聘任董事长，董事会里的董事长如何任命是由投票选举还是所占有股份比例最大的

股份最多的，为董事长。望采纳

你好！股份最多的啊～～仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

系统随机

打算担任董事长，就是说任命方案确定了，但还没有经过决策层批准。

拟任 是 proposed, 董事长就有很多种说法了： chairman of the board, president, chairman 都可以。把这两个词搭在一起就行了。

首先，董事不是由董事长聘请的。而是由董事会推选决定的。其流程取决于各公司的管理风格，没有固定格式。

你好！董事是由董事会推举侯选人，由股东会/股东大会选举产生的，董事侯选人的来源是由股东们提名。如果董事长想聘请董事，先形成一份董事决议（由全体董事过半数签字），然后再形成一份股东会/股东大会决议，最后凭股东会决议到工商局办理变更。我的回答你还满意吗~~

董事会的职权是解聘和聘任公司的高管人员及决定其报酬，并没有职权撤换和解除监事的职务。而监事会直接向股东发出了召开临时股东会的通知，并在该股东会上作出了解除董事长李某职务的决议是对的！

根据公司法的规定股东会有选举和更换监事的权利，职工监事比例不得低于监事会人数的1/3。股份有限公司的董事长由董事会选举产生。可以通过召开董事会的方式解除董事长李某的职务，如果董事长不能或不履行职责的由副董事长召集和主持；副董事长不能或不履行职责的由半数以上的董事推选一名董事召集或主持。

解除陈某和林某的监事职务是没有法律依据的。根据公司法第三十八条规定，股东会有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项，董事长是无权撤换和解除监事职务的。对于本案例中监事会提议召开临时股东会并通过股东会解除董事长李某职务，是符合公司法规定的

董事长首先由股东提名，经股东大会审议后成为董事，然后董事会再进行选举，成为董事长；八面的话一种情况是任期届满不再选举，另外就是大股东可以向股东大会提出罢免董事长职务。