汾酒招聘区域经理要求,区域经理需要具备哪些素质

1,区域经理需要具备哪些素质

低调,做事扎实,听上级领导指挥,协调厂家和经销商的关系,管理好下级,要会些促销手段提高销量。

区域经理需要具备哪些素质

2,第一次当区域经理首先要干什么需要懂什么知识我刚毕业应聘的这

区域店的管理区域货源的调配区域店的业绩竞争体制好运!
主要是物流这一块,和管理这一块。
你好!刚毕业。想都不用想.从业务做起吧..打字不易,采纳哦!

第一次当区域经理首先要干什么需要懂什么知识我刚毕业应聘的这

3,如何的到区域经理的职位我刚毕业今天应聘这个请最简单明白的

很凑巧我刚在招聘区域经理,其实太简单了1.有一定素质,销售能力。2.最重要的有沟通能力。3.要有吃苦精神,做好从底层做起的准备。尤其你刚毕业,别想着怎么一步登天吧,如果从员工干到区域的话,老板想开你都难!
第一看岗位,不同的岗位意味着不同的工作内容、职位等级,比如行政助理和行政主管,销售经理和销售总监要求都有很大不同;第二看职位具体工作内容,每个公司对同个岗位有不一样的要求,同样是销售,有些不需要经验,有些要求你有渠道,有些可能要求能够接受外派;第三看应聘该职位的要求,如学历、工作经验等等,可以看出公司具体的岗位设置初衷,是偏向哪部分,自己是否合适,该如何调整。

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4,区域经理岗位职责

1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标; 2)在市场经理的工作部署下,制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部署给各客户经理,并带领下属工作和定期评估; 3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标; 4)亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统,并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所辖市场生意发展; 5)勇于探索和创新,善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议。这里有区域经理岗位职责啊,这里有区域经理岗位职责,我还是找不到区域经理岗位职责,到处问哪里有的话告诉我区域经理岗位职责的网址吧,区域经理岗位职责挺难找的,我现在真的需要区域经理岗位职责,谁要是可以找到区域经理岗位职责,就告诉我区域经理岗位职责网址吧,谢谢告诉我区域经理岗位职责,找到区域经理岗位职责挺不容易的啊,这儿有区域经理岗位职责啊,这里有区域经理岗位职责,我还是找不到区域经理岗位职责,到处问哪里有的话告诉我区域经理岗位职责的网址吧,区域经理岗位职责挺难找的,我现在真的需要区域经理岗位职责,谁要是可以找到区域经理岗位职责,就告诉我区域经理岗位职责网址吧,谢谢告诉我区域经理岗位职责,找到区域经理岗位职责挺不容易的啊,谢谢了呢啊
各个公司根据营销组织岗位的分配和规划不同,对其所承担的职责也不同,这里大概说说。 一、渠道开发方面 1、在销售部经理指导下制定区域开发目标及行动计划 2、覆盖拜访目标新市场,完成新售点开拓目标 3、保障新售点的质量符合公司相关标准要求 二、市场、招商方面 4、提供市场调查报告 5、提供市场招商方式建议,参与招商方案的策划 6、各类招商活动的实施 7、提供区域市场营销参考策略 三、具体业务方面 8、现场拜访区域各售点,检查售点营业状况,评估售点营业绩效 9、按照公司标准指导和落实售点改善店面装修形象 10、指导和落实售点改善店内陈设及货品陈列 11、指导和落实售点改善货品进销存管理 12、区域售点的销售目标管理与分析 13、建立良好的区域客户关系,保持亲善的态度,树立公司专业形象 14、售点营业员销售技能及服务规范的培训指导 15、指导导和监督区域售点的促宣活动执行情况 16、协助区域客户策划和落实售点各类促宣活动 17、积极了解并获得竞争对手的各种信息,及时向上级领导反馈并提出建议 18、负责区域各种推广方案的制定
区域经理岗位职责:遵守国家有关法律,法规和公司管理制度,服从上级主管领导,保守公司秘密;负责组织制定本区域业务员的任务,工作流程及区域考核办法;负责组织本区域业务员的招聘,考查考核和培训工作,建立员工档案;负责制定本区域的各项规章管理制度和实施细则;负责与当地有实力的地市级商业公司进行二级协议的签订,建立销售客户档案,定期拜访此客户,并与他建立良好的客情关系,以便对下游客户进行及时地配送。负责对滞销和近效期药品采取积极措施销售,建立主要产品销售档案;帮助和监督业务员对二级商的库存进行合理消化。负责组织根据市场动态和公司产品库存状态提出合理经营计划,强化有效销售措施;负责组织产品销后退回退库工作,即时通知销售人员停止销售有质量问题的产品,并根据产品流向追回产品,然后依据处理程序和有关办法及时处理;负责组织和管理市场开发,产品推广,队伍建设,终端服务,业务接洽等相关工作,各地区进行市场推广和会议营销要有相应的计划。负责组织依据公司经营战略和年度经营目标制定本区域年度工作计划和预算计划,并加以实施;负责完成公司下达的其他工作任务,制定年度销售可行性报告,年终写出总结报告。负责做好日常行政工作。

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