大福酒业职工简介，好易购的公司简介

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周采茨生于上海，上海市三女中毕业。先后留学美国和英国。周氏旅居海外多年，深通多国文化，是中西礼仪及社交权威。她在香港演艺圈从事了多年宣传工作，曾应邀担任香港电影金像奖评委。她热心公益慈善工作。善于策划和运作大型社会公益活动，是沪港文化社交界知名人士。周采茨是中国海派艺术至尊周信芳的小女儿。 　　

桂文亚 -------------------------------------------------------------------------------- 桂文亚 女。1949年生于台北，安徽省贵池县人。台湾世界新闻专科学校毕业。当过讲师、记者、《联合报》副刊编辑、中国海峡两岸儿童文学研究会理事长。现为《民生报》儿童组主任、儿童丛书主编，美国《世界日报》儿童版主编，北京《东方少年》杂志特约编审。创作以散文为主，也写小说、报告文学、评论等。出版的主要作品集有《幽默笔记》《思想猫》《两代情》《妈妈手记》《思想猫游英国》《班长下台》《长着翅膀游英国》《美丽眼睛看世界》《二郎桥那个野丫头》等。作者多次获奖。1996年，上海、北京先后召开“当代儿童散文暨桂文亚作品研讨会”。

项目经理郭刚，1995年7月从成都科技大学力学系毕业后，分配到中国化学工程第十一建设公司工作。他从事施工技术管理工作近10年，历任技术员、工程师、施工经理及项目经理等职，先后参加了巴斯夫染料化工有限公司助剂工程、南京扬子巴斯夫4万吨/年可发性聚苯乙烯工程、上海优西比特种化工有限公司聚脂项目、上海佳和化工有限公司2500吨/年纺织助剂项目、苏州葛兰素威康制药公司、南京扬子-巴斯夫石化一体化项目丙烯酸/酯项目罐区项目，巴斯夫染料化工有限公司蓝闪蒸项目及助剂车间技术改造、上海拜耳聚碳酸酯有限公司DPC项目等近十项国外独资项目的建设。在施工中，他能很好地运用扎实的理论知识解决工程中出现的技术难题，精心组织、科学管理，实现了工程项目的进度、质量、安全、效益目标，积累了丰富的施工技术及管理的经验1。

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Enya中文一般翻译：恩雅本名：Eithne Ni Bhraonain(其姓在盖尔语中的意思是“Brennan唯一的女儿”) 出生年月日：1961年5月17日 星座：金牛座 出生地：出生在Donegal郡的Gweedore 最喜爱的作曲家：拉赫玛尼诺夫(俄罗斯)。“那些钢琴旋律，太美了，太美了”爱好：除了音乐，最大的爱好就是旅行。坐上飞机的感觉好极了，在全球的宣传活动会让她兴奋不已 最喜爱的电影：Rebecca(蝴蝶梦)、All About Eve最喜爱的颜色：蓝色，尤其是自然的天蓝色，那是一种特别得可以有上千种不同色调的颜色。喜欢凝视著天空发呆 性格：相信人死后会继续存在，个人“非常非常"情绪化,容易感到沮丧，爱哭，极敏感。在充满激情的工作室中总是在争论 恩雅形容自己的三个词：完美主义者，诚实，浪漫1961年5月17日,恩雅出生在爱尔兰西北部的Gaeltact。Eithne在爱尔兰语中是"火"的意思，也是Aidan女性化的叫法。但是由于“Eithne”发音与“Enya”相同，为了避免别人将自己名字读错，因此恩雅最终选择“Enya”。恩雅的母语当然是爱尔兰语，不过她也会讲拉丁语、威尔士语和西班牙语。 恩雅的父母亲在自组乐团中担任萨克斯风手及钢琴演奏，巡回爱尔兰,苏格兰,英格兰等地演出,表演五十,六十年代的歌曲.恩雅自小修习古典钢琴，在充满音乐气息的环境中成长。

在文章的最开始是需要介绍这名员工；再写这位员工的职业经历，以及在职岗位的职业经验；然后写员工在工作之余的学习方面；以职业为中心，描写一些在生活中的事情；最后激励企业其他员工。写优秀员工事迹的目的有两个：1、认可员工；2、通过事迹去传播公司要倡导的理念。优秀员工是具备良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，在本职工作岗位上成绩突出和在公司连续工作满一年及以上的，同时创造性地开展工作，对工作流程和方式方法有系统性的变革，提高工作效率和品质，为公司的发展战略、服务细节提出创造性的建议并被公司采纳者。1、在写先进事迹前，需要写上题目。一般先进事迹的题目为“某某某个人先进事迹”。将题目写好了，在文章的最开始是需要介绍这名员工。介绍员工的姓名，是哪里的人，在企业或者单位中的那一个部门担任什么职务交代清楚。2、再写这位员工的职业经历，以及在职岗位的职业经验。这个部分可以不着重讲，主要就是扬长避短，讲一讲的长处。再描写员工的职业操守，交代一下员工在工作的方面有什么做得出色的地方，以及在工作中做出的成绩。3、再次写一写员工在工作之余的学习方面，一般可以评写先进事迹的员工，他一定是在工作中做出了十分的努力，以及成绩的同时，还不断提升自己，让自己充电学习。这个时候就可以写写他的学习部分以及学习习惯。4、以职业为中心，描写一些在生活中的事情，比如他在企业或者单位中的人员，以及他帮助别人的事迹，举一些例子让大家信服。5、最后就以他的这些事迹说一说激励企业或者单位中的其他员工，说一些总结性的话，做一个结尾就可以了。