外聘董事长的利弊分析报告，比较内选制与外聘制的利弊

内选的可以更了解企业情况，有针对性的兴利除弊。外聘可以带给企业全新的思想和运行机制。

你又在学什么啊啊

现任做经理优点：熟悉公司业务，比较容易上手，数学人员，沟通便利，适应企业文化，阻力小。缺点，有时候人情障碍，原有不好习惯改不了，很难创新。外聘经理，正好都相反。

我不会~~~但还是要微笑~~~：）