执行董事是聘任还是任命，一人公司执行董事和经理同一人如何任命

没有明确规定的情况下，需要看公司章程，如果章程中规定由执行董事任命，即由执行董事任免。比如，可以先认命自己为执行董事，然后以执行董事身份认命自己为总经理，这可以了。　　一般来说，不设董事会的公司，董事会的职权全部由执行董事来行使，因此，总经理是由执行董事来任命。　　执行董事（Executive Director）和非执行董事（Non-executive Directors）是相对的，所谓执行董事，它本身作为一个董事是参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。执行董事是公司的职员。独立董事就是跟公司没有任何关系的，可以独立发表自己的观点，对公司的董事会决策包括一些重大的问题独立发表意见。证监会要求，它的意见必须是独立的，不会受到某一个集团利益的指示。　　执行董事，他本身作为一个董事参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。

没有，可以兼任的，特别是股东较少的小公司

首先，不同公司执行董事的岗位职责可以不同，要（最好由股东或股东会来）根据实际情况确定其次，执行董事的岗位职责可以在《公司法》赋予执行董事的职责基础上确定《公司法》第五十一条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 执行董事的职权由公司章程规定。具体地，执行董事的职责可以参照董事会的职责确定：《公司法》第四十七条 董事会对股东会负责，行使下列职权： （一）召集股东会会议，并向股东会报告工作； （二）执行股东会的决议； （三）决定公司的经营计划和投资方案； （四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案； （五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； （七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； （八）决定公司内部管理机构的设置； （九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）公司章程规定的其他职权。 执行董事担任法定代表人的，还应履行法定代表人职责。

一般来说，由执行董事聘任或解聘（因为执行董事在一定程度上代替了董事会的职能）；不过也可以直接由股东会聘任或解聘（个人感觉，由股东会来聘任有点不合适，因为顾名思义，“经理”的意思是“经营管理”，在这些事情上，执行董事比股东们应该更为了解。所以，经理由执行董事来聘任更为合适。不过，经理在不设董事会的情况下由股东会聘任，也不违反公司法）。1. 作为法定意义上的执行董事（Executive Director），是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。2. 作为上市公司意义上的执行董事，执行董事并没有明确的法规依据，它和和非执行董事（Non-executive Directors）是相对的，所谓执行董事，它本身作为一个董事是参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。执行董事是公司的职员。

根据《公司法》第十三条规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。而第五十一条规定：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。依照上述规定，执行董事必须是经理，而法人代表必须由执行董事或者经理担任，因此，执行董事必定是经理和法人代表。

执行董事，它本身作为一个董事是参与企业的经营，执行董事是公司的职员。执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。执行董事负责积极地履行董事会职能责任或指定的职能责任，因董事会职能未得以全面、合理行使的原因，致使公司遭受经济损失的，股东要求董事会承担赔偿责任的，该原因发生时并未明确归属某位董事职责分工的，则所有执行董事应当承担连带经济责任。有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理，有限责任公司不设董事会的，执行董事也可以作为公司的法定代表人。扩展资料：《中华人民共和国公司法》第五十一条：有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一设一名执行董事，不设独立董事会。执行董事可以兼任公司经理职务。第四十六条执行董事对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。参考资料：百度百科-中华人民共和国公司法

董事会成员中至少有一人担任执行董事，负有积极的履行董事会职能责任或指定的职能责任。 有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事为公司的法定代表人。

董事会对总经理团队进行管理，企业比较小的时候，在董事会休会期间，执行董事代行董事会的一些权利。代行董事会的权利，它跟经理层是一种管理的关系。 　　执行董事是公司的当然职员。 　　有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。 　　有限责任公司中的执行董事代表的是一种管理机构，虽然他只有一个人组成； 　　股份有限公司的执行董事是一种职务，主要是为了与独立董事和非执行董事相区别。 　　执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定,由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事为公司的法定代表人。基本可以认为，有限责任公司中，执行董事为董事长。

执行董事是对有限公司说的，股东人数较少和规模较小的，可以没有董事会，就在股东中选一个出来作为执行董事。就也是说，执行董事就相当于别人有董事会的公司的董事会，当然就是负责董事会的事啦，签名就相当于董事事会同意了。不知道这样说你明不明白?