宿州乐天酿酒有限公司税收，安徽宿州乐天玛特

在市一医院西边。

以前还行，现在情况好像不是太好

能上，只要高于550自费大多都能上。

萧县吧，萧县的供电局算是福利不错的呢！呵呵~那就祝你好运啦！

你好！都挺好。看你分到哪个部门，调度班最好。继保班最不好。希望对你有所帮助，望采纳。

萧县或灵璧

电业局分为很多部门，比如农电部，客户中心部，安检部，营销部，生计部，每个部待遇都一样的，只是工作的性质不一样。当然农电是负责，城区电网和城郊电网，那个更有权利，特别是城网改造的时候，权利更大！难道你要去什么设计院？生产经营部？ 很不错啦，我也是在电力部门工作。

电力部门里，只要沾到“农”这个字，待遇就最低，农电叫副业如果你是直接到农电居上班 那待遇和主业差不到好多如果你是在供电所上班，那权你还是别去，太差了

“宿州供电局”现在叫“宿州供电公司”。 “宿州供电公司”还没有提供网上查询电费，但你可以和“宿州供电公司”联系，留下你想查询的用电户号和手机号，“宿州供电公司”免费为你定制电费告知短信，每月电费生成后，就会以短信形式告知你本月电量和电费情况。

我也是宿州的，具体怎么报我也不是很懂，但是没听过有门槛费的，我们是农村的今年开始是直接结账的时候就已经把钱减掉的，不过有些医院并不便宜，

直接打电话去你们市区社保局《114可以查询到》。再不然你去市府信访。有这规定。我还没有听过。还敢朝你吼。用手机拍下他的丑陋面孔放网上。看看安徽宿州那些官员是不是SB。 你孩子一进医院.医院就会问你有没有社保的假如有，你医在结账的时候就会扣除该报销的钱。假如你拿票据回当地也可以报销一部分。我记得在当地就医应该是6成，出去直属市区是4成，在其他城市是3成。 希望这答案你对有帮助。

1.男女双方身份证（原件或复印件。　　2.生育证。　　3.出生医学证明。　　4.结婚证　　5.独生子女证。　　6.出院小结　　7.医院费用汇总。　　8.社会保险费用申报明细表。　　9.税收通用缴费书，工伤生育。　　10第8.9项中分娩前一个月本单位社保申报表缴费税单，参保人员花名册，受理前一个月社保申报表，税单，花名册. 当然各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询，或者去第三方保险平台进行咨询，如沃保网。

有法律依据，年底的绩效工资属于全年一次性奖金，和12月份工资合并，12月工资不到起征点的，减去差额相关规定如下国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知 国税发[2005]9号 成文日期：2005-01-21 字体：【大】【中】【小】 各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局，局内各单位： 为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，经研究，现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下： 一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数 三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。 五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。 六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务，或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕183号）计算纳税。 七、本通知自2005年1月1日起实施，以前规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕206号）和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》（国税发〔1996〕107号）同时废止。

在我们这边，要5000以上才扣税了。