聘任经理是股东会还是董事会,公司经理可否由股东会任命

1,公司经理可否由股东会任命

一般总经理由董事会任命就可以了,但股东会要任命也可以,因为董事会是通过股东会选举的,只不过这样显得公司治理结构有瑕疵,有越俎代庖的意思。
人事部门任命都可以,也可以是经理或总经理办公室的任命,只要盖个单位公章或人事专用章就可以了。股东会决议或董事会决议也太杀鸡用牛刀了。

公司经理可否由股东会任命

2,提名经理人选是董事长职权还是法定代表人职权

公司法规定:法定代表人由执行董事、董事长、经理担任。当该公司设立董事会的时候,经理由董事会聘任或者解聘。所以,提名经理应该是董事长的职权。而董事长、经理也可以是法定代表人。所以,法定代表人也可以有提名经理的职权。当公司不设董事会的时候,经理由股东会或者执行董事聘任,那么,这时候,执行董事、股东会都可以提名经理。

提名经理人选是董事长职权还是法定代表人职权

3,关于经理聘任书由谁签字的问题

任命书经公司经董事会(或股东会)讨论决定,现聘任某某人为本公司的总经理,从某日起赴任。聘期x年。最后要加董事长的签名加盖公司公章最后写上公布日期 任命书(建议改为聘任书) 为了在新的一年更好的完成我公司宏伟企划,经严格考察,特聘任***女士为*****公司总经理。聘期自*年*月*日到*年*月*日止;(续聘时再下聘书)愿我们合作愉快! **************企业
而不留下对它的任何疑问黄昏的和谐把先前那一个忘掉在这里,我安心:橡树环绕外墙。我睁开眼睛抬头他中不的你是他的甜蜜哈哈

关于经理聘任书由谁签字的问题

4,股东会可以解聘经理吗

  股东会不可以解聘经理。根据法律规定,聘任和解聘经理是董事会的权利,该权利是法定的,股东会的决议不能违反法律的规定,所以股东会没有权利解聘经理。   相关法律可参考:   《中华人民共和国公司法》第二十二条第一款 公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。   第五十条  有限责任公司 可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:   第一百一十四条  股份有限公司 设经理,由董事会决定聘任或者解聘。   本法第五十条关于有限责任公司经理职权的规定,适用于股份有限公司经理。   相关阅读:  有限公司股东可以要求退股吗   有限公司股东在符合法律规定的情形下,可以要求退股。根据《中华人民共和国公司法》的规定,有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权: 1、公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本[更多]  有限公司股东转让股权要其他股东同意吗   是否要其他股东同意关键是看接受转让的是该公司股东还是股东以外的人。 1、股权转让发生在该公司股东之间。 此时股权的转让不需要公司其他股东的同意,股东可以自由决定转让给哪个股东,以及转让多少股权。 2、股东是向股东以外的人转让股权。 此时股权的转[更多]  任何股东都能提起解散公司的诉讼吗   并不是任何股东都能起诉请求解散公司。根据法律规定,只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以在符合法定条件时,请求人民法院解散公司。 相关法律可参考: 《中华人民共和国公司法》第一百八十三条 公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东[更多]
可以

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