7131，感谢您对我司的支持，感谢您的留言！如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

你好，是在招聘，现在比较缺人。

德邦每天都在招人。你可以登录德邦官网，在关于德邦那里有个人才招聘，通过那个渠道可以投递简历，预约面试。也可以直接去德邦总部，参加面试。

你也没说明白啊，具体是怎么招聘的，德邦招聘一般要经过五六轮笔试和面试，但是目前有很多骗子公司打着德邦的旗号骗应试者。德邦招聘人员都是正装，带着工牌。都是现场招聘。没有远程和电话招聘。

您好：有部分地方在招人，具体招聘信息请关注各大招聘网站及当地人才市场我司的招聘信息。不知道您想了解的是哪个岗位的工资，我们没有普工这个职称，不同的岗位、不同的城市工资可能均不相同。不同岗位的工作时间也不完全相同，营业员的话一般是8:00上班，下班时间为晚上5:30，但是一般可能会加班，加班时间视具体工作完成情况而定。如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

德邦物流企业自身近几年发展速度很快，企业规模也很大。 但重点是：德邦对基层却缺乏必要的公平正义，而且有很多违反劳动法的制度，这里列举一些，给打算去德邦工作的求职者一些参考：1、德邦营业部平均每天工作10—11小时，早八点半到晚6点半至七点半下班，中间除了十几分钟吃饭，没有休息时间。但是没有加班费，一分钱都没有！节假日加班不管法定节假日是几天，只发一天的加班工资。 2、校招时开出的很多条件到实际工作时不会得到兑现。比如本科生到营业部只做营业员的工作不用搬货，但是实际上除了女生，一律参加卸货装车的工作，而且每天的装卸货量平均都是几十吨，只有2到4个劳动力，基本是靠双手。两个月之后你会长出很结实的肌肉。鞋一两个月磨坏一双。而且没有保护措施，意外事故经常发生，但除了特大伤情，其他的都要自己掏腰包，不计工伤！而其他物流给专事体力劳动的人员开的工资一般是4000到5000，而与干着搬运工一样工作的本科生，工资平均2800元。 3、德邦校招最诱人的是它的晋升机制，但这也许在前几年德邦刚起步时能得到实现，现在实际上能在德邦工作一到两年当上经理的寥寥无几，很多时候并不是因为员工自身素质不行，而是当企业做大了、人员层级就更为复杂，很多理念很难实现。在基层很难被发现，而你的直管领导——经理和小区区长没有人事任命的权力，而大区长以上层级基本你见不了几次面，根本不认识你，很多时候那些不了解你的人事任免者只是任人唯亲，安排身边熟悉的总部文职人员当经理。就算是非常优秀的人才，当到经理之后也是个升职的瓶颈，再想当区长也是非常难的。而且，之前的付出与回报并不成正比。4、关于经理的待遇：当上经理之后，待遇还是不错的，平均6000。但当经理之前，你要先出去找点，为期两个月，这两个月只有基本工资2200元。而这两个月用句很通俗的话来讲就是累得跟狗一样。要跑遍全城，自己坐公交，或者骑自行车，找合适的店址，自己谈租店合同，自己负责新点装修，而交通住宿费公司概不负责，都自己掏腰包。而且也许你辛辛苦苦找好了点，新店开张，领导也许会告诉你等等，然后让他身边的人走马上任经理，你就只能靠边站了，两个月的时间帮他人做了嫁衣。。。。。平安开了新点之后的前两个月，公司只发给你普通员工工资3000的样。 5、在德邦工作要受到很多来自客户的刁难，有很多是无理的甚至伤害自尊的，而公司就算在事后也不会对你作出公正的解决或者安抚。德邦只考虑企业自身形象，全然不顾员工的自尊，德邦的客户服务是用员工的自尊换来的。这只是其中的一些例子，希望给大家一些参考。