1，县级国有企业领导有私自招聘职工的权力吗
现在无论什么企业都有自主招工权利，你还不知道吧。
有的
2，国企这样招人合法不
这种不算吧，现在很多企业找人都是打擦边球的，你说人事助理有些企业一定要女的，这是不是性别歧视呢？跟你问的题目一样的道理
3，中航工业的人力资源部主任有没有权利直接招人进公司
国企招聘貌似只有统一一个时间招聘大学生，就算是主任也要应下级各个部门的人员需求而招聘。
权责利是联系在一起的，没有绝对的权力。人力资源部门主要负责：1、人力资源规划2、招聘与配置3、培训与开发4、薪酬福利管理5、绩效考核6、劳动关系管理、档案管理等
4，国家是不是不允许国企有自己的内聘人
稍微查了一下，国企内部招聘貌似是很多国企都有的，国家没有说不可以。内部选拔是指对企业内部员工按其具备的胜任力进行合理的岗位配置。内部选拔是人员选拔的方法之一，与之相对应的是外部选拔。 内部选拔在大规模企业比较常见，这种方式的特点是费用极少，能极大提高员工士气，申请者对公司相当了解，适应公司的文化和管理，能较快进入工作状态；而且可以在内部培养出一人多能的复合型人才。
也许是的。