成都品酒酒业招聘信息，成都酒水行业在招聘促销员吗

在 我知道的是在春熙路

犀浦这边有。在铁西宾馆这边。

酒业公司都会招的 直接到办公楼去找酒业公司，不过这个时间大部分都招齐了，如果当天直接去会场除非别人公司有有什么情况缺人才会随便拉人，工资还不低，不过有风险，呵呵 我们公司有几个水人的 现在缺人了 你可以来了。。。。15928625492

芳邻路酒吧一条街都招男服务员，哪儿很多酒吧服务员都是男的，

呵呵，哪些都小了，可以去逸都国际会所，貌似新逸都要开夜了，高消费会所哈，

多了哦 浆洗街背后“耍都”有 你去鲜花看下 逆天命梁天宇(630298272);HRqq

品酒师需要对各种类型的酒品经过品尝写出评语，很多感官认定需要用鼻子来判定的，不太严重的鼻炎应该没有问题，但比较严重的鼻炎对这个工作说实话不很好做。

首先你能这样想，说明你是一个为未来打算的好青年。我是从事的葡萄酒行业你说的酿酒师和调酒师 品酒师 是三个不同的职业差别很大酿酒师的 你可以到西北农林大学去学，那里培养了很多葡萄酒人才，有个叫李华的教授。调酒师 一般在酒吧工作 在酒吧学 品酒师 可以工作中学 可以自学 可以培训 专业的葡萄酒人才目前不是很多，而且现在中国葡萄酒市场也是高速发展 有这方面人才的需求 希望能帮到你

没有这个规定啊，品酒师只要通过考试就能拿到证书。

以前我上班的时候公司取举行过高端品酒会，说真的那些所谓的老总和领导都是些特别俗气的人，我们准备的都是些专业红酒知识的介绍，喝一款酒评一款酒最后再加一些互动的问答送礼品的环节。　　结果呢，品酒会上那些人都是抽烟，大声讲话，只有一小部分人在听，一片乱。我们的讲师都差点讲不下去了，只有在抽奖的时候专心的人多些。　　我们准备的甜点也是从高级西餐厅专门配备的，不过那些老总也都是吃惯了好的，也不怎么动，基本上没吃。　　不知道你们办酒会的目的是什么，如果是卖酒，一边品酒的时候可以注重介绍所喝的红酒和其它红酒些特别的地方，最好以故事的形式来讲。不要长偏大论的讲你的红酒怎么好，怎么好，没人会听的。　　如果你们是做活动，就可以讲一些关于品酒的一些细节和一些平时人们容易忽略的地方，还有怎么挑选红酒之类的日常知识。另外也可以加一些比较难懂的以显得你们专业，另外肯定也会有那么几个人懂红酒的。　　你要求的大气，在很大程度上取决于你们的会场布置，和你们的配菜。　　要品多少款酒，就要有多少不同的杯子。不会喝一款还要别人自己去洗杯子再喝下一款，或者不洗就喝下一款，这样很不好。　　服务人员也很重要，一定要对所品的酒很熟悉，免得别人问还不知道，那也是很忌讳的事。

你好！去逸香培训吧，没有专业的葡萄酒知识和品鉴技巧是做不好这份工作的。如果对你有帮助，望采纳。

1你要问对方有没有销售红酒的经验，2关于红酒的分类，3品酒的流程和怎么品酒大约什么怎么个的一个流程3再就是看看这个人的气质是不是适合销售红酒，要有一定的气质才好。不知道这些对你有没有点提示。

离职原因，熟练的渠道及流程，销售心得，职业规划，其工作要求等等。

如果一定要有红酒销售经验的人，那太难招了。我觉得只要做过同类销售，能适应你们的销售模式，感觉起来这个人不错，就可以了。你就问问有没有着方面的销售经验然后问问有没有喝过红酒，对红酒销售是否有兴趣或者让他自我介绍一下，你可以感觉一下问一下他对你们有什么问题其他问题可以很多，但选三五个问问就可以了，问太多反而不好，因为这个事时代的求职面试是双向选择的谈话过程中保持你的亲和力，如果要他等通知，3天以内都可以。

让他们发简历过来，看着不错的，再打电话约见面试。 看看人怎么样，顺眼的话，就让对方讲讲他的职业历程，让他针对本公司的特点讲讲销售计划什么的。

看简历，没有带可让她现场填 接下来当然是给人家介绍你们公司的基本情况，及对方的即将要面临的工作岗位，给对方画蓝图，让她对你们公司感兴趣，有希望，讲讲你们的培训体系呀，能学到很多知识，品到很多酒，即使以后离开公司，做个品酒师呀什么的，都是非常不错的，然后再讲讲你们公司的产品 让她有信心做好这份工作。然后就转入正题开始正式面试：1、有没红酒相关知识的认识？（有就最好，没有的话你得安慰下人家，告诉她没关系，只要肯学，灵活一点就行，其实这行不难）2、有没一线销售的经验3、都做过哪些工作4、上一份工作的离职原因5、之前的工作心得，如做过销售行业的话，那重点了解对方如何拉拢顾客创造销售，还有如何拥有回头客。 可以让对方把你当顾客，让她介绍她以前销售的产品。进一步了解她得销售能力及语言组织能力。 如果没有做过销售的，也可以让她谈谈她以前工作她认为的成功点，一方面了解她得表达能力，一方面了解她得工作态度及初步了解她的能力6、让她讲讲自己的特长，让她表现自己。