外聘董事 薪酬标准，董事长的工资如何确定

有限责任公司董事（长）的报酬（津贴）由股东会决定，如该董事长兼任总经理，则他/她作为总经理的报酬（工资）应由董事会决定。

同问。。。

您好，您是想问国企外派董事长工资是多少对吗？通过查询相关资料，外派董事长工资在50多万元至60多万元之间，国企外部董事是主要在英美等国家实行的单一董事会制度，即由国企外部人员担任国企董事，并在董事会中占据主要比例和主导地位。这一制度本意在于避免董事成员与经理人员的身份重叠和角色冲突，保证董事会独立于管理层进行国企决策和价值判断，更好地维护股东和国企利益。具体可关注官方网站获取第一手权威信息。

交个人所得税，将董事酬劳费计入其当月工资一起计算个人所得税，账务处理如下： 借：管理费用－董事津贴 　贷：其他应付款－××× 借：其他应付款－××× 　贷：银行存款

不可以。董事长的工资可以造入工资表，但是也不能自由决定，可以领取后再做为投资打入公司资本，

有限责任公司董事（长）的报酬（津贴）由股东会决定，如该董事长兼任总经理，则他/她作为总经理的报酬（工资）应由董事会决定。

董事费收入一般按劳务报酬项目纳税 应纳税所得额30*（1-20）=24万元 畸高，加成征收 应纳个人所得税额=24*0.4-7000=8.9万元 但是《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发〔2009〕121号）明确，董事费按劳务报酬所得项目征税方法，仅适用于个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形。否则，要并入工资、统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。 如果有任职，确属工薪，要并入工资纳税。