金徽酒业总经理助理，总经理助理具体是干什么工作的需要具备哪些基本素质有什么要特

总经理助理工作基本上就是老总大秘，和老总有关的一切事物都要先去了解，按时间分类排序，给老总一个合理的工作时间和顺序，按照老总要求下达，衔接个副管和业务部门工作。可以解除很多公司高层的机密事情，如发展前景，企业计划，资金运行，人士安排等等。跟老总身边工作，如果老总是一个很有能力的人，这种能力是综合能力，是可以学习很多东西的。

你说的这家公司是一家综合类服务公司 作为总经理助理 如果严格的说 应该是一个仅次于副总的职务 订阅报刊 茶水 统计考勤 这些工作就不知总经理助理的工作了 而是很像总经理秘书的职务 所以 你要弄清楚你的工作性质和工作权限是什么

拿多少钱职位是个屁，关键是做什么事，有没有发展，别考虑太多再看看别人怎么说的。

总经理助理的职责并不是统一的，有的只是一种名誉，有的只负责某一方面的工作，有的类似于副总，有的仅仅就是办公室主任或秘书。其工作职责由其分工的工作来确定工作职责和能力要求。

1、在总经理领导下进行工作。2、协助总经理处理好后勤集团的日常事务。3、协助总经理协调下属部门之间的关系。4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。5、负责分管范围内的各项工作。6、完成领导交给的其他工作。 这不是累不累的工作，而是一个锻炼人的工作岗位。

根据上面所述，您的工作岗位可以理解为：您现在的工作岗位为总经理助理兼财务总监。具体的工作内容要根据您们公司的机构设置来说，不能一概而论。一般情况下，您所说的总经理助理在企业中相当于副总，只能是在公司内部级别来说，可以这么认为。但工作内容则不能按级别来定，是按以下两方面来看的：1、您公司设置了多少个总经理助理，分管的工作是什么？有的公司有两个甚至有三个总经理助理，分管行政、财务、业务；有的公司只有一个。2、如果仅有一个总经理助理，则仅对公司总经理负责，协助总经理对公司所有工作进行协助处理，不能理解为仅针对于财务一块。当然，由于同时兼任财务总监职位，还必须同时担负起财务方面的管理工作。希望能帮到您。

不能

总经理助理岗位职责1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。总经理助理的工作职责：1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；2、起草、存档整理总经理签发文件；3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；8、设计并完善公司人力资源结构；9、完成公司人力资源的日常招聘工作；10、完善公司绩效考核制度。各单位的岗位分工不同，所以总助的工作内容也不同，但是大致上就是这些内容吧，你可以自己根据本单位的实际情况做些修改。

总经理助理是总经理的助手，作为助手，主要工作不是提出问题，而是为总经理解决问题或者提出解决问题的方法，并且着手解决的人。 岗位职责 1、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 5、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 10、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 注意事项 1、因为是总经理助理，首先该知道不该你做和过问的事,绝对不要去做。 2、不要打别人小报告。 3、要按时完成工作。要注意细节，比如安排同事吃饭，要知道坐哪路车去，收费多少，吃饭地方卫生、味道、价钱、能坐多少人,还有留守人员安全。 4、对老板态度要不亢不卑。首先要把老板交待的事情做好，该做的做好，不该做不该问的千万不要去问，就算你很好奇，也不要去打听。还有最重要的一点要与下属搞好关系，就算是最低层的也是一样，因为人家的经验比你多。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 总经理助理的工作职责： 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 2、起草、存档整理总经理签发文件； 3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作； 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略； 8、设计并完善公司人力资源结构； 9、完成公司人力资源的日常招聘工作； 10、完善公司绩效考核制度。各单位的岗位分工不同，所以总助的工作内容也不同，但是大致上就是这些内容吧，你可以自己根据本单位的实际情况做些修改。